农业农村局党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、农业农村局党支部书记抓基层党建工作述职报告（二篇）农业农村局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区机关工委的精心指导下，区农业农村局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，深入推进党建工作和业务工作的有机融合，有效助推全区农业农村工作再上新台阶。现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验（一）抓好主责主业，严格落实党建责任。坚持把靠实、压实党建责任作为推进新时代党的建设的关键，支部书记坚持把支部工作放在心上、抓在手上，认真履行“第一责任人”职责，牢固树立抓好支部党建工作的理念，

2、强化基层党组织建设，以上率下，形成抓基层党建工作的合力。召开2次会议专题研究部署支部换届工作，圆满完成支部换届。推进支部标准化建设，不断提高机关党建工作质量，利用局会议室“空白墙”区域，打造具有自身品牌特色的“三农”党建宣传新阵地，为加强支部党员教育管理、开展党内组织生活等提供有效基础保障。采用专题党课、交流研讨、实境课堂等方式开展学习，组织全局党员赴*等红色教育基地，引导党员弘扬伟大建党精神，康续红色血脉，谱写乡村振兴新篇章。（二）严肃支部政治生活，牢固树立理想信念。局机关支部严格按照关于新形势下党内政治生活的若干准则的要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”

3、、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开专题民主生活会和组织生活会，查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题，制定措施进行整改落实，增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育，通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式，使党员思想受洗礼，政治站位不断提高。扎实开展“学习二十大清风润港城”等廉洁宣传教育活动，通过开展提醒谈话学习研讨、参观区法院廉政教育基地、签订助廉承诺、进行廉政知识测试等方式，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。（三）开展“书记项目”，持续发挥示范引领作用。创建“为民办事再发力水美*谱新篇”党建品牌，进一步推进支部工作与业务工作的有机融合。以“书记项目”为抓手，坚

4、持以人为本，践行为民初心，以党建促服务，不断发挥党员先锋模范作用，把为群众办实事贯穿始终，不断增强人民群众的幸福感、满足感。先后开展“党建引领转作风、提效能、树形象”、“村村到、户户进、人人访”等活动，全局党员积极下沉挂包村社投身产业发展、森林防火、创文创卫等工作一线，通过走访了解群众所思所想、所难所盼，切实解决群众问题，畅通服务群众“最后一公里”。完成我区流域河道水生态修复项目建设，投入资金*万元，对*等水域进行水生态治理，进一步改善全区水生态。完成*河疏浚工程，全年投入*万元，疏浚整治河道*公里，清理土方*立方米，全面提升全区水生态环境，为市民群众提供休闲娱乐、亲近自然的绿色空间。二、抓基

5、层党建方面存在的突出问题（一）政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活，没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯，在学习贯彻党的二十大精神方面还不够深入。（二）服务型党组织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念，联系服务群众机制有待完善，服务方式不够多样，服务群众水平还有待提高。（三）党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显，部分党员积极性调动不够，还没能形成一套行之有效的激励措施。剖析原因：一是开展支部工作的创新意识不强、创新性不足，没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法,主动探索创新不够，习惯于按部就班。二是对工作整体谋划得还不够

6、深、主观上对党建工作投入精力不够，“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好。三是平时部署工作任务多、谈心谈话少，考虑到部分党员平时工作太忙太累，没有真正严到底、抓到底，存在“好人主义”现象。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施（一）强化思想理论学习。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为支部学习的首要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学，定期召开精神学习研讨会，持续开展“学习二十大”系列活动，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到落实党的二十大提出的各项任务上来。（二）提高支部工作质量。重点围绕支部建设、组

7、织生活、作用发挥等三个方面推进标准化规范化建设，把建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部作为建设标准。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。（三）创新服务群众方式。深入基层调研，聚焦群众关心关注的“三农”问题深入开展走访，广泛搜集群众诉求，充分了解社情民意。自觉把为民服务的理念融入到工作之中，不断深化对新思想、新论述、新经验的学习，全面推进工作的理念升级和方法创新，促进服务方式的多样化。(四)强化党员队伍建设。围绕建设实干担当的党员干部队伍精准发力，激励党员主动学习、敢

