专题开展情况评估情况报告【10篇精选】供参考.docx

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1、主题教育开展情况评估情况报告（共10篇）目录篇一、主题教育开展情况评估情况报告2篇二、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报.5篇三、第一批主题教育开展情况评估情况报告9篇四、2023主题教育专题调研报告材料13篇五、2023年主题教育专题调研报告16篇六、主题教育专题调研报告：关于加快养老服务体系建设的调研报告23篇七、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报29篇八、主题教育阶段性工作开展情况汇报报告32篇九、党委主题教育阶段进展情况汇报材料38篇十、医院2023主题教育开展情况总结汇报41篇一、主题教育开展情况评估情况报告第一批主题教育开展情况评估情况报告2023年4月11日，主题

2、教育动员会议以来，委把主题教育作为首要政治任务，围绕重点措施。委常委会制定实施“工作方案，带头开展理论学习，调查研究，推动发展，检视整改。人大常委会、政府、政协等党员领导同志也都带头抓好自身教育，为各级党组织和党员干部放出样子、作出示范。各各单位周密部署、精心组织，全面上主题教育呈现出高起点开局、高标准开展、高质量推进的良好态势。现将主题教育开展情况评估如下。一、主题教育工作开展情况及主要做法一是高标准抓好学习教育。把学习新思想作为根本任务，通过自学、研学、现场学等方式，切实做到入脑入心、见行见效。集中研讨学，组织党员干部原原本本通读精读党的二十大报告、党章、著作选读习近平新时代中国特色社会主

3、义思想专题摘编等必读书目，委常委会围绕个专题，集中天时间举办主题教育读书班,示范带动全各参学单位领导班子普遍采取理论中心组学习、读书班等形式分专题开展学习研讨，在思想碰撞中深化认识、在互动交流中凝聚共识。对照典型学，用好用活等身边典型和红色资源，深入开展活动，引导广大党员干部在见贤思齐中砥砺初心、践行使命。创新形式学，组织编写“口袋书”等通俗易懂的读物，举办系列报告会，开设专栏，推动广大党员看得懂、记得住、学得深。一是高质量创新举措路径。这次主题教育重点是以上党员领导干部，同时又面向全体党员。我们坚持主题教育“一个都不能少”的原则，学习对象上做到一兜到底、全员覆盖，让每一名党员都参与进来。对工

4、学矛盾突出的机关党员，开设采取“见缝插针”学等方式灵活开展学习，对集中学习不能参加的党员，进行“补课、补学、补发言”，保证学习时间和学习效果。对农村党员，用好乡音土调，开设乡村夜话、田间课堂,对文化层次不高的党员，结成学习对子，开展互帮互学。对流动党员，寄送必读书目“学习书包”，组建学习微信群，组织翁宣讲等活动。对企业和“两新组织”党员，开设网络课堂，创设,活化学习方式，提高学习参与度。对年老体弱党员送学上门，确保所有党员学习“不掉队”“不漏学三是高效能抓好调查研究。主要领导及其他常委同志带头,普遍通过“四不两直”开展调研，深入乡镇、村社、学校、卫生院、企业等，面对面听取意见建议，对一些关系全

5、发展的重大事项在推进中出现的问题，对群众普遍关注的问题，摸实情、查根源、找办法。各地各单位也沉到基层一线开展调查研究，一些单位还从工作实际出发，改进调研方式，在调研的基础上，各参学单位形成了一批有质量的调研成果，明确了努力方向和整改措施。委常委会将召开主题教育专题调研成果交流会，8月底前，各参学单位将基本召开完调研成果交流会。四是高要求抓好对照整改。和委专项整治实施方案下发后，委召开整改落实部署会，对个方面专项整治任务，进一步细化实化具体化，推动纪委监委、教育、卫健等个部门制定整改清单、整改计划和整改措施，上下联动、项目化推进抓好整治。教育引导党员进行自我检视、自我反思,不断从内心深处增强担当

6、作为的思想自觉。针对基层党组织软弱涣散问题，对全个村和个社区党组织进行大起底、大透视，对排查出来的个软弱涣散党组织，“一村一策”制定整改方案，不断建强基层战斗堡垒。二、主题教育工作中存在的短板弱项和矛盾问题在主题教育有力有序推进过程中，虽然取得了一定的成效,但是也存在一些比较突出的问题。一是理论学习还存在不少的差距。部分单位领导班子集中学习、交流研讨等抓得比较紧，但基层党支部和普通党员尤其是生产一线、流动党员参与性不高，不同程度存在温差落差现象。二是调查研究成果转化不佳。少数单位对规定要求研究不深、结合不紧、落实不够，甚至还存在赶进度、“转段”的思想。三是为民务实的导向还不够鲜明。个别单位在涉

7、及民生、群众关注度高的问题上整改力度不大，效果不理想，与群众的期盼有差距。四是统筹联动合力还不够强。有的单位就主题教育抓主题教育，缺乏统筹意识、全局思维，存在学做“两张皮”现象，等等。对这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。三、推动主题教育走深走实的下步工作思路下一步，全主题教育将按照关于主题教育的一系列重要指示精神和、委的部署要求，更大力度推进落实重点措施,学习教育上持续深化，特别是要把新时代爱国主义教育作为学习教育的重要内容；调查研究上务求实效，重点抓好调研成果转化，做好调研的“后半篇文章:在深入调研的基础上讲好专题党课；检视问题上深刻剖析，开好专题民主生活会；整改落实上动真碰硬，更

