X乡镇党委书记基层党建调研报告范文.docx

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1、X乡镇党委书记基层党建调研报告范文根据有关要求，X月X日至X月X日，我先后到XX等村，通过听取汇报、座谈交流、征求意见、查阅资料等方式，开展了基层党建工作专题调研，现将调研情况报告如下。一、整体情况X镇位于县城西北X公里处，同米脂县杜家石沟镇、横山县武镇接壤。全镇总土地面积X平方公里，耕地面积X万亩，辖X个行政村，总人口X人。辖区共有X个党支部，党员X名，其中男性党员X名，女性党员X名。辖有X镇派出所、西庄学校、X学校、医院、畜牧站、文化站和信用社共X个事企业单位，公共服务作用发挥较好。二、存在问题1、党员力量有待加强。一是党员老龄化严重。全镇共有党员X名，60岁以上党员占比为X%;3060岁

2、党员占比为X%；30岁以下党员占比仅为X%。二是年轻党员外流。受城镇化影响，全镇40岁以下党员X人，其中长期在外的占比约为X%o三是后备力量不足。受经济社会发展和城镇化的影响，村内常住人口基本都是50岁以上的中老年人，后备力量严重不足。2、党员作用发挥不够。受自身文化水平不高、文化素质低等因素影响，部分党员宗旨意识淡薄、党性观念不强、带头表率作用发挥不够。一方面，体现在宗旨意识淡化上。在实际工作中，部分村党组织负责人更注重争取资金、实施项目，可以说，对待项目比较“热心”，对日常各项与民生有关的工作却比较冷漠，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。另一方面，体现在工作能力不足和日常表现上。不少村

3、干部兢兢业业，任劳任怨，但受文化水平和能力等限制，在抓党建、实现乡村振兴、发展村集体经济上作用发挥不明显。此外，普通党员在建言献策、参与组织生活、发挥党员示范作用方面积极性不高、参与度不够。3、党建制度落实不严。在党建基本制度落实上，通过近年来的努力,虽然有了较大突破和提升，但仍达不到要求。如“三会一课”“四议两公开”、党费收缴等，各村不同程度存在问题。“三会一课”方面，因村内多为老龄党员，行动不便、参与积极性不高，加之部分党员思想上不够重视，存在不按时、不按要求开展的现象。“四议两公开”方面，程序不规范，该议的不议、该公开的不公开，存在概念不清问题。党费收缴方面，各支部书记、党员重视度不够，

4、总觉得每月缴纳5毛钱党费过于繁琐，未严格执行按月收缴党费制度，认识不到制度执行的重要性和严肃性。执行学习制度方面，往往走马观花的多，取得实效的少，学习效果不好，规定动作难以完成，有的村党支部满足于勉强完成党委统一安排的工作任务，工作中还停留于传统的方式和老旧办法，以学习促工作成效不明显。4、集体经济比较薄弱。近年来，在党支部引领下，我镇各行政村积极发展壮大村集体经济，在集体经济收入破零上作出一些尝试，迈出一大步子。全镇共建立X个村集体经济湖羊养殖项目，X个绒羊养殖项目，X个肉牛养殖项目。但也要清醒看到，X个村集体经济项目，多数在管理运营上存在支出较大、收益不足、入不敷出的问题。仅有西庄等少数集

5、体经济项目收益稳定，通过发展集体经济项目实现了集体经济增收。问题的主要原因还是党支部引领发展能力不足、发展思路不清、管理不够规范，导致一些村成了经济上的“负债村”。有些村没有集体经济项目，无收益也无负债，看似平平稳稳，实际上“无钱办事”的问题依然突出，缺乏凝聚群众和发展公益事业的物质基础，也严重影响了村干部工作的积极性。三、原因分析一是城镇化发展导致年轻党员外流，多数年轻人在外务工或就业，追求优质的教育资源，导致后备力量不足。在党员发展上，没有稳步连续压茬推进，导致党员出现老龄化现象。二是党员宗旨意识淡化、表率意识不强，导致党员作用发挥不够。很多党员加入中国共产党，认识不到自己和其他群众的区别

