经济普查工作情况汇报六篇.docx

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1、经济普查工作情况汇报六篇篇工一、统一思想，提高认识认真开展第五次全国经济普查自查工作，就是坚持依法普查，对我区经济普查工作及主要普查指标进行监督和检查，掌握经济发展真实态势，保证普查数据的准确性。在数据验收期间，全局工作人员分专业、分类别对照经普审核要求通过公式审核、数据对比、电话查询、行业评估等方式，督促企业核实并修正了因统计口径、计量单位、取数时期等因素造成的数据错误。为了做好经济普查事后质量抽查工作，6月6日上午，区经济普查办公室组织专业负责人、乡镇分管领导、统计员共40人，传达了省市关于第五次全国经济普查事后质量抽查文件精神，并结合本区实际情况进行了部署，要求各单位严格落实会议精神，扎

2、实做好自查工作不走过场。二、对照要求，开展自查我区于文件下发之日起组织开展了自查工作。通过自查发现存在以下几个方面的问题：“四上”企业自查情况1.预估数据导致偏差。企业在上报12月份的财务报表时部分企业的决算表并没有完全出来的情况，有些数据是预估,导致普查数据与年报数据出现偏差。2 .统计员理解偏差。一些企业的年报统计员与月报统计员分工不同，月报中没有将公司产业活动单位的数据全部汇总，只上报了总部的数据，数据也出现差距。比如云南锡业XX矿冶有限公司，该公司有两个产业活动单位，分别是云南锡业XX矿冶有限公司场坪矿区和XX市XX区槐树下矿区。但是在报12月份报表时只上报了槐树下一个矿区的数据，加之

3、月报统计员预估的数据偏于保守，只报了1414万的营业利润和利润总额;而年报统计员是依据该公司两个矿区的数据汇总上报，以致于出现了L5亿的数据差额。类似的情况，如湖南郴电国际发展股份有限公司上报的月报数据只有该公司总部供电站的利润，在年报数据时汇总了公司的多个分点供电站的利润，因此出现了年报数据较月报多数多了3000万利润。3 .“营改增”税费改革，部分企业将应交营业税在年报中纳入应交增值税数值，导致应交增值税年报数据变多，比如XX东汇宏力混凝土有限公司。4 .存在已注销及重新注册的企业。明华医院、汉子保健已于20xx年注销，三经普年报中仍保留了其20xx年累计数据,通过名录库注销申报，目前这2

4、家企业已从20xx年规模以上服务业定报中剔除。风采沐足20xx年8月注销，重新注册为XX市都市风采沐足休闲有限公司。目前该公司的注册资料已经收集齐全，今年内完成该企业的注销和新增申报程序。5 .存在611表未上传证照的企业。分别是中国移动通信集团湖南有限公司XX分公司、中国联合网络通信有限公司XX市分公司、XX小太阳婴幼儿成长训练中心。现已收集证照资料准备重新上传。6 .由于部分企业统计人员不是专职统计工作人员，人员变动快，对指标理解错误，导致个别企业数据填报有误。非联网直报单位及个体户情况1、存在数据填报不准。未纳入经常性统计调查范围的.规模以下的中小企业，客观上存在财务制度不健全、基础工作

5、薄弱，并且不熟悉政府统计报表制度等问题，加之缺少法制观念，心存疑虑，在填报时瞒报收入。有的单位为了避税，建了两套帐，普查申报的是“亏损”帐。导致出现亏损企业的情况。少数企业存在“三怕”，即怕露富、怕泄露商机、怕增加税费，在入户普查时不愿如实申报收入，导致少数企业普查数据偏低。部分普查员不熟悉业务，对指标含义理解不清楚，没有按照指标解释的要求填报，致使有些经济指标数据填报错误。2、存在指标填报不全。由于有少数普查员工作马虎，怕麻烦，审核不细致，一些普查表的指标漏掉了，没有填报数据，有少数有证的单位未进行拍照。个别乡镇、街道普查员工作草率，不负责任，在填报个体经营户登记表时，没有详细询问、核实，凭

6、主观臆想，造成个体经营户从业人数偏少，影响源头数据的准确真实。3、存在单位界定不清、行业划分错误。由于对单位性质和行业划分把握不准，造成普查对象填错了普查表种。如产业活动单位填报了法人单位报表，法人单位填报了非法人单位表。4.存在普查指标录入错误。由于首次采用“PDA”进行普查，有个别普查员在录入电话号码时，将号码录入错误。另外，在进行数据审核改错时，个别人员将数字的位数看错导致数据出现差错。5、少数私营企业、个体经营户配合程度不高，存在少报、瞒报和不愿签字、盖章的现象。少数私营企业瞒报产值、利润和销售收入，个体经营户因对指标理解有误，导致从业人数少报。还有一些行政事业和企业单位的配合、支持也

