党委书记“四下基层”专题学习研讨会发言提纲（共16篇）.docx

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1、下基层”专题学习研讨会发言提纲（共16篇）目录篇一、在X委理论学习中，说a集体（四下基层）学习时的研讨发言提纲范文3篇二、学习践行“四下基层”个人心得体会研讨发言材料7篇三、在“四下基层”专题研讨会上的发言材料H篇四、某国企领导干部关于“四下基层”主题研讨发言材料13篇五、在“四下基层”专题研讨会上的发言材料16篇六、“四下基层”工作总结18篇七、“四下基层”研讨发言材料22篇八、“四下基层”专题学习研讨发言交流材料25篇九、某县委书记关于“四下基层”主题研讨发言材料.27篇十、传承“四下基层”优良传统专题研讨发言稿34篇十一、在主题教育中践行“四下基层”心得体会36篇十二、2023年有关“四

2、下基层”的研讨发言材料38篇十三、专题学习“四下基层”讲话及研讨发言材料40篇十四、2023年学习践行“四下基层”走稳“群众路线”心得体会43篇十五、关于“四下基层”专题研讨交流发言材料45篇十六、“四下基层”研讨交流发言材料48篇一、在X委理论学习中，说a集体（四下基层）学习时的研讨发言提纲范文按照此次X委理论学习中心组安排，现围绕“四下基层”专题，结合集体学习和个人自学，并紧密联系工作实际，谈几点认识体会与大家交流学习。一、深刻领悟”四下基层”的精神内核和丰富智慧“四下基层”是习近平总书记亲自倡导建立的工作制度，是习近平总书记留给闽东人民的宝贵财富。1990年5月，习近平总书记在给宁德地直

3、机关领导干部的临别赠言中语重心长地说到，“四下基层”工作得到了人民群众的欢迎和称赞。今后，要继续坚持下去，并注意在实践中不断完善，还要不断探索密切联系群众的新途径、新方法。30多年来，习近平总书记亲自倡导并实践的“四下基层”工作制度在闽东大地广泛践行，成为广大党员干部的普遍共识和自觉行动。（一）“四下基层”是联系群众、服务群众的重要渠道。随着新发展格局的加快构建，党的群众工作面临许多新特点、新挑战,也对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求，需要深入做好组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。通过四下基层”,广大领导干部深入群众生产生活当中，到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听

4、群众呼声、关心群众疾苦，帮助解决出行、教育、就医、就业等具体问题，成为党联系群众、服务群众的重要渠道。实践证明，践行“四下基层”制度，畅通了群众利益诉求表达渠道，不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离，更是解民忧、惠民生的重要体现。（二）“四下基层”是理清思路、科学决策的现实要求。当前，我国经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，新情况新问题层出不穷，需要在科学决策、政务透明、信息公开等方面迈出更加坚实的步伐。只有通过“四下基层”，掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，真正摸清本地区实际情况，搞清楚制约经济社会发展的突出问题，及时了解各族群众所思所盼，才能真正掌握客观实际中的实事”，做到心中有数

5、、脑中有策、手中有招。实践证明，践行“四下基层”工作制度，大兴调查研究之风，从基层群众中获取真知，是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。（三）”四下基层”是转变作风、锤炼干部的有力抓手。通过“四下基层，广大党员干部与群众同吃同住同劳动，全面参与防汛抗旱、乡村振兴、基层治理等工作，在开展村情调查、向群众宣传政策、为群众排忧解难过程中，既加深了对党的方针政策的理解和把握，又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。实践证明，践行四下基层”工作制度，让干部在乡村一线千中学、学中干，提高做群众工作的基本功，有助于打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质“三农”干部队伍，更好顺应群众期盼。（四）“四

6、下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，化“被动”为主动，化.上访.为“下访”，边发现问题边化解矛盾，有效回应了群众诉求，一批能解决的民生问题、初信初访及时得到有效解决,突出问题不断减少，群众满意率持续上升。实践证明，践行.四下基层”工作制度，健全完善了群众诉求表达和矛盾纠纷化解机制，真正做到了把矛盾化解在基层，把问题解决在当地有效促进社会大局持续稳定长期稳定。二、深刻把握深化运用“四下基层”工作制度的短板差距深入基层、深入群众，是党的优良传统，也是党员干部直接接触群众、了解基层情况、推动工作开展的重要途径。只有把”下”字做到位，走进群众中当面听

7、取大家意见，才能了解群众的急难愁盼；只有深入一线调查实际情况，现场解决问题，才能以一把钥匙开一把锁的精准举措落实和推动工作。反观自身，在深化运用“四下基层”工作制度方面主要还存在以下问题：（一）对党的创新理论理解不够深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，往往感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性，但没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。如，面临新的战略机遇、战略任务、战略阶段、战略要求和战略环境，适用于以往的一些执政理论和领导观点已经不能满足新时代发展的需要，在面对如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动

8、力等治国理政考验和重大执政命题特别是下基层宣传宣讲时，时常感觉力不从心，就是因为自己对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入。（二）对从群众中来到群众中去的深刻内涵存在片面理解。坚持”问政于民、问需于民、问计于民”做得还不够好，面对发展过程中遇到的矛盾和风险挑战，在强弱项、补短板、促提升方面不够积极主动。如：在推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和农村人居环境整治提升方面，举措不多、思路不宽，与班子成员、部门之间全面分析各农牧区乡镇的短板弱项、开展交流研讨不够经常，对于今后如何推动乡村全面振兴缺乏系统性思考和谋划，与更好满足各族群众对美好生活的新期待之间还有差距。三、坚持群众路线走好

