强作风提效能树形象个人专项行动问题清单六篇.docx

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1、强作风提效能树形象个人专项行动问题清单六篇【篇一】强作风提效能树形象个人专项行动问题清单根据局党组关于纪律作风集中整改活动的要求，在局集中学习教育的基础上，结合个人思想工作的实际情况，比较标准，结合自身实际情况，深入调查具体问题，分析思想根源，明确努力方向和整改措施。有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习需要进一步加强。我们可以深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和新党章，增强政治意识、大局意识、核心意识察意识，特别是以增强核心意识和观察意识为刚性要求，遵守重要政治纪律。坚决反对党中央禁止的任何东西，做到令行禁止。但作为业务人员，学习思维和洞察力需要进一步加强，分析和解决问题的敏

2、锐性和前瞻性仍然不足。（2）对坚定的四种信心的理解还不够深入。一段时间以来，我认为我已经从军队转变，长期接受党的教育，生活价值取向和理想信念已经形成，不会有任何问题，有意识或无意识地放松对自己的严格要求，理想信念只停留在情感认知上。这在一定程度上表明，我还没有把四种信心融入到血液中。（三）工作要求不够高。在工作中，主其他日常事务相比，我们习惯于按照旧方法解决问题，缺乏工作主动性，导致一些影响小、要求相对较低的工作只是形式，没有改进。更突出的是，在工作中，有时会有先把某项工作放在一边或等待，然后再做的现象。缺乏大力开展每项工作、狠抓落实、求实效的勇气。有些工作没有及时整理和总结。（四）主动创新意

3、识不够强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题；有时工作创新意识不强，遇到工作首先习惯找惯例、凭经验，没有很好地做到与时俱进；思想观念需要进一步更新，工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。（5）服务意识需要进一步增强。因为性格直率，说话诚实坦率。存在性格急躁，说话不注意方式方法，尽管是只对工作不对人,也给部分同志造成了一些误会；对工作上要求比较高、比较急，对基层的体谅、理解、关心不够。有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显，难以完成任务，达不到预期的工作目标和效果。二、存在问题的原因分析一是抓学习的思想认识不够深。没有

4、把政治理论学习摆上重要位置，学习态度不端正，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，错误地认为学点适用自己的东西,学点安全生产法方面的法律法规和技术规范就满足了，缺乏一种孜孜不倦的学习热情和求知欲望，自我加压不足，影响了知识水平和工作能力的进一步提升。二是抓服务的宗旨意识不够牢。满足于工作一般化，没能从更高立场、更广范围、更远目标来看待本职、思考安监工作、强化管理，增进和树立广大党员干部干事创业的信心，调动发挥大家创先争优的积极性和自觉性，对事业、对群众的感情还不够深刻，为安负责、为安尽责的思想不够真切。三是抓创新的思想观念不够活。抓工作存在着视野不广、思路不宽

5、、步子不大的问题，局限于自己个人思维，创造性开展工作方面的劲头不是很足，说到底就是思想观念不够解放、思想作风还有差距。三、今后的努力方向和整改措施（一）刻苦勤奋，强化学习意识。要更加注重加强学习，把学习贯穿于工作的全过程，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，深刻领会其精神实质，在真学、真懂、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，进一步增强自身素质，不继提高自身的综合素质，学会用科学的观点和方法指导实际工作。深刻理解党在新的历史条件下制订的各项方针政策，不断提高自身的政治素质和业务素质。（二）务实肯干，强化宗旨意识。加强对工作的综合协调督促检查，及

6、时了解情况，协调解决问题。多深入实际、深入基层，紧紧围绕事关长远、事关全局的一些问题开展调研，为领导当好参谋、当好助手，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。在日常工作中，做到与干部事前多沟通、事中多讨论、事后多交流；切实加强工作管理，狠抓制度落实，强化服务意识，提高工作质量。力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。不断加强改造自己的人生观、世界观、价值观,进一步增强政治意识、大局意识、服务意识，提高政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在思想上时刻与党中央和上级党委政府保持高度一致。（三）勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，要提高工作标准，敢于想大事、抓正事、解难事，

7、更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，努力做到立足本职，创一流业绩，搞一流服务，做一流奉献。要准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。提高创新能力，以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。进一步强化宗旨意识，切实转变工作作风，树立风清气正、干事创业的工作环境。（四）严于律己，强化廉政意识。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员的标准，对照党风廉政责任制的要求深刻反省自己，真正做到“坚定理想信念不动摇，强化宗旨意识不淡化，保持党员本色不褪变二树立廉政观念，严格规范自己的行为，从小事做起

8、，踏踏实实做事，清清白白做人。【篇二】强作风提效能树形象个人专项行动问题清单根据全区干部作风教育整治活动实施方案要求，通过学习教育和深入思考，我个人对作风教育整治有了更深的理解，对自身查摆存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，现将个人作风对照检查情况分析报告如下。一、存在的问题1、政治思想僵化。缺乏政治敏锐性和鉴别力，政治思想学习不够主动，存在重业务工作轻党建工作的思想。政治理论学习不够深,学习标准不高。参加单位集中组织的学习多，自学时间少。虽然能够深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，但在落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育常态化制度化上还缺乏系统的学习，对要求实

