落实煤矿企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案.docx

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1、落实煤矿企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为深入推进煤矿安全专项整治三年行动,进一步推动落实煤矿企业安全生产主体责任落实,根据国家煤矿安监局办公室关于落实煤企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案和省安全生产委员会关于全面强化落实企业主体责任深入推进安全生产专项整治的通知XX煤矿安全专项整治三年行动实施方案有关要求，结合XX煤矿实际，制定本实施方案。一、工作目标通过开展煤矿安全专项整治三年行动，完善和落实煤矿从根本上消除事故隐患的工作机制，推动煤矿企业落实安全生产主体责任，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。构建以煤矿企业及煤矿主要负责人为重点、覆盖各层级、各岗位的安全生产责任体系

2、，建立完善覆盖各部门、各系统、各环节的安全管理制度体系。以煤矿安全生产标准化管理体系建设为载体，深入推进风险分级管控和隐患排查治理安全预防控制机制建设。推动煤矿企业提升煤矿本质安全水平，有效化解重大安全风险，确保从业人员生命安全，实现XX煤矿安全形势持续稳定。二、重点任务(一)建立健全煤矿安全生产责任体系。1 .健全安全生产责任制。煤矿企业及煤矿要按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求，根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，建立健全从主要负责人到一线岗位人员,覆盖煤矿企业集团及煤矿的各层级、各部门、各岗位的全员安全生产责任制。安全生产职责应清晰明了、

3、可操作、能落实，并对照安全职责建立岗位安全生产责任清单并公示公告，实现一岗一清单。加强煤矿企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和井下现场延伸，强化员工安全生产意识。2 .落实主要负责人责任。煤矿企业及煤矿的主要负责人要强化安全生产第一责任人的责任，对煤矿安全生产工作全面负责，履行安全生产法的法定职责，带头执行安全生产法律法规和规章标准，亲自推动安全生产制度的建立，做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援、安全责任五到位；经常深入井下现场检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题,安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场,确保安全，严格兑现安全承诺。要明确煤矿企业及

4、煤矿的主要技术负责人负有的安全生产技术决策和指挥权,督促其严格落实岗位职责。煤矿企业及煤矿主要负责人要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，组织研究本企业安全生产重大问题。要坚持安全发展理念，保障煤矿具备法律法规要求的安全生产条件，科学合理向所属煤矿下达产量计划和生产经营指标,保证煤矿按照生产能力合法有序组织生产；保障安全生产、技术改造、设备更新等所需要的安全生产投入，促进煤矿技术装备改造升级，加快智能化开采进度；保障所属煤矿的机构设置和人员配备，确保煤矿合理规范用工，严禁劳务派遣工从事井下作业。3 .落实全员安全生产责任。煤矿企业要加

5、强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约末、持续改进的安全生产内生机制。要严格落实以师带徒制度，强化新招员工安全行为规范。煤矿安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产。煤矿要建立岗位安全生产责任考核监督机制，对照责任清单定期考核安全生产履职情况，并将考核结果纳入绩效管理。（二）健全完善煤矿安全基础管理制度。1 .建立完善安全生产管理团队。煤矿企业及煤矿要建立安全管理和技术团队，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平。煤矿企业要结合所属煤矿灾害特点，建立健全相应的管理、技术、监督等职能部门，配齐配强治理各类灾害的专

6、业技术人员和管理人员。要针对所属煤矿实际情况，特别是风险灾害情况，选优配强矿长和总工程师，并督促煤矿健全灾害治理机构、配备施工装备、严禁违规劳务承包。煤矿要设置负责安全、采煤、掘进、防冲、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门，配齐配强管理人员，管理人员应具备与煤矿安全生产相适应的安全生产知识和管理能力。2 .强化煤矿安全投入。煤矿企业要保证所属煤矿安全生产所必需的资金投入，建立健全安全投入保障机制，落实企业主要负责人，分管经营、财务负责人和经营、财务等职能部门的安全投入责任，保证足额提取、按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识

7、管控、隐患排查整治、灾害治理、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。建立健全煤矿安全投入内部监督和考核制度，确保安全投入取得实效。煤矿要严格执行安全生产费用提取管理使用制度，确保足额提取、使用到位，严禁违规挪作他用，对安全生产所必需的资金投入不足导致的后果要承担相关法律责任。煤矿必须确保重大隐患治理和重大安全风险管控所需安全投入；严格落实安全技术、设备设施改造等政策措施，加大淘汰落后工艺、技术、装备力度，及时更新推广应用先进适用安全生产的工艺和技术装备，提高安全生产保障能力。3 .强化安全教育培训。煤矿企业及煤矿要制定职工素质提升中长期规划（3-

8、5年）和年度计划，完善培训组织机构，配齐培训管理人员，保障培训投入，保证培训时间，开展分层次、分专业、分岗位的精准培训，加强对煤矿从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。要充分利用高危行业安全技能提升行动支持政策，实现入企即入校变招工为招生，强化煤矿三项岗位人员和班组长、新上岗员工等重点人员的培训，确保在2021年底前全员轮训一遍。要严格准入和劳动用工管理，煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备大专及以上学历,新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度，普通从业人员至少具备初中学历。4 .持续推进企业安全生产标准化建设。煤矿企业要高度重视安全生产标准化管理

