医院学习贯彻2023年主题教育情况报告四篇.docx

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1、医院2023年主题教育情况报告主题教育开展以来，XX中心医院党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，突出“学”字领先，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫、见成效，通过创新工作思路，运用“七学模式”打出理论学习“组合拳”，有力推动医院主题教育高质量开展。一、以上率下“带中学”，做到示范引领。院党政领导班子成员以身作则，发挥党委主体责任和“一把手”第一责任人责任，带头领学、带学促学。通过党委书记讲党课、班子成员到分管科室、所在支部讲党课，引导广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，切实提高政治站位。截至目前，院领导班子开展集中

2、学习26次、党委书记、委员讲党课2次。二、支部高效“督中学”，做到形式规范。各党支部依托“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课等多种学习形式夯实理论功底，筑牢思想根基，用党的先进理论知识指导工作实践，凸显党建引领作用，促进党建与业务深度融合，在互融共促中探索医院高质量发展的具体抓手。截至目前，医院各党支部开展集中学习20余次、讲党课4次，主题党日活动13次，志愿服务活动12次。三、交流研讨“述中学”，做到知行融合。在学深悟透的基础上，各党支部结合党员工作特点，聚焦提高医疗质量、改善服务态度、改善就医环境、优化服务流程等工作开展交流研讨，努力从党的创新理论中找方向、找答案、找方法。截至目前，各党

3、支部开展集中研讨6次。四、专家学者“讲中学”，做到把握精髓。通过邀请院外专家、上级领导讲学、院领导班子成员参加上级党组读书班等方式，将习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,把理论学习和推动医院高质量发展有机结合起来，进一步提升学习层次和学习成效。截至目前，领导班子成员参加读书班2期，开展研讨2次。五、干部职工“规中学”，做到全面覆盖。要求各科室按照主题教育相关要求，将规定书目作为“第一议题”进行学习，坚持同心同向、同步同效，进一步筑牢干部职工信仰之基，把稳干部职工思想之舵。截至目前，全院各科室开展专题学习30余次。六、网络平台“云上学”，做到常悟常新。充分依托“学习强国”学习平台、“驼乡e

4、站”智慧党建平台、医院官方微信公众号等媒介载体，把学习课堂搬上“云端”，畅通学习渠道，推动理论学习融入日常、抓在经常，打造人人齐学、时时可学、处处能学的多维灵活“指尖课堂”。截至目前，医院微信公众号推送信息、学习内容38期。七、八小时外“悟中学”，做到融会贯通。精心制作30余块宣传展板，用心打造党建、党风廉政建设、医院文化长廊和主题教育读书角，同时利用医院LED电子滚动屏循环播放宣传海报、视频、标语，为党员干部职工八小时之外营造“无处不课堂，处处是课堂”的良好学习氛围。八、锲而不舍，金石可镂。习近平总书记强调：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”下一步，XX中心医院党委

5、将把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治责任，要求党员干部职工牢固树立终身学习的理念，坚持探求真理的精神，发扬“挤劲、钻劲、韧劲”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到真学真懂真信真用，不断推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，把对党的恩情转化为忠诚之志、维护之行，奋力谱写XX中心医院可持续发展的新篇章。2023年主题教育情况报告深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，在医院党委的指导下，运行保障党总支牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与党建业务管理工作有机融合、同频共振，坚持以理论滋养初心、以调研破解难题，有

6、力有序推进各项工作，切实将学习成果转化为助力党建与业务协调发展的实际行动。一、一岗双责，发挥“头雁效应”。各支部在学习贯彻主题教育时，注重发挥“头雁效应”，支部书记均认真履行支部学习第一责任人职责，与支委成员共同遵循一岗双责的原则，坚持以身作则、以上率下，发挥示范引领作用。其中，财务支部根据支部党员分布情况，本着及时、高效、走深走实的学习原则，分小组制定学习计划，积极主动学习。在“三会一课”基层党建工作与主题教育结合的基础上，注重发挥部门微信公众号作用，线上线下同步学习，及时展现支部主题学习教育的进展成效。二、学深悟透，强化理论素养。自开展主题教育活动以来，全体党员遵照党委要求，认真制定学习计