8、于担当、善于工作。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，锻造一支讲政治、勇担当、懂业务、善作为、守规矩的干部队伍，全力服务乡村振兴，为加快实现我区农业农村现代化做出新的更大贡献。农业农村局党支部书记抓基层党建工作述职报告一、主要工作(一)履行岗位职责，投身疫情防控。疫情发生后，农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念，切实做到领导到位、人员到位、责任到位，为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成2个疫情排查工作小组，积极配合X小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间，循环播放疫情防控相关内容

9、，对进出群众逐一登记，积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐，切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用，在X个责任小区值守点设置X个党员示范岗，及时在小区醒目位置张贴关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告，印制致小区群众的一封信X份，组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传“小喇叭”、争当攻坚“排头兵”。抽调部分党员成立广场消毒专责组，对X个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒；加大农业执法监管，对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场（厂）等进行拉网式检查，及时加大畜禽动物调运监管，确保全县不发生重大动物疫情。（二）夯实党建基础，履

10、行主体责任。作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位党建卫生计戈I、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年组织学习X次。落实了民主生活会议制度，全年召开X次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发

11、扬党内民主，不搞“一言堂O四是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。（三）加强廉政建设，落实“两个责任”。一是抓牢第一责任。今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题，就是研究制定推进全面从严治党方案。X-X月主持召开党组、支委会议X次，其中研究党建和党风廉政建设工作X次，主持召开党员大会X次，先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话X次，带头到社区参加志愿者服务X次，主持召开领导干部民主生活会、组织生活会X次，为

12、党员讲党课X次，听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报X次,明确要求，督促整改。二是深化廉政教育。认真学习廉政准则，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，促进党员干部进一步强化党风廉政建设意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。三是把反腐倡廉建设融入农业农村工作之中。根据区纪委党风廉政建设要求，结合农业农村局工作计划，全面细化分解党风廉政建设任务，明确任务，加强廉政风险防范，根据岗位职责，认真查找廉政风险点，有针对性地制定防控措施。严格遵守涉农各项规定，自觉接受监管企业和广大农民群众的监督。四是完善工作机制。根据人事变动，及时充实调

13、整党建工作领导小组，由我任组长、负总责，承担第一责任，分管党建工作的班子成员为党建具体责任人,机关党务干事承担党建业务主办和监督责任，进一步促进党建工作责任的落实。二、存在的主要问题及原因（一）理论学习不深。平常在加强了理论学习上，虽能积极参加各项学习活动，但学习的内容还不够系统、不够全面，对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅，不能用理论武装头脑。（二）创新意识不强。在解决新矛盾新问题上，开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班，缺乏创造性，创新意识不牢固，不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致

14、使解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。（三）党建投入不足。在抓农业和农村工作方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。（四）党员管理不严。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。突出表现为自律观念不强，在一定程度上存在风格不

15、够朴素，作风不够勤俭的问题。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。个别党员干部存在讲排场、攀比思想。有的党员干部认为自己家庭条件好，只要不是花公家的钱就不是问题，丢掉了艰苦朴素的作风。一些党员将自己混同于普通百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要。还有的党员不按时足额缴纳党费，违背了当初自己的誓言。究其主要原因，一是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和X多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作

16、。二是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。在对群众服务方面主动服务意识不强,没有做到经常到服务对象家中走访服务。四是不善于实践和思考，干事束手束脚怕犯错误。要想增强创新意识和创新能力，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己。五是勤政廉政的意识不够牢固。没有真正做到廉洁自律，无私奉献，对个人、对职工要求不严。如：逢年过节，也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却很大的。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。比如、印发纸质的参考资料和文件较多。三、下步工作思路和主要措施（一）夯实党建责任。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，