9、体系建设，建立激励约束机制，加强监督检查，定期组织现场检查、动态抽查，严格考核兑现。煤矿要按照煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）开展安全生产标准化建设，从理念目标和矿XX全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制和持续改进等8个方面,建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化，实现静态达标与动态达标有机统一、硬件达标和软件达标有机统一、过程达标和结果达标有机统一。煤矿要持续保持安全生产一级标准化等级动态达标。5 .强化煤

10、矿重大灾害治理。煤矿企业及煤矿要建立由主要负责人负责的煤矿重大灾害治理管理体系和以主要技术负责人（总工程师）为首的灾害治理技术保障体系。科学制定治灾计划，合理安排灾害治理工程，保障治理资金要牢固树立区域治理、综合治理、超前治理的治灾理念。推行老空水防治四步工作法，严格落实三专两探一撤措施，推XX患区域四线（积水线、警戒线、探水线、停采线）管理。提高冲击倾向性鉴定和冲击危险性评价的科学性，提升冲击地压监测预警能力，落实核减产能、三限三强、禁采缓采等防冲措施，严禁冲击地压煤矿新进入IOoOm以下区域开采。煤矿企业要加强所属煤矿灾害治理调度，合理调整煤矿生产经营指标，防止生产系统不健全、灾害治理不到

11、位，盲目组织生产。鼓励煤矿企业建立专业化的灾害治理队伍，为煤矿提供服务。6 .大力推进智能化开采。煤矿企业及煤矿应积极运用智能化、信息化手段加强安全生产，制定智能化开采中长期规划（3-5年）和年度计划。严格落实关于加快煤矿智能化发展的实施方案（发改能源2020283号）要求，2020年底前，冲击地压危险采掘工作面全部实现智能化开采，2025年底前，基本实现掘进工作面减人提效、综采工作面内少人或无人操作，实现煤矿开拓、采掘、运输、通风、洗选、安全保障、经营管理等过程智能化运行，从源头提高煤矿安全生产水平。（三）健全完善企业安全风险防控机制。1 .建立完善企业安全风险辨识评估制度。煤矿要建立完善安

12、全风险辨识评估、管控和警示报告机制，科学制定风险辨识程序和方法，定期组织开展重大风险辨识。针对本矿类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法,每年组织专业力量和全体员工全方位、全过程对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行年度辨识评估和专项辨识评估，持续更新完善。对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施,逐一明确具体的责任部门、责任人，确保风险可控，建立重大安全风险清单，实现一矿一清单。2 .建立完善安全风险管控制度。煤矿要根据风险评估的结果，对安全风险分级、分类进行管理，

13、以管控重大安全风险为重点，制定煤矿重大安全风险管控方案，逐一落实煤矿、部门、区队、班组和岗位的管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对重大安全风险进行有效管控；区队、班组作业人员要在作业过程中随时进行岗位安全风险辨识评估及安全确认,实现风险预知预判和有效管控。要建立在新水平、新采区、新工作面设计前,生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，高危作业及新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前,以及发生事故后的专项辨识评估机制,加强动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。3 .建立完善安全风险警示报告制度。煤矿要在醒目位置和重点区域分别设置重

14、大安全风险公告栏,制作岗位重大安全风险告知卡，确保每名员工都能掌握重大安全风险的基本情况及防范、应急措施。要依据有关法律法规要求,明确风险管控和报告流程,建立健全重大安全生产风险报告制度，接受政府监管和社会监督。煤矿主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，按照重大安全风险管控制度的要求，对辨识出的重大安全风险，每年向煤矿安全监管监察部门报送年度重大安全风险清单,并及时报送专项辨识评估出的新的重大安全风险清单。（四）健全完善企业事故隐患排查治理机制。1 .加强事故隐患排蛰。煤矿企业及所属煤矿要建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度。煤矿要建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐

15、患排查机制和清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制，持续组织开展事故隐患排蛰治理。煤矿要制定符合本矿实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、登记、治理、督办、验收、销号、分析总结等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实,并在排查隐患的同时检查重大安全风险管控措施落实情况。煤矿要按照有关规定和要求，通过与政府部门互联互通的隐患排查治理信息系统等方式,及时向监管部门和企业职代会双报告风险管控和隐患排查治理情况。2 .严格落实治理措施。煤矿企业及煤矿要定期分析隐患成因、制定消除措施，着力从根本上消除事故隐患。煤矿要按照煤矿重大事故隐患判定标准，加强重

16、大事故隐患排蛰与治理，并向监管监察部门报告；制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位，实现闭环管理。2020年底前，煤矿要建立完善的隐患排查治理制度。2021年底前，XX市煤矿安全监管部门要建立完善互联互通的隐患排查治理一张网信息化管理系统，做到自查自改自报，实现动态分析、全过程记录管理和评价，防止失控漏管。2022年底前，煤矿隐患排查治理全面实现制度化、规范化、信息化。（五）健全完善煤矿应急救援管理制度。1 .强化应急救援能力建设。煤矿企业及煤矿应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定相应的应急救援预案。建立专职人员组成的应急救援队伍，配备与风险等级、灾害事故相适应的应急救援器材、设备和装备等物资，定期组织应急救援实战演练和人员避险自救训练,使各级各类人员熟悉应急救援预案，熟记岗位职责和应急处置要点，熟练操作应急救援器材和设备、装备，提高现场应急救援能