项目内容.docx

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1、项目内容项目编号WZLH-2022-174A (4023)项目名称武汉市东西湖区人力资源市场管理运营项目预算金额177万元一、项目概况1 .项目名称：武汉市东西湖区人力资源市场管理运营项目2 .项目地点：东西湖区五环大道五环时尚广场3 .项目内容：对武汉市东西湖区人力资源市场（武汉临空港（中国网谷）人力 资源市场）管理运营，主要包括市场日常管理服务、推广运维线上线下招聘 服务平台，举办各类招聘会、人力资源服务业论坛、创新创业大赛等活动及 其他管理运营事宜。4 .合同履行期限：合同签订之日起6个月。5 .合同生效后采购人向中标人按照采购合同约定的条款支付。二、投标人资格要求（一）供应商必须符合政

2、府采购法第二十二条规定的条件；（1）具有独立承担民事责任的能力；（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录;（6）法律、行政法规规定的其他条件。（二）特定资格要求：无 （三）如国家法律法规对市场准入有要求的还应符合相关规定。以上资格要求为本次招标供应商应具备的基本条件，参加各包投标的供应商必须满足资格要求中的对应各包的所有条款，并按照相关规定递交资格证明文 件。三、采购项目相关标准（一）工作目标按照高质量建设武汉临空港国家级经济技术开发区的

3、总体要求，通过政府主 导，市场化运营的方式，依托网安基地和网安学院的人才优势、九省通衢的区位 优势和就业资源链接的服务优势，运用“互联网+”线上服务平台，建立人才数 据库，推进多层次、多元化、智能化的人力资源市场建设，构建线上线下融合一 体的人力资源市场，满足用工企业和劳动者各类就业服务需求，逐步搭建“全过 程覆盖、全要素聚集、全方位整合”的“太空舱”型公共就业服务核心平台。（二）服务要求1 .大厅综合服务：开展前台接待、业务咨询及引导服务，满足大厅窗口基本服务 功能需求，为用人单位和办事群众提供政策（业务）咨询、招聘登记、求职登记 等就业服务，协助落实各项就业、职业培训、创业贷款等就业政策。

4、2 .招聘市场服务：管理运营线上线下招聘服务平台，开展线上线下小型招聘活动 （不少于20家招聘企业）20场，中型招聘活动（不少于40家招聘单位）6场， 大型招聘活动（不少于80家招聘单位）2场，每月与咸丰县人社部门联合开展 一次山川协作线上招聘服务活动，开展岗位招聘直播活动10场，服务企业500 家，推荐成功就业人数达到2（MM）人以上，每季度出具人力资源供求分析报告， 建设市场大数据平台。3 .职业培训服务：组织管理我区定点职业技能培训机构入驻3楼大厅服务窗口， 发布职业培训相关信息，受理群众职业技能培训申请，组织开展线上线下职业技 能培训活动12场。统筹安排会议室、培训室、直播室、考场等功

5、能区的管理和 使用。4 .举办各类活动：举办启动仪式1场、人力资源服务论坛1场、创新创业大赛2 场、每月为辖区企业及求职人员开展1场就业政策宣传活动和1场沙龙交流活动。 5.孵化功能服务:制定孵化器管理制度及运营方案，通过举办网安产业创新创业大 赛的方式引入优质网安创业项目，根据创业项目发展情况，提供场地、法律、财 税、知识产权、金融等服务，帮助入孵企业享受就业创业扶持政策。6 .市场宣传:承担市场对外宣传工作的总体规划和区域品牌形象建设，市场新闻报 道和发布的组织实施，市场展示区的解说，宣传片的制作，宣传册的设计、印刷, 举办的各类活动或举措获省级媒体报道2次，市级媒体报道4次。7 .市场日

6、常管理:实现市场数字化管理，维护市场秩序，落实各项安全保障责任。8 .完成管理运维的其他工作。（三）报价及费用L市场运营费用投标价包括但不限于公司开展工作所需的开办费用、人员费用、办公费用、 推广费用、品牌策划及宣传、市场内企业交流活动、入驻机构的服务和能力提升 等一切费用。9 .活动补贴对中标人超出合同约定之外独立承办（主办）的省级以上有较大影响力的专 题会议、学术会议及行业活动，经主管部门认定，按实际发生费用给与一定补贴。（四）运营期限及考核运营服务期：全托管式运营管理期限为6个月，若中标人有违约行为或考核不合格（未达到目标任务量的60%）,采购人有权单方面解除本协议或不续签下一期合同，由

7、此带来的损失和责任均由中标人承担。考核验收：市场运营考核办法由采购人制定。考核验收工作由采购人负责组织开 展。四、评分标准评分项评分因素分值评分标准商务部分办公场所租 赁面积5分办公场所1000平米以内得2分，IooO-2000平米得3分, 3000平米以上最高5分。提供房租合同和现场照片。人力资源服 务和劳务派 遣许可证2分有人力资源服务许可证的得1分，有劳务派遣许可证的 得1分。提供复印件。产业园运营 案例10分有运营人力资源服务产业园的能力。提供政府机关颁发 的认定材料和产业园现场照片。创业就业基 地5分获批市、区各类创业、就业培训或示范基地资格的。提 供国家机关颁发的批文。校企合作6分

8、企业与大学联合开展各类服务。提供战略合作协议，一 个得3分，最高得6分。互联网平台 服务5分通过线上平台开展人力资源服务活动。提供新闻报道及 线上活动照片孵化器服务10分运营的人力资源产业园中具备孵化器功能。提供孵化器 企业的认定材料、政府机关颁发的文件及双方合作协议。社会效益服 务6分有与社工组织产生合作，并开展社会服务活动的。提供 合同和照片，一个得3分，最高得6分。价格部 分运营方案15分制定详实运营方案，包括业务流程、员工管理、绩效考 核等各项运营方案。方案清晰完善得15分；方案计划基 本合理清晰得7分；方案表述不明确或不清晰得3分， 未提供不得分。保障方案15分消防安全防控办法、疫情

9、管控常态化事项等方 案制度拟定，要求逻辑清晰、措施有力、覆盖面全，具 体综合能力。方案清晰完善得15分；方案计划基本合理 清晰得7分；方案表述不明确或不清晰得3分，未提供 不得分。市场方案11分市场开发方案切合当地经济发展。有较全面的开展各类 培训、峰会、沙龙服务流程、方案。方案清晰完善得11 分；方案计划基本合理清晰得5分；方案表述不明确或 不清晰得3分，未提供不得分。投标报价10分计算报价得分时，以能满足人力资源市场服务要求且报 价最低的为评标基准价。其他投标人的价格分统一按照 下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价） XlO总分IOO分计分办法（1）评标委员会成员按照招标文件和本办法上述有关规定,给各投标文件评 分,并按下列公式确定各投标人的评定分数：评定分数二价格部分得分+技术标部分得分+商务部分得分。（2）各项统计、评分结果均按四舍五入方法精确到小数点后二位。（3）本项目将对参与投标小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除，用扣除后的价格参与评审。评标结论(1)评标委员会根据各投标人投标的最终评分,按高低次序确定投标人最终 的排列名次，并按照招标文件中规定推荐不超过三名有排序的合格的中标候选 人。(2)投标人在投标活动中有违法违纪活动一经查出，将取消投标资格，已经中 标的，取消中标资格。