实习生协议书15篇.docx

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1、实习生协议书15篇实习生协议书1实习单位（甲方）：地址：电话：法定代表人：职务：实习生（乙方）：身份证号码：所在学校：住址：电话：为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一.实习期限实习时间自年月日至年月日。二.实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部具体实习。三.实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前天向乙方提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规；(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。(4)乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议书，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。四.协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，

3、终止乙方在甲方的实习；3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。五.争议解决本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。六.其他约定事项（一）（二）七.协议生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式份,其中甲方执份，乙方执份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）:代表人（签字）：身份证号：年月日年月日注意事项：实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无法与用人单

4、位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。实习生协议书2甲方（实习单位）：地址：电话：乙方（实习生）：性别：学历：身份证号码：住址：在读学校：院系：专业：年级：为了提高高校学生的实践能力，上海涌信金融信息服务有限公司（以下简称甲方）为高校学生提供实习场所，故与实习生（以下简称乙方）本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议，并共同遵守以下条款：一、实习岗位甲方提供乙方实习岗位，乙方必须按

5、照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的实习内容，乙方应予以服从。二、协议期限本协议有效期限为自年月日起至年月日止。三、工作条件和劳动保护甲方免费为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安危及人体不受危害的环境下工作。甲方免费为乙方提供工作用品，乙方需确保在离职时缴还或移交，并尽到妥善保管之责任。四、实习时间和休假制度甲方实行国家规定的工时制度。五、实习津贴甲方按岗位的工作情况和乙方的工作时间确定为实习工资为每月人民币元。甲方确定的发薪日为每月10号。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。六、协议

6、的变更和解除1、协议依法签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何乙方不得擅自变更；2、变更的内容与原协议内容具有同等法律效力。变更的内容与原合同内容有冲突的，以变更的为准。3、协议期满自行终止。经双方协商一致，可以续签，但应提前7天通知对方。4、在协议期限内，有下列情况之一的，甲方即可解除协议:(1)不能够按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务；(2)乙方不服从甲方的工作安排；(3)违反法律、法规和甲方规章制度、岗位职责的；(4)协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法继续履行，经双方协商不能就变更情况达成一致的。5、在协议期限内，有下列情况之一的，乙方即可解除协议:(1

7、)经政府有关部门确认甲方的工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方未按本协议规定支付实习津贴的；(3)因乙方的客观条件变化无法继续履行协议的；(4)甲方不履行本协议或违反国家法律法规，损害乙方合法利益的。6、甲、乙双方在协议期内提出解除协议的，均需提前7天以书面形式通知对方，并办理相应的移交手续。七、劳动纪律和奖惩办法甲方制定的内部劳动纪律和各项规章制度，乙方在协议期内应严格遵守执行，维护甲方的权益。甲方对遵守或违反规章制度的乙方，按甲方有关规章和规则予以奖励或处罚。八、保密义务基于乙方在甲方担任的工作性质，乙方同意采取必要措施，维护其于实习期间所知悉或持有之商业秘密。所有记载或

8、含有商业秘密之文件、资料、图表或其他载体之所有权，均归甲方所有。乙方于离职或应甲方请求时，有义务立即交予甲方或甲方指定之人，并办妥相关手续。九、赔偿责任本协议一经签订便具有法律效力。双方必须严格信守协议所规定的各项内容。任何一方违反协议规定，给对方造成经济损失的，均根据损失情况和责任予以赔偿，情节严重的可追究其法律责任。十、其他事项本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议经双方签字或盖章后生效。本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：（盖章）乙方：（签字）签约时间：年月日签约时间：年月日实习生协议书3甲方：日照市聚信文化传媒有限公司乙方姓名：身份证号：根据中华人民共和国

9、劳动合同法，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。一、甲方根据工作需要，按照日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、协议期限：本协议期限自年月一日起至年月日止。三、乙方的权利义务：1 .乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。2 .乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。4 .乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。5 .乙方须在工作

10、期限满的前5日告知甲方。6 .乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。7 .乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。四、甲方的权利和义务：1 .甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。2 .甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。3 .甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月一号前支付乙方上个月工资。4 .甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。五、协议的解除与终止：1 .乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职

11、，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。（3）被依法追究刑事责任的：2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。3 .乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。4 .甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动

12、条件的。（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。甲方：日照市聚信文化传媒有限公司乙方：（签字/盖章）：日期：年月日日期：年月日实习生协议书4用人单位（甲方）：实习人员（乙方）：单位名称：姓名：企业性质：性别:法定代表人：身份证号码:地址：现住址：邮政编码：邮政编码：说明：本协议文本，仅适用于实习生使

13、用。双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议；协议一式份，双方各持一份。为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：第一条协议期限和工作内容（一）经双方协商一致协议期限从年月日

14、起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。（二）乙方的实习工作岗位：,甲方将安排人员指导实习。（三）实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。（四）实习工作地点：第二条实习工作时间及劳动保护（一）实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：3012：00,下午13：0017：30,周六周日休息；若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。（三）甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。（四）在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权

15、利、义务。第三条实习报酬及福利（一）乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。（二）甲方发薪日为每个月的号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条社会保险（一）乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。（二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条协议变更、解除、终止（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的.违约金,标准为乙方额的日工资。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可