街道干部上挂下沉工作的实施意见.docx

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街道干部上挂下沉工作的实施意见为加大年轻干部培养力度，提高干部多岗位工作能力， 营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。经研究决定， 有选择、有步骤实行社区工作人员上挂街道机关锻炼，街道 机关干部下沉社区锻炼，并制定本实施意见。一、选派范围和条件从机关、社区年轻干部中选派，原则上新考录进街道的 干部均要安排下沉社区锻炼；新录用的社区工作者均要安排 上挂街道机关锻炼。二、人员和时间安排1 .上挂下沉工作按季度进行安排，下沉锻炼的人员由街 道办公室根据工作需要和干部实际情况提出，上挂锻炼的人 员由各社区安排选送。2 .上挂锻炼的社区工作者以街道有关科室管理为主；下 沉锻炼的机关干部主要参与社区重点和难点攻坚工作，日常 工作以街道原岗位为主。3 .上挂下沉锻炼的时间原则上为3个月。若无特殊原因, 中途不得抽调或替换。三、工作要求上挂下沉人员在锻炼期间，要严格遵守工作纪律和各项 规章制度，根据分工积极开展工作。接收科室和社区要对上 挂下沉人员严格要求，严格管理，严格监督，确保上挂下沉 工作真正取得实效。