7、划，读原文悟原理，开展多种形式的学习活动；党员每天自学、科室每半月集中学、支部每月研讨学，共同提高理论素养。及时组织党员同志收看纪实专题片做实专项监督护航强省建设，将其作为推进全面从严治党、加强党风廉政建设的又一次高质量的理论联系实践的学习机会；通过多方式、多渠道的主题教育学习，在学深悟透中夯实了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。三、问题导向，大兴调查研究。遵照党中央“关于在全党大兴调查研究的工作要求”与医院党委实施方案的部署，结合处室工作实际，聚焦影响医院事业高质量发展的突出问题，聚焦临床医患的急难愁盼问题开展调查研究。基建党支部在西院区综合楼二期项目建设过程中，积极对接

8、各部门、科室，深入临床一线，与科室人员面对面交流，将科室需求落到纸面上，将破题举措放进图纸中；同时，还对标、对表省内外医院，学习他们在基本建设方面取得的成效，取长补短，在广东佛山和祐国际医院实地调查研究中，深入了解对方医院暖通设计、室内装修等方面的先进经验，通过头脑风暴的形式对考察调研情况进行集中分析,确保调查研究不走偏、不走样。财务党支部结合财务工作实际，将优化现行奖励性绩效方案、改善窗口排队时间过长等作为调研的重点。在支部书记指导下，支委相关岗位成员带领业务骨干，合理确定调研的时间、地点和范围，以“六化”工作法推进调研工作；绩效方案优化调研工作，由支部副书记王钢负责，采用整体分析和典型解剖

9、相结合、横向协同和纵向贯通相结合等方法，医院职工全员参与，填写调查问卷、访谈、座谈会等形式开展调研；走进临床一线，广泛征求现行绩效方案优化的意见建议；目前，该工作已妥善完成。对于改善窗口排队时间长的问题，财务窗口负责人采用“代入式”调研，通过转变角色、现场体验，真实了解流程中的难点痛点；完成调研后，牵头组织由信息中心、门诊部、医务处等相关部门参加的专题会，共同商议整改方案；目前，该工作持续改善中。总务党支部由支委任组长，各部门主要负责人参加，形成支部委员以上率下、靠前指挥，部门负责人协同推进、集中攻坚，党员干部深入参与的调研格局，围绕临床一线真正需要什么、围绕我能为临床一线做些什么、围绕基础设

10、施完善3个方面调研内容，结合医院年度重点工作任务，赴兄弟医院、相关临床科室和共建支部开展调研，分头开展调研。为摸清情况、找准问题、提实对策，根据调研主题，由分管领导带头，按照“两服务”理念和“比学赶超”行动要求,开展数场调研座谈会。听取临床医患意见建议，形成了服务台账和调研报告，落实提升服务质效的举措10余项。四、共创共建，主题教育见真效。各支部紧紧围绕创建一流中医院的战略目标，将党建融入业务，充分发挥党建在处室工作中的引导力、创新力、凝聚力和组织力作用。持续加强基层党组织建设，从严从细抓落实，推进党员活动阵地建设。财务支部与院外税务系统、金融系统党支部联合，落实“四送四进四提升”健康促进行动

11、，共创共建共享。5月13日，财务支部与农行济南高新支行党支部签约共建，携手走进章丘区双山街道三涧溪村，开展以寻访习近平总书记足迹、学习三涧溪党建工作先进经验的实地调研学习活动。5月23日，财务支部与历下区税务局第十一党支部、第二十四党支部举行结对共建签约仪式，参观学习税务局党建展厅并举行义诊活动。另外，基建党支部与省委党校基建支部、外教学院支部；山东建筑大学建筑城规学院，保卫党支部与济南市历下消防大队的共创共建活动正在联系落实过程中。五、查摆问题，推进“比学赶超”。保持学习态度“责任心”，基建党支部把“改”字贯穿主题教育始终，练好“绣花”功，把工作做实做细，以“比学赶超”的干劲儿和“钉钉子”精

