专题学习2023年想一想我是哪种类型干部发言材料及心得体会共7篇.docx
《专题学习2023年想一想我是哪种类型干部发言材料及心得体会共7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专题学习2023年想一想我是哪种类型干部发言材料及心得体会共7篇.docx(13页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、专题学习2023年想一想我是哪种类型干部发言材料及心得体会共7篇篇一,共七篇某某读书班2023年在专题学习“我是哪种类型干部”发言材料、心得体会新时代新征程新任务,在新征程上只有奋斗者,没有躺平者。我们要努力争做敢于担当、善于做事的好干部:一要在坚定信仰中担当作为。自觉扎牢“信念”之根,补足精神“之钙”,坚定方向,强化担当,着力营造担当可贵、做事光荣的工作氛围,使X公安呈现敢于担当、善于做事的良好风气。二要在不忘初心中担当作为。时刻以“为官避事平生耻”为基本原则,坚守初心、不忘本心,面对大是大非要敢于亮剑,面对矛盾时敢于迎难而上,绝不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,努力
2、做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。三要在民生实践中担当作为。持续加强党的创新理论武装,认真学习业务政策和理论知识,深入开展调查研究,着力提升战略谋划能力、落实执行能力、善事成事能力、化解风险能力,努力使自己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。四要在正向激励中担当作为。持续完善容错纠错、正向激励机制,强化奖励力度,对干部在完成重任务、大考验中的担当表现,做出相应奖励,让实干者得实惠,为敢于担当、善于做事的干部撑腰鼓劲、遮风挡雨,让开拓者奋勇前行。五要坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,更加自觉坚定党性原则,全体党员民警要认真对标对表我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问
3、题通报,深刻反思、汲取教训、举一反三、狠抓整改,牢固树立红线意识和底线思维,始终如一做信仰坚定的明白人、作风正派的规矩人、清正廉洁的带头人。我们要进一步清醒认识当前政治形势,杜绝一切侥幸心理,自觉对照主题教育“强党性”的总要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自我学习、自我教育、自我锻炼不断提升党性修养,树立规矩意识,不碰红线,坚守底线,争做干净担当的新时代XX干部。d.扁一2023年度在集体学习我是哪种类型干部研讨发言提纲根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求,我认真领会思想大讨论的重要意义,我结合自己的思想和工作实际,对照新时代好干部标准和中央纪委国家
4、监委公布的十种类型干部作风问题,对照“四种现象”,把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入思考、摆问题、找不足,并进行自我检视及原因剖析,提出相应措施立行立改、坚决纠正,为推动自我革新、自我完善,更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题:(一)对照十种类型主要表现在以下几个方面:1、自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型。在领导同事们的影响下,我耳濡目染,受教很多,在作风和业务上也得到了一些长进,也激发了我的工作热情和动力,但相比之下,我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇,表现在:从事执法工作已经有大半
5、年的时间,虽然对安全生产法进行了系统学习,但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪,主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2、不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固,践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。3、不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型。没有克服自己的短板,总觉得自己没有接受力了,没能静下心来学习、安下心来思考
6、,表现在:面对新环境、新工作工作,总凭过去经验和套路,求新思变意识不强,思维和格局狭隘了,工作思维上“坐进观天”,方法上“刻舟求剑”,作为上“守株待兔”。4、害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型。或多或少存在碰到棘手、复杂问题,在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪,在事情冗繁、工作面多点散发的情况下,不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在:执法检查中,遇到情况负责的企业,不愿主动承担执法任务,有怕麻烦左躲右闪的想法。(二)对照四种现象主要存在几下方面问题:1、对照老谈高原缺氧,工作拖拉疲沓,慢得不是一拍半拍方面;一是政治理论学习缺乏主动性,更缺乏深入思考,没有注重自身素养的提升,因学习而学习
7、,应付了事。表现在:在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬,没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交;二是在复杂、高要求、任务重的工作上,疲于把工作任务尽快完成,有时粗枝大叶质量一般,忙于交差,在面对不是很紧急的工作时,总有等一等,不着急缓一缓的想法。2、老谈环境艰苦,对工作不上心不上手,得过且过方面;快干即办的工作观点树立不够强,总是觉得要以稳妥为主,转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在:对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,
8、除了自己必须完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足,对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1、缺乏学习,自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好,想学就随便翻翻书本,不想学就随意看看新闻、做做零散工作,除集中学习理论外,自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深,专注力不够。2、自我要求不严,缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长,工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态,奋斗精神有所减弱,工作激情有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 专题 学习 2023 想一想 我是 种类 干部 发言 材料 心得体会
