全力打造“枫桥经验”网络升级版——关于“XX通+全民网格”模式的调研报告.docx
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1、全力打造枫桥经验网络升级版一一关于XX通+全民网格模式的调研报告根据省委“大学习、大调研、大抓落实”活动部署,5月中旬,我和省政协人口资源环境委有关同志在XX市XX县蹲点调研,着重就生活垃圾分类处理和生态环境建设,与基层干部群众交流探讨,问计于民、问需于民。先后走访了大街乡新槽村、贺田村,龙洲街道后田铺村,罗家乡席家村,湖镇镇地好村和詹家镇浦山村等6个村,走村串户,聊天交流,从村容村貌、山水人居、田头村落、屋内庭外、文化礼堂和村民的言谈举止中,欣喜地看到,十多年来该县农村贯彻落实“八八战略”、推进“千万工程”、建设美丽乡村所带来的巨大变化。其间,听到当地村乡干部和群众多次点赞XX县借助“村情通
2、”综合信息服务平台,以“党建+”“互联网+”,推广运用“XX通”,推进县域社会服务和治理体系建设。随后,我又专门到XX县综合信息指挥中心,详细了解“XX通”的运用情况,还同“村情通”的创始者一一张王村党支部书记袁平华作了交流。经过调研,我认为这是一个基层社会服务治理具有典型意义的创新实践案例,它来自基层,源于创新,依托网络,依靠群众,实现一网覆盖,一网打通,有效破解了农村基层组织作用发挥难、村情民意掌握难、群众办事诉求难、参与治理难等问题,是可以复制、拓展、推广的“枫桥经验”升级版、“三民工程”智慧版、“网格化管理、组团式服务”提高版,且具有整合现有人力资源、技术支持基础好和资金投入少等良好条
3、件。一、事情缘起“XX通”发端于“村情通”,最早起源于基层党支部的探索创新。20xx年前,地处衢江畔的张王村环境脏乱差,村民之间矛盾多,干群冲突、邻里纠纷多发常发,是远近闻名的“后进村”“上访村”。临危受命的村支书袁平华,当时是一名由东华街道聘用的“临时工”。从协警转岗到村干部,工作性质完全不同,唯一相同的就是要不停地沟通化解矛盾。到任后,袁平华挨家挨户走访调研,发现问题的根源大多出在村务公开不规范、“信息不对称”上。村民反映的问题得不到及时回复,村干部缺少了解村情的有效途径,成为隔在彼此信任之间一道难以逾越的鸿沟。如何在村民与村两委之间搭建一座沟通的桥梁?袁平华想到了利用互联网技术搭建e平台
4、,于是“村情通”APP诞生了。初期设置了“三务公开”“村民信箱”“随手拍”“红黑榜”等板块,虽然内容相对单一,但让村民反映问题有了去处,干部了解民情有了来源。想不到的是,经过一段时间的工作和使用,张王村的信访件迅速减少,至今持续保持在零位运行。20xx年4月,XX县委副书记、政法委书记张少华到张王村调研,无意中发现张王村通过“村情通”管理村务这一新颖又实用的村务管理模式,立即将这一“草根创新”向县委主要领导报告。XX县委、县政府高度重视,在认真调研后,进行了深入总结研究,对系统进行升级优化,形成“一号两端”构架,即公众号应用前端和PC、手机钉钉管理后端。通过信息收集发布、网络在线服务、掌上电子
5、办公、线上即时沟通、后台推送流转,实现村级事务信息在前端和后端动态交互式管理。此后,XX在全县域推广“村情通”,包括党建、平安、管理、服务、信用等五大体系,覆盖全县262个行政村,农村群众关注超过20.23万人(包含实名认证11、62万人),占全县农村人口的72、9%,基本实现了村村通、户户联、人人用。在“XX通”成熟应用的基础上,20xx年5月,拓展推出面向社区的“社情通”,将服务对象延伸到县城的社区居民,又推出了面向工业园区的“企情通”,为企业提供点对点、面对面的服务,营造良好的营商环境。“村情通”“社情通”“企情通”三通合一,融合成覆盖全县域的“XX通”。二、应用成效几年来,“XX通”从
6、党员积分、民情档案、应急互动,到网上议事、指尖办事,将农民、居民、企业关心的信息电子化、掌上化纳入“四个平台”建设,打造了一个政府网上“服务超市”,基本实现了人民群众“最多跑一次,跑也不出村”。“XX通”公众号成为基层群众用得着、用得来、喜欢用的平台。扫一扫、点一点、看一看、拍一拍、晒一晒、聊一聊成为群众的“新生活”“新姿势”“新习惯”,大家用在其中、议在其中、乐在其中。这一新生事物还被浙江日报等媒体关注和报道。XX县连续12年被省委、省政府授予“平安县”荣誉称号,捧走了“平安县”金鼎;被中央综治委、中央政法委命名为“全国平安县”。这一切都得益于在党的领导下不断推进社会服务和管理方面务实有效的
7、创新探索。20xx年,XX在全省“平安三率”调查中位列XX市第一,其中群众安全感满意率高达98、24%,是国务院确定的“无证明示范县”。概括起来,其阶段性成效有以下几点。一是破解基层组织作用发挥难,让党建更活跃。XX县依托“村情通”,采用实绩比选、积分晾晒的方式,引导党员积极参与“五四三”、项目推进等重点工作。根据积分评选星级党员,实行贷款优先权等相应激励,切实使基层党建“活”起来,党员“动”起来,实现“党建统领活的灵魂,一根红线贯穿始终”,有效破解了基层党建工作中存在的“公共事务缺干将,党员履职缺载体”的难题。二是破解社情民意掌握难,使民情更真实。XX县以村为单位,线上建起“村情通”民情档案
8、库,将村务公开、土地、务工等40余项信息电子化、掌上化;线下建立健全网格“一长三员”走访巡查制度和群众随手拍信息发布渠道,实时掌握村庄动态。通过“线上+线下”“网络+网格”“静态+动态”,编织成了一张生动管用的民情网,实现了“基础信息不漏项、社情民意不滞后、问题隐患全掌控”。有位乡镇领导谈到,以往需要半年时间熟悉的乡情村况,现在“指头一动、民情尽显”,极大地提高了工作效率。三是破解体制内外贯通难,让干群关系更通畅。XX县通过发动乡镇(街道)部门派驻干部、全科网格员、各类群团组织、村(居)民共同参与基层治理,变“全科网格”为“全民网格”。“自上而下”依托“村情通”创新“三务公开”形式,凝聚人心、
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