6、，对自身要求不严格，宗旨意识有所淡化，党员示范作用发挥不够。三是党支部书记抓党建意识淡薄、思想重视程度不够、作风不严不实，导致党建基本制度落实不严。四是党支部引领发展能力不强，思维不开阔、发展村集体经济思路不广，在集体经济项目管理运行上缺乏专业技术和科学化管理，导致集体经济薄弱、经济效益不明显。四、下一步工作思路1、加强党员队伍建设。要立足长远、着眼将来，将党员发展列入中长期计划，稳步有序推进党员发展工作，在党员发展中，严把党员入口关,注重党员年龄结构，择优发展年轻党员和在家党员，真正发展一批热爱农村、服务农村的党员队伍。要进一步解放思想、更新观念，注意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、

7、农村致富能手中发现人才，把作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人列为村级后备干部，选拔到班子中。2、加强为民宗旨教育。针对党员作用发挥不够，表率示范作用不强的问题，切实加强党员宗旨教育。通过巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、开展党史学习教育、组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，不断汲取精神力量、铭记为民初心,加强宗旨教育，使党员真正起到示范带头和先锋模范作用。3、严格落实党建制度。深入开展作风整顿，提高党支部书记抓党建的意识自觉。不断健全、完善和落实“三会一课”“四议两公开”、党费收缴、主题党日等党内生活制度。镇党委将加强督促指导，对党

8、建制度执行情况进行定期通报和限期整改，对工作不力、屡教不改的，要追究主要负责人的责任，努力营造从严落实党建制度的良好氛围。4、提升党支部引领发展能力。要加强对党员尤其是对支部班子成员的培训教育，通过组织外出考察学习和邀请专家实地培训指导，进一步拓展发展思路、提高引领发展能力、规范村集体经济运营管理、提高集体经济效益。此外，要借鉴成功经验，发挥成功典型的示范辐射作用，引导农民自觉调整产业结构，依靠科技实现致富。附XX镇XX村关于妇女儿童的调研报告在城市化建设快速发展的进程中，更加凸现了村（社区）建设是城市化建设的基础，加快村（社区）建设的步伐已经被各级政府所重视，同时也为村（社区）妇女儿童工作带

9、来了新的机遇和挑战，就如何把握妇联工作的新重点，寻求村（社区）妇女儿童工作的新路子，我们采取实地调研和发放调查问卷的方式进行了调研。综合情况如下：一、主要情况（一）健全组织，加强队伍建设。一是领导重视。镇妇联组织高度重视村（社区）妇女儿童工作，把加强村（社区）妇女儿童组织建设与党建工作一起落实，村（社区）也将妇女儿童工作纳入党建目标管理和精神文明建设规划，抓住党建工作进村（社区）的有利时机，以党建带妇建，使村（社区）妇联组织建设得到保障。二是组织健全。各村（社区）具备完善的妇女儿童代表机制，选举产生妇联执委，妇联主席及妇联副主席由村（社区）党总支书记或主任担任，工作制度健全，目标任务明确，形成

10、完善的妇联组织机构。三是各村（社区）妇联组织紧贴当下妇女儿童工作需求，建立了以村（社区）妇联组织为主体，以各类志愿者为骨干的妇女儿童工作者队伍，构建了社会化、群众化的妇女儿童工作新格局。（二）整合资源，创新工作网络。一是充分利用村（社区）资源，建立村（社区）妇女儿童教育阵地，为加强妇女儿童思想教育、提高整体素质搭建平台。妇联组织充分利用各种资源，为妇女儿童开辟教育阵地，充分利用多功能厅等场所为广大妇女儿童授课，宣传法律科学知识、家庭美德，开展心理咨询和普及科学知识。二是充分利用村（社区）人才资源，加强与群众的联系，积极开展便民服务。随着社会发展，许多高层次、高水平的人才回归，妇联组织有效利用宝