12、神把各项工作逐项落实。大楼的建设只是工作的开始，大楼能够使用好才会有好口碑。他们把临床科室反映的问题汇总成问题清单，分类建立整改台账，找准问题症结，逐条进行对照分析，坚持共性问题和个别问题齐解决、齐推进。保卫党支部深入开展全院范围安全生产大检查工作。根据全国及全省卫生健康系统安全生产工作有关会议要求，制定了医院安全生产大检查工作方案，组织各部门科室按照医院安全生产三级责任体系严格落实责任。对照有关法律法规和规范标准，根据安全生产“网格化”管理要求，本着“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，深入开展自查整改。截至五一节前，各科室共汇总隐患问题XX条，多数已整改到位，少数暂时难以整改的已制定防范措施。

13、强化全院职工消防安全意识，提升消防安全处置能力。保卫党支部全体人员秉持“机关服务临床一线”理念，组织各临床科室病区分别开展消防安全知识培训及应急疏散演练，合计开展各项现场演练XX次，XX人次参加培训，达到了全院科室病区的全覆盖。财务支部在贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展等方面查摆问题，并追踪问题根源，聚焦中心工作和重点任务，对标对表对标国内同行先进经验做法，找差距、拓思路，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”，切实提升财务服务质量与水平。经过前期扎实的一线调研与数据准备，新绩效方案将于六月份正式上线运行。“一键通”全面优化患者住院就医体验。为更好的服务患者，财务处微信公众号和医院官微将

14、窗口就诊常见问题制作成指南宣传，供需要者查阅。个税汇算清缴时间段，提供“一对一”操作指导服务，深受职工好评。下步工作中，运行保障党总支将在医院党委的统一领导下，切实扛起主体责任，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，教育引导总支全体党员经受思想淬炼、精神洗礼，凝心聚力、奋发进取，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。医院主题教育工作总结扎实深入开展调查研究是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要任务，是推动解决医院高质量发展难题的重要途径。按照医院主题教育工作方案要求，XX医院党委扎

15、实开展调研工作，切实把调研成果运用好、作用发挥好，将调研成果及时转化为思路、举措和实施方案，做好调研成果转化“后半篇文章”，推动主题教育取得实效。一、高度重视，精心部署。院党委认真研究，制定了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案，明确了调查研究方向、责任分工和完成时限，并在班子范围内进行动员部署，扎实开展领题调研。二、细致思考，认真推动。按照方案要求，班子成员围绕优化团队科学研究、强化主体责任和监督责任联动路径研究、消防安全隐患排查和治理、完善科技创新相关制度、提高急诊/发热门诊患者获得感、探索建立医院运营管理模式、职工代表大会在全过程人民民主中的作用、神经中心精细

16、化高质量发展途径等专题，通过会议调研、下沉调研、现场走访、一对一访谈、调查问卷、数据分析等途径走基层、下一线，深入开展调查研究，并形成了9份质量高、措施实的调研报告。三、搭建平台，真诚交流。8月9日，院党委组织召开调研成果交流分享会，领导班子成员分别从调研背景和实施情况、发现问题和原因分析、整改措施和未来计划等方面进行交流分享。通过深入交流调研情况，认真查找工作中存在的问题、短板，剖析问题产生的原因，提出解决问题的办法和措施。院党委副书记、院长金荣华做总结讲话，要求班子成员要从解决真问题、真解决问题的角度深刻认识调查研究的意义，要勤思考、建体系、办实事，确保调研工作取得实效。四、务实深入，取得实效。领导班子成员围绕各自调研专项，本着边调研、边解决、边完善的目的，着力解决了一批影响医院高质量发展的问题。比如，在服务患者和职工方面，通过增加医院微信小程序、114微信公众号、医院支付宝小程序