9、质领会的不深不透，理论联系实际做的更不够,在包村和业务工作上运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。2、工作标准不高。工作流程较程序化，缺少创新，有的工作机制不够健全、规范，容易在管理上出问题。面临城镇建设大发展的时期，由于自身工作标准不高，规划建设上存在统筹性不够、精细化管理上标准不高等问题。由于工作创新意识不够强，造成工作方法过于简单，工作作风还不够扎实，也没有很好的深入基层、深入群众，对问题做深层次的分析还不够。3、业务知识不精。对待工作有时不够主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示,说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性

10、，等到问题出现再想办法解决。有时候由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。4、工作方法不多。基础工作经验不足，下基层检查指导少，有些情况掌握的不清不全，看得多、听得多、研究得少。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，因为业务知识和基础工作方法的不足，不是自己力求寻找解决对策，缺乏刻苦钻研的精神。二、整改的措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质和水平。要认清形势，提高站位，切实增强作风教育整治的紧迫感责任感，作风教育任何时候都不能放松。系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高认识、分析和解决问题的基本能力。认真学习党的理论,坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作

11、态度，激发工作动力。加强深入基层的调研学习，把理论知识运用到实际工作中，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，从政治理论学习上切实把作风教育政治活动做到实处。2、用心开拓进取，切实提高自身的工作水平和标准。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自身工作的处理能力。要讲究方法，注重实际，加强自身工作能力和修养。要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。树立标杆意识，坚持高眼光、高标准。深入矛盾突出、问题集中领域最前沿，坚持“走到看到听到落实到二自身必须始终保持激情创新的精神状态、大干快上的奔跑姿态，才能持续推动各项事业更好更快发展。3、加强业务知识学习，不断增强为人民服务的本领。结合工作实际

12、，全面学习工作相关业务知识，努力做到学以致用，来提高“高质高效”的服务意识和本领。抓好每一个环节，提供一流的服务，牢固树立“店小二”意识，为用户和群众提供高效的优质服务。在推进城建经济发展方面，在城镇规划建设和精细化管理上，在安全生产、环境保护及社会稳定等一岗多则方面，在包村联系单位和精准扶贫等方面，要真正做到干一行精一行，要成为基层工作的万金油，更要成为各个工作领域的金刚钻。4、以真抓实干促高效，狠抓工作保落实。开展这次作风教育整治活动，目的就是全面整治“庸懒散拖”等问题，让大多数干部在作风上严上更严、好上更好、实上更实。自己作为一名基层党员领导干部，要以作风教育整治为契机，强化自身“真抓实

13、干”的责任意识,强化“争分夺秒”的紧迫意识。总之，我将抓住这次作风教育整治活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的监督和大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自身在政治思想、工作作风、工作标准和担当落实等方面都有明显的进步，努力发挥好党员领导干部的先锋模范作用。【篇三】强作风提效能树形象个人专项行动问题清单全县开展的“抓作风、提效能、促发展”主题实践活动以来，我结合界牌集镇实际认真学习了党的二十大文件和省、市、县效能工作会议精神以及领导讲话，学习了党的理论、法律法规等资料。通过学习，我对“治庸、治懒、治散、治慢、治乱、治浮、治奢”、“五个好”、“五个不”、“四个危险”的内涵的理

14、解体会更全面、深刻。在认真学习的同时，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在党风廉政、作风建设及效能工作等方面存在的问题，自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的，促进全镇各项工作开展，为今后更好地带领界牌集镇人民建设美好乡村、致富奔小康奠定了基础。一、存在问题1、理论学习少。通过“抓作风、提效能、促发展”活动中的查找，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时很少组织或参与政治理论学习，总是借口工作忙，强调客观，只有在工作中要用到的知识才去主动学习，现学现用做不到深刻和持久，因此，学习收获较浅，与形势和工作发展的要求有一定的差距。我想要当好一名优秀的乡镇领导干部，尤

15、其是中央提出的要打造学习型政府，要求依法行政，学习是尤为重要的。在本次活动中，更加让我感到学习的重要性，学习势在必得，学习刻不容缓，只有通过学习才能知道自己在很多方面的不足，只有通过学习才能查找出自己存在的问题，只有通过学习才能深挖剖析问题的根源。2、作风飘浮、服务意识差。主要表现是为人民服务意识淡薄，工作缺乏持之以恒、务求实干的作风，重做表面文章、轻实际效果,短期行为多、长效措施少，思想上有政绩观。3、工作被动落实多，主动超前少。工作上虽有超前谋划意识，认为从事农村工作几十年了，往往凭经验为事，经常是处于奉命行事,从而被动落实任务。4、走访联系群众少。平时总认为自己是乡镇主要领导，工作忙，事

16、情多，时间少，很少和领导及同事们交心谈心，沟通交流不够，深入到村调研工作少。5、规章制度落实执行监督不到位。在我们的工作和行为中，虽然制定了制度，可在实际工作中主动带头遵守有欠缺，使制度落实不到位，失之于宽，失之于松，不能严格要求。二、存在问题的原因1、主观上学习重视程度不够。对学习的重要性认识不足，对自己的学习不够严要求，没有注重学习的实效，认为平时学习形式单调枯燥，学习时间少，有时是上面要求了才学，主动自觉学习不够。2、客观上与时俱进意识深化不够。面对信息时代，机遇瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘，日常工作就会造成障碍，就是慢作为，甚至是不作为。3、思想上宗旨意识不够高。缺乏深入群众中多开展调查研究，多深入基层充分了解群众的生产生活情况，多深入基层听取有针对性的意见和建议少，难以掌握第一手资料，不能够直接面对面服务群众,为界牌集镇办更多急需办的实事。4、工作中