工业机器人专业调研报告.docx

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1、工业机器人专业调研报告一、行业背景、企业岗位调研(一)调研工作的安排情况1、调研的企业与部门主要就业单位：工业机器人本体制造商、工业机器人系统集成商、机械加工型企业、汽车制造企业、电子加工企业等具有自动生产线的企业。主要就业部门：生产车间、技术部。2、调研对应的岗位通过调查分析确定工业机器人工作岗位包括：工业机器人安装与调试、工业机器人生产线操作工、维修工、编程调试工、系统集成、销售与售后服务等。3、调研方案的制定根据工业机器人专业需要，本次专业调研由机电工程系邹振兴副主任和工业机器人专业负责人王立钢带队，由机电专业全体教师进行调研。拟定调研方案，获得就业岗位信息，细化工作岗位项目，征询企业相

2、关人员意见。首先拟定调研方案，选定样本：企业经理、一线的维修工、车间和部门领导毕业生等，采取访谈和问卷调研相结合的方式。拟定调研方案之后，调研与工业机器人技术有关岗位,包括岗位名称、级别、人数、岗位职责(不同企业的岗位名称可能不一样，主要是因为岗位设置在不同企业是有区别的，因此，按照国家职业标准的分类进行规范)，然后了解所有这些岗位毕业生是如何在岗位之间变迁的，什么时候到了什么样的岗位，以此获得毕业生岗位升迁的一般路线图。获得具体岗位之后，确定毕业生在这个岗位上从事的具体工作项目，在此基础上，再一次向企业和毕业生征询意见，重点了解对学生职业素质和社会能力培养的具体要求，了解毕业生对拟开设课程知

3、识学习的具体建议。主要形成四项调研成果：该专业培养的学生典型就业岗位、专业培养目标，企业要求，岗位工作项目。制定工业机器人专业调研表，见附件1。(1)行业调查表(2)企业调研表(3)学校调研表4、调研工作的实施为培养“高素质、复合技能型”工业机器人技术人才，确定主要工作岗位和典型工作任务，项目组依据企业规模、企业类型和企业档次来选择合适企业进行调查，通过设计专业调研表格进行问卷调查，并结合现场调查以及毕业生反馈开展专业调研。根据调研情况分析归纳其工作岗位与工作任务，得出典型工作过程与人才所需要的知识能力结构。企业岗位任务调研具体流程如下：(见图1所示)归纳典型岗 位和工作任 务确定调查企业企业

4、问卷调查企、业现场调杳L:企业代表座谈图1企业岗位任务调研流程图(I)调研目的：高职教育是坚持以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨的大众教育。为彰显职业教育的特色，通过调研收集和分析自动化类专业学生的社会人才需求状况信息，了解行业发展、岗位人才需求、能力要求以及同类院校专业建设情况以及企业对工业机器人技术专业人才知识、技能、素质要求的变化趋势，为我院工业机器人技术专业的专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息，为校企共同确定专业定位、培养目标、人才培养模式、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助，以期提高我系工业机器人技术人才培养质量及毕业生的就业质量。(2)调研的主要内容：机

5、器人的种类、工业机器人的应用、企业对机器人的应用要求、企业对技术人才的需求、产业政策、技术研发和应用方向、技术发展趋势。(3)调研方法：查阅资料、网上调研、实地走访、企业座谈(4)调研时间:2019-4-1至2019-6T(5)调研对象：合作企业、兄弟院校(二)行业背景、区域需求情况调研分析1.工业机器人行业总量与地位1)国家政策扶持机器人产业的发展2012年4月，科技部出台智能制造科技发展“十二五”专项规划和服务机器人科技发展“十二五”专项规划，提出“十二五”期间将重点培育发展工业和服务机器人新兴产业。其间，我国将攻克一批智能化高端装备，发展和培育一批高技术产值超过100亿元的核心企业。20

6、12年8月，财政部公示2012年智能制造装备项目拟支持单位名单，共有64个项目入围，其中机器人相关的上市公司项目达到9个，显示将大力扶持机器人及工业自动化产业的发展。2012年5月30日国务院通过了“十二五”国家战略性新兴产业发展规划工业机器人等高端装备制造产业已列入“十二五”国家战略性新兴产业。中国2015年11月公布了实施制造强国战略的首个十年行动纲领中国制造2025，她被视为中国版的“工业4.0”规划。行动纲领提出：紧密围绕重点制造领域关键环节，开展新一代信息技术与制造装备融合的集成创新和工程应用。支持政产学研用联合攻关，开发智能产品和自主可控的智能装置并实现产业化。对于机器人，围绕汽车

7、、机械、电子、危险品制造、国防军工、化工、轻工等工业机器人、特种机器人，以及医疗健康、家庭服务、教育娱乐等服务机器人应用需求，积极研发新产品，促进机器人标准化、模块化发展，扩大市场应用。突破机器人本体、减速器、伺服电机、控制器、传感器与驱动器等关键零部件及系统集成设计制造等技术瓶颈。工业4.0时代背景下，信息化与全球化融合、个性化和定制化生产方式和生活方式以及大数据、云计算、虚拟化生活等等新技术和理念的涌现，都给现代工业机器人应用人才培养模式带来新的挑战。这就是要求我们的职业教育和人才培训要培养出适应第四次工业革命需要的创新型人才和高素质劳动者。2）企业对本专业人才的需求情况随着我国制造业的发

8、展和工业4.0的推进，预计未来3-5年，工业机器人的增速有望达到25%,高技能人才缺口将逐年加大。近几年，珠三角经济带高速发展，并已成为我国著名的经济区和制造业基地，工业产值逐年攀升，各种成分的经济为了在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，大量引进高新技术设备已成为必然，其中智能机器人，工业机械手已经走入了工厂。目前，我省高等技术工人紧缺，且年龄偏大，制造业中具有高等技术资格的人员很少。虽然目前广东83所高职院校中有13所学校开设了工业机器人技术专业，但随着珠三角经济带的快速发展，将会需要大量的工业机器人应用性人才。在未来的三年，需要工业机器人专业的人才的企业会越来越多，这个需求的缺口会越来越大