8、大力度解决实际问题，不断推动主题教育走深走实。同时，做好结合文章，把主题教育与全改革发展稳定各项工作结合起来，实现两手抓、两促进、双丰收。篇二、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报主题教育开展以来，X公司党委认真贯彻上级党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，突出抓好“四个紧密结合”，全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况（一）抓好顶层设计，确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主体责任，在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上，于X月X上午召开了主题教育工作会议，进行了专题

9、安排部署。结合实际，研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”，明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室，下设5个专门工作小组，明确职责分工，并对工作开展方式方法提出具体要求，形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。（二）广泛宣传发动，确保主题教育氛围浓厚。制定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面，安装这项主题教育如何开展，中央明确了！等主题教育内容牌板X块，在X国道X公司门口处安设了300余米长的主题教育宣传牌板，在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求,利用广播系

10、统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物。在公司官微开设主题教育专栏，及时反映进展成效及好经验做法,截止目前推送主题教育微信X篇，发表主题教育新闻稿件3篇，其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。（三）抓实统筹推进，确保主题教育扎实有序。在开展学习方面，统一购买了论党的自我革命等10本学习教材540套，发至领导班子成员、各党支部以及政工人员；组织12名领导班子成员参加了“X主题教育第一期读书班”，围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”主题，认真开展了学习研讨，人人撰写了发言交流材料在调查研究方面

11、，制定了关于领导干部基层调研的六项规定，组织班子成员结合企业发展和分管工作实际，确定抓好掘进提效，破解接续紧张问题等调研课题12个，一一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面，公司党委和基层支部两级同步推进，梳理整理向基层征集意见建议20条，公司党委摆查问题6条，各党支部摆查问题68条，均制定了整改措施，认真抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个紧密结合”，出实招、用新招，确保主题教育取得实效。（一）与日常学习紧密结合，在提升理论武装上重实效。将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来，把指定学习书目分篇纳入党

12、委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、党支部“三会一课”和党员理论学习计划，同时发动党员用好“学习强国”、“灯塔一党建在线”“党员积分APP”等线上平台开展学习，重视学思践悟，杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的二十大精神专题培训班，引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚“主题教育廉洁知识抢答赛，12支队伍48名党员代表参赛，带动激发了广大党员学习积极性。（二）与组织生活紧密结合，在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会“五个一”党性系列教育，要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党

13、内生活载体，积极组织党员开展党性锻炼。截止目前，已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影，11个支部去X革命旧址开展了主题党日活动，各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次,20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动，150余名党员撰写完成了心得体会。（三）与巡察整改紧密结合，在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程，按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求，将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、民主生活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进，制定整改清单，做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”，切实

14、把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。截止目前，公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时，持续深入开展“五倡导五反对”作风整顿行动，召开了党委理论中心组“五倡导五反对”扩大学习交流会；组织督察办公室和纪委联合开展作风纪律专项督察，5月份以来下发督察通报2期，对上班迟到、班中看抖音视频、网上购物、玩游戏等8名管理人员进行了经济处罚，对3个机关部门给予了绩效考核扣罚。（四）与重点工作紧密结合，在推动企业发展上重实效。坚持把主题教育的落脚点放在提高认识能力、解决实际问题上，放在“重实践、建新功”上。在组织好班子成员深入调查研究的同时，在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式

15、调研”活动，每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种，每月抽出一天深入下去与职工同操作、同劳动，体验生活，摸透实情。发动党员广泛开展承诺、践诺活动，围绕完成二季度目标任务、奋力冲刺“双过半”，人人制定承诺书，以实际行动体现主题教育成果。围绕制约企业高质量发展的各类难题,组织班子成员分工包挂，带头攻坚，党委副书记X全面协调推进“全员大培训、素质大提升”活动，通过拓宽思路、创造条件，在综机维修中心车间建立职工技能实操基地、全员创新成果转化基地，搭建了职工技能提升的新平台；副总经理X盯靠X工作面现场问题整治，确保了工作面尽快实现正常生产，扭转了生产一度被动局面;安全总监X牵头细化出台8方面36条特殊时期安全措施，全力抓好督察落实，确保了西安峰会期间及特殊时期矿区安全稳定。三、下一步工作计划公司党委将牢牢把握“主题教育是首要政治任务”这一定位，强化政治担当，创新工作举措，持续推动主题教育走深走实，为企业高质量发展注入强大精神动力和思想保证。一是立足当下，保证“规定动作”不走样。进一步完善工作领导和推进机制，对照上级公司党委部署要求和公司实施方案，按照实施步骤和节点，认真落实学习研讨、调查研究、问题检视整改等规定动作，引导各级党员干部在学思践悟中提升理论素养、增强工作能力。二是创新载体，确保“自选动作”有特色。进一步深化提升“四个紧密结合”工作举措，坚持问题导向、目标导向相统一，结合