11、贵资源，组织参与社区建设，积极为群众服务。（三）创新思维，丰富工作内涵。随着工作面的不断拓展，以引导教育、文体活动、便民服务等为主要内容，以“文明家庭”创建、维护妇女儿童合法权益、家庭教育、家庭文化建设等为抓手的妇女儿童工作，创新思维，注重各方面统筹协调，有效利用各种资源，调动广大妇女儿童参与村（社区）建设发展积极性，极大地推动了村（社区）的整体建设，为促进文明建设的协调发展，起到了举足轻重的作用。一是赋予文明家庭创建工作新的内涵。拓展工作领域，使创建活动向社区延伸。妇联紧紧抓住家庭是村（社区）建设的主体，家庭成员应该参与到建设活动，发挥妇女儿童和家庭在村（社区）建设中的重要作用，以家庭文明促

12、进村（社区）文明这个主题。二是组织志愿者积极参与文明建设，在服务村（社区），服务群众，关爱贫困家庭，救助失学儿童活动的各项活动中，为更多的志愿者搭建了服务社会，体现自身价值的平台，同时拉近了每个家庭之间的距离，疏通了交流渠道，促进社会和谐。志愿者工作的开展，扩大了妇女儿童工作队伍，增强了妇女儿童工作力量，延伸了妇女儿童工作领域,提高了社区妇联组织在群众中的地位。二、存在的困难和问题（一）是发展不平衡。村（社区）建设总体发展不平衡，导致妇女儿童工作发展不平衡。（二）是村（社区）妇联干部兼职多。大部分妇联主席由社区总支部书记或主任担任，行政事务繁忙，分身三术，虽有工作热情，但没有足够的精力和时间抓

13、好妇女儿童工作，造成部分村（社区）妇女儿童工作难以开展到位。（三）是妇女儿童干部存在思想不适应、素质不适应。部分村（社区）已建立了一支年轻化、知识化、专业化的妇联干部队伍。但妇联干部交流少，干部队伍趋向“老化”问题仍然存在，缺乏生机和活力。表现在一些村（社区）妇联开展的工作还比较单调和低层次，吸引和服务的对象以中低文化程度妇女儿童居多。（四）是缺乏稳定的工作经费和活动经费，影响了开展社区服务和社区活动的效果和质量。三、建议和要求抓宣传，形成全社会重视妇女儿童工作的氛围。多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规，多宣传妇联在发挥党和政府联系妇女儿童群众中的桥梁和纽带作用，宣传妇女儿童在文明建设中作出的

14、成就。政府要重视要配齐配强妇女儿童组织的干部。抓服务，积极为妇女儿童办实事、好事。妇联组织要选好定位，开拓思路，创新工作路子，积极探索服务基层、服务妇女儿童群众的新路子，多做村（社区）需要、妇联所能、妇女儿童群众欢迎的工作。上级妇联带头调整工作思路，更新工作方式，注重调查研究，为妇女儿童工作的开展提供高效优质的指导，根据实际情况实实在在地进行帮助、服务和引导。妇联要发挥桥梁、纽带作用，多为群众办实事，特别要关注弱势群体。抓维权，保障社区妇女儿童合法权益不受侵犯。代表和维护妇女儿童群众的根本利益，是妇女儿童工作的出发点和归宿，也是妇联组织的基本职能、首要任务和永恒主题。抓队伍，提高妇女儿童干部的整体素质。要采取灵活多样的形式，加强对村（社区）妇女儿童干部的业务能力培训，为提供学理论、学政策、学先进科技的机会，提高的业务素质、科技素质、法律意识及依法维权的能力，拓展视野，提高综合素质，强化实际工作能力。同时还要通过学习交流、实践锻炼，全方位提高妇女儿童干部的思想政治素养和工作能力，并引导争做学习型干部，树立终身学习的观念和意识，不断提高自身素质和能力。