9、。那么就会出现一人难求的局面，这个岗位的专业人员的工资待遇也将是水涨船高。（1）人才需求量2012年中国工业机器人保有量为96924台，2013年中国机器人保有量约为13万台，2014年工业机器人保有量达到20万台，2016年预计新增20万台，后期并呈150%速度增长。中国是当今世界上最大的工业机器人市场，但中国每万名制造业工人拥有的工业机器人数量却远低于发达国家水平，甚至连国际平均水平的三分之一都不到，具体数据如图3所示。根据国家工信部发展规划与预测，到2020年国家要形成较为完善的工业机器人产业体系，工业机器人行业和企业的技术创新能力和国际竞争能力明显增强，工业机器人密度达到每万名员工拥有

10、工业机器人数量为100台以上,工业机器人装机量将达到100万台，基本满足国防建设、国民经济和社会发展需要。因此，到2020年，大概需要20万工业机器人应用相关从业人员，这就意味着，从2015年开始到2020年，平均每年需要培养4万名以上的工业机器人应用人才。2020年图2世界每万名制造工人拥有工业机器人数量数据（2）人才需求结构中低、中、高专业技术人才的需求情况工业机器人作为一种高科技集成装备，对专业人才有着多层次的需求，主要分为研发工程师、系统设计与应用工程师、调试工程师和操作及维护人员四个层次。研发工程师方案设计及应用工程师”调试工程昨”操作及维护人员图3工业机器人人才层次对应于专业人才层

11、次分布，工业机器人专业人才就业方向主要分为工业机器人研发和生产企业、工业机器人系统集成商和工业机器人应用企业，掌握技术核心知识的研发工程师主要分布在工业机器人研发企业和生产企业的研发部门，推动工业机器人技术发展；这部分人才是由本科培养；而工业机器人应用企业和工业机器人系统集成商则需要大量调试工程师和操作及维护人员，工作在生产一线，保障设备的正常运行和简单细微的调整，同时工业机器人研发与生产企业也需要大量的培训技师及懂一定专业知识的销售人员;这些主要是高职院校培养。操作及维护人员业8L器人应川企1上调试工程师 I：业机器人系统架成商工业机器人应用企业方案设计及应用工程师工业机罂人研发和生产企业工

12、业机器人系统集成询研发工程师工业机器人研发和生产企业图4工业机器人专业人才就业方向在工业机器人专业人才需求中，需求量最大的是基础的操作及维护人员以及掌握基本工业机器人应用技术的调试工程师和更高层次的应用工程师。中国机械工业联合会的统计数据表明，中国当前机器人应用人才缺口20万，并且以每年20%-30%的速度持续递增。因此，工业机器人专业人才的培养，要更加着力于应用型人才的培养。目前，专业人才缺口已经是阻碍工业机器人产业发展的最主要原因。对于已经完成自动化生产线改造的企业，机器人后期维护运行成本及技术已经成为迫在眉嚏的问题。同时,各大汽车制造企业，也面临着没有充足的工业机器人技术人才的后勤服务保

13、障，使得在车型更新换代时，不是对原有生产线进行升级改造，而是重新投资建设新线，造成资金浪费，严重影响了企业对市场的快速响应。再看富士康，“百万机器人换人”计划已经开始，大量一线操作工将被工业机器人代替，但工业机器人的专业人才却无处寻找，这也是富士康一再推迟机器换人计划的原因之一。本省、珠三角经济带需要大量的工业机器人技术专业技术人员。目前，我省高等技术工人紧缺，且年龄偏大，制造业中具有高等技术资格的人员很少。随着珠三角经济带的快速发展，将会需要大量的工业机器人应用性人才。2.工业机器人企业结构工业机器人行业目前主要分为机器人本体制造商以及机器人系统集成商，本体制造商主要为外资企业，因其发展时间

14、悠久，技术成熟。目前世界十大工业机器人制造商公布的排名顺序依次是：FanUC发那科机器人公司、ABB机器人公司、YaSkaWa安川机器人公司、KUKA库卡机器人公司、KaWaSaki川崎重工业公司、EPSOn爱普生机器人公司、StAUbIi史陶比尔机器人、NaChiFUjikOShi那智机器人、ComaU柯马机器人公司、AdePt爱德普机器人公司。国内近十年也产生不少机器人本体制造商，如华数、埃夫特、新松、广数、汇川等但因技术实力仍有较大差距，因此销量并不理想。目前国内机器人企业中大部分企业为工业机器人系统集成商，其中大部分国内机器人企业以民营企业为主，企业规模大多为中型企业，这也是目前工业机

15、器人专业学生就业企业的主要类型。下图为国内机器人企业排行榜。2018中国科技机器人企业排行榜TOP50企业PoweriBondiSKe总分27卜海斐速依悚4悬船价公91854377.45第4733941新松机H人自动化IK份有限公司8&4OMKKMl*KUiKFW4AXJ9521899593.3228深圳市优必选科技InR公司345277.7990.1283.732富土康科技集团904691.3495.1589.7329广州市井源机电设务有Rl公司863577.7876.1083.613大Ii创新科技有限公司93.1909.03793790%30唐山开元机H人系统有跟公司866481.3466X)983.534宁波均胜电子股仍和限公司92268959709390.49地平线机三i人技术有网公司86SO76.115深Sl市汇枝木股份有公司9034823789338&653175.798339穿山甲机Il人股份有限公司79.766