医院党建工作总结.docx

《医院党建工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院党建工作总结.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、医院党建工作总结2023年，医院党支部在集团公司党委的领导下，坚持以围绕医院中心工作抓党建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用,助推各方面工作更好开展。一、开展的主要工作（一）加强组织领导，确保党建工作推进有力1、强化政治理论武装。以开展主题教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习市委领导的主要讲话精神，落实全面从严治党主体责任。2、认真落实党建工作部署。研究制定了全年党建工作年度计划。每月召开一次支委会，每季度召开一次党建工作推进会。认真召开党建工作专题会，支部委员积极协助书记抓好分管工作，取得实效。3、认真开展支部班子建设。强化“四个意识”，增强“四个自信”

2、，提高“四自能力”。把思想政治教育作为首要任务，坚持学思践悟、知行合一。（二）丰富活动载体，确保基层组织战斗有力1、积极开展支部活动。组织开展“做文明先锋，树党员形象”、推进“三项工程、一项管理”、“整治等候服务不排队行为“、向全国劳模曹瑞娟同志学习”等活动。2、积极开展疫情防控常态化一是提高政治站位。成立了疫情防控工作领导小组，全面推进工作；二是落实防控措施。在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管、舆论宣传、消毒杀毒等各环节落实人员，做到了业务与防控“两手抓、两手硬”；三是全体党员将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，把集团公司党委各项决策部

3、署落到实处。3、积极开展志愿者活动。开展优环境、防疫情社区“共建”活动；党员无偿献血、传递爱心、爱心护航、助力复学；健康小屋暖人心服务职工零距离；关爱孤寡老人温暖迟暮之年、关爱儿童与爱同行等一系列健康、文明的活动。（三）强化学习管理，确保干部队伍坚强有力1、强化党员教育。一是落实“三会一课”制度，每季度上党课，常态化开展谈心谈话活动。二是开展廉政警示教育。组织队科以上管理人员学习党纪党规，集中观看廉政教育片，形成震慑。三是扎实开展党日活动。通过“众志成城战疫情、医院党员在行动”、疫情防控募捐活动，公益志愿者服务、“缅怀革命先烈，网上祭英烈、重温入党誓词”、“不忘初心齐奋斗联学共建促提升”、“X

4、X市城市公共汽车客运条例宣讲”、“学习劳模精神争当时代先锋”等党日活动。2、强化日常学习。一是党员开展集中学习和自学，不断丰富学习内容。二是强化学习管理，督促党员干部“学习强国”平台的学习。三是推动学习效果、新时期公交医务人员“怎么干”、“怎么做”，组织党员讨论“不忘入党初心，牢记医者使命一一如何做一名有温度的共产党员”。3.做好党费收缴工作。加强和规范党费收缴管理工作，及时汇总上缴，进行公示。现有党员34人，全员按时足额缴纳党费，无拖欠党费情况。（四）加强基层组织自身建设1、规范党员发展，加强党员管理。今年按计划发展1名入党积极分子，11月，一名预备党员已按期转正。做到程序规范，手续齐全。2

5、、严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度（截止目前，召开支委会11次、党员大会5次、党课3次）、组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心等制度。二是严格落实党员主题党日活动制度。3、健全完善党员领导干部监督管理机制。全面掌握党员干部落实中央八项规定精神、执行党风廉政建设责任制情况。（五）加强作风建设，确保思想战线防守有力1、加强党风廉政建设。把廉洁情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。2、防范节假日腐败。通过节前廉政谈话会、微信群、以及院务会等方式，提醒全体党员干部廉洁过节，增强廉洁自律意识。3、严格遵守作风建设相关制度。对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假等方面严格督查，切

6、实加强党风廉政建设和作风建设。二、存在的主要问题和不足之处一是党员教育工作方式方法还没有完全适应新形势工作的发展的需要，有待进一步改进和完善；二是党员干部工学矛盾比较突出。虽然党员干部对理论学习重要性的认识有所提高，但因业务工作较重，人员紧缺,导致党建理论学习不够深入；三是党员干部的思想不够解放，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。三、下一步工作打算一是进一步强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展廉政教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。二是常态化开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动医院发展。四是坚持规范化标准化，不断探索医院党建工作新途径。在规范化标准化开展党建工作的同时，立足创新抓特色，积极探索医院党建工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。