9、新时代“四下基层”之路新时代新征程，我们要增强问题意识，发扬担当精神和斗争精神,敢于正视问题、善于发现问题，推动领导干部深入基层现场办公、热情接待来访群众，及时研究解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，不断开创事业发展新局面。（一）强化政治理论学习，把稳”思想之舵、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，反复学习党的二十大以及二十届一中、二中全会精神，深入学习习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示枇示精神，完整准确全面贯彻习近平新时代党的治疆方略，认真学习

10、领会中央和自治区党委经济工作会议精神，坚定理想信念，强化党性修养，切实用党的新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。（二）带头服务基层群众，坚守”为民之心”。坚持把人民群众放在心中最高位置，进一步加强和改进调查研究工作，结合年度调研选题，认真制定好调研工作计划，并督促班子成员强化调查研究，确保政府班子每年向县委递交高质量调研报告6篇以上。积极采用“四不两直”方式开展调研，直奔基层、直插现场，察实情、摸底数，将调研检查与发现问题、制定对策、推动工作紧密结合，对攸关群众切身利益的大事小情做到事事有回音、件件有着落，让群众真切感受到党和政府的温暖。发言完毕。篇二、学习践行“四下基层”个人心得

11、体会研讨发言材料某单位理论学习组关于学习践行“四下基层”研讨交流发言材料一一“四下基层”工作方案为一落实区委关于推进领导干部“四下基层”工作的决策部署，经研究，决定在环保系统开展领导干部“四下基层”即“一接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”进一步深化“驻村入企、办实事、服务项目促发展”活动。结合我局实际，现制定实施方案如下。一、指导思想深入一落实精神，及，坚持党的群众路线，以中央八项规定精神为工作切入点，把推进领导干部“四下基层”工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体，切实与加强领导班子思想一建设结合起来,与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来，

12、组织局机关及直属单位的党员干部深入基层、深入群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题,破解影响工作大局的难题，推进科学发展，密切党群关系，提高素质能力,为加快推进我区加快推进城乡一体化，为“港城崛起、再铸辉煌”提供坚强有力的组织保证。二、目的意义领导干部“四下基层”，对促进经济社会发展起到了重要作用。实践证明，“四下基层”是密切联系群众的重要途径，是解决突出问题，化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，是展示为民务实清廉的良好形象及科学民主决策的重要保证，是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富。“四下基层”所蕴含的本质和体现出的精神，依然具有时代特征，在新的历史条件下更显示出其重要的意义。三、

13、任务要求全局科级领导干部要进一步提高思想认识，认真一区委推进领导干部“四下基层”相关要求，重点深入挂钩的镇村切实转变工作作风，着力解决实际问题。1、接待下基层，解矛盾促和谐。局领导干部要主动定期到基层接访群众，听取来访群众诉求，及时化解矛盾一，维护社会和谐稳定。局领导干部结合“党群组织统一活动日“，每月一日定期到所挂钩的村（村）或在局一接待室接待群众来访。通过定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式，听取群众访求，及时化解矛盾一。维护社会和谐稳定。2、现场办公下基层，解难题促民生。局领导干部通过开展下基层结对共建活动，深入基层一线，努力指导、协调和督促各类发展规划和重点项目的实施

14、，在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助基层解决发展中的实际问题，确保让群众从领导干部下基层中得实惠。大力推行“一线工作法”，围绕基层群众反映的突出问题，带头带领相关部门，采取专访、座谈会和推进会等形式，实行现场办公，广泛听取各方面意见建议，现场研究解决问题,把工作力量更多压到一线。切实做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，现场办公在一线，工作落实在一线。通过组织开展“马上就办、办就办好”活动，每月专题研究一次基层和群众反映的突出问题，及时提出工作举措，按时保质落实涉及环保系统的区委区一一为。民。办。实。事项目，切实解决群众反映比较集中的、比较强烈的环保突出问题，让群众得到

15、更多的实惠。3、调查研究下基层，解瓶颈促发展。局领导干部每月安排4次，深入实际、深入基层、深入群众，到基层生产一线、工程建设一线、项目工作一线，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，和基层干部群众一起找问题、理思路、议对策、促发展。按照区委联系和服务群众制度要求,我局与挂钩村结对帮扶，指导帮助挂钩村抓好基层组织建设、新农村建设、村容村貌整治、项目建设、民生改善、征地一、计划生育、“三农”、综治平安、一维稳等工作，促进农村经济社会全面协调可持续发展。每位科级干部结对帮扶2户贫困户，并挂钩1个重点项目，每位普通党员干部结对帮扶1户贫困户，并建立和完善结对帮扶台账。科级以上领导干部调研过程要记好“民

16、情日记”，收集和反映重要民情事项。每年至少撰写一篇调研报告。4、宣传党的方针政策下基层，解疑惑促落实。局领导干部充分利用下基层与群众面对面交流的机会，通过政策宣讲、专题演讲、开设讲座等形式，广泛宣传党的路线方针政策和省、市、区委决策部署，让人民群众客观全面地了解党的好政策给城市、农村发展带来的新变化新成就。对群众提出的质疑及困惑，及时做出合法、合情、合理的解释，帮助他们消除顾虑。局直属各单位要运用群众乐于参与、便于参与的方式开展政策宣讲和思想工作，积极开展法律、政策、信息、科技咨询服务活动，做好宣传群众、教育群众、引导群众的工作。每位科级领导干部根据形势任务的要求，每年至少两次为基层单位或本部门本单位上党课、作形势报告或专题讲座，今年重点对计划生育、综治维稳、安全生产、征地一、打击土地“两违”、“三农”等政策进行宣讲。针对少数群众因