7、不够，有的经多次上门仍找各种借口不愿填报相关经济指标。三、目标明确，措施有力为了全面提升经济普查数据处理工作质量，我区严格按照经济普查数据处理工作流程，采取措施，创新工作思路，确保数据处理业务工作顺利进行。加强数据审核。在经济普查数据的审核验收过程中，严格执行普查方案及专业相关规定，严格贯彻落实市经普办关于认真做好三经普数据审核验收工作的通知等文件精神，对审核出来的错误，已在规定时间内进行了核实修改。对有些企业因填表人在填相关经济数据及从业人员时对指标理解有误导致数据填写错误，企业已通过授权书的形式授权经普办将数据如实修改。认真做好普查数据质量的评估、认定工作。结合常规性统计专业报表，对普查数

8、据做初步评估，核算增加值情况。对企业上报的经济普查数据做好质量评估、认定工作，分析普查数据是否符合本区经济发展情况，对上报数据的匹配性、存在的差距以及原因进行说明；对汇总数据进行总体的评估，着重对特殊情况、奇异值、变动原因等查看是否合理、是否符合实际情况。继续完善名录库单位管理，进一步核实企业名录和数据质量，对名称变更或不一致的申报名录更正，对那些破产、注销的企业及时申报退出。加强对企业的数据质量的审核把关，指导企业建立健全统计台帐。对普查数据与快报数据有出入的企业要求企业上报说明。充分运用统计法这一法律法规武器，对拒报、瞒报的单位开展执法检查，严肃查处。将典型案例通过查处、公开曝光，增强全社

9、会的统计法制意识，确保全区经济普查数据质量。经济普查工作情况汇报2开展第二次经济普查，全面掌握我镇社会经济发展情况，搞实第二、第三产业的发展规模及布局，了解我镇产业组织、结构、技术现状及各生产要素的构成，摸清各类企业和单位能源消耗的基本情况，全面掌握研究制订我镇经济和发展规划，优化产业结构，推进科技创新具有十分重要意义。为此我镇经普办对以下几方面情况进行调查。工普查机构的划分组建按照普查阶段性工作要求，对全镇二、三产企业单位数进行初步模底，有近100o家工业企业，其中属镇属的近300家，个体工商户3500家，贸易企业近100家。为使这些企业不重不漏地划分到每个普查区，普查办人员经细致调查和方案

10、征询,拟定以企业住址所在地划分普查区，全镇分成15个行政村和三个居委会共18个普查区，较清淅地构筑成普查区域框架。2、普查员、普查指导员的选定及普查补贴的落实建立健全普查组织网络和普查人员队伍是顺理开展普查工作的前提，我镇成立了第二次经济普查领导小组，有经济服务中心主要邻导任组长，其他涉及经普的各部门邻导为小组成员，下设经济普查办公室，配备专兼职人员并明确分工。据以普查员应具备的基本素质，镇普查办要求各普查区指定一名普查指导员必须具备业务和能力较强，对工作诚实、认真、勤奋和负责，态度谦虚和耐心的人员方能任用。普查员学历具有初中以上，每个普查区人员配备不少于4人。至7月底各普查区人员已落实到位，

11、队伍阵雄初具。普查经费方面，各普查区负责人明确表示，本着精打细算、履行节约的原则，合理开支的普查费用确保支出。3.普查业务培训的形式和范围从第一次经济普查表明，市经普办组织的业务培训由于乡镇多，且每个乡镇普查员多（来不全），合在一起培训，参加人员较多，会议后收到的效果不明显。因此建议市普查办到乡镇培训，让乡镇各区普查员都能参加一次培训，对普查能更好的认识清楚。4、做好能源普查的几个方面首先让企业搞清消耗的能源是什么，应该填到能源报表的哪一行（如在以往的月报上发现有的企业用了蒸汽不知填热力）；其次是核准消费量和计量单位（如有的企业电量万千瓦时不知是万度），分清工业消费和非工业消费量；再次是网上直

12、报企业填准能源执标系数并进行自动计算和审核。这样做后就不会出现大的差错。5、整合调查表减少部分调查指标？第一次经普普查调查有10多种表,项目指标较多，给基层普查工作增加了很大的工作量，势必影响到基本数字的准确性。因此，在设计普查登记表时，整合调查表，尽量减少表的种类和辅助指标，确保主要指标的准确性。、简化指标项目，尤其是规模以上工业企业。普查指标设置过多，会给普查人员、企业统计人员接受业务知识培训带来一定的难度。尤其是规模以上工业企业的普查表，报表太多，有些指标计算困难，上级部门能否根据取得的数据后再适当弹性调节一下。、精简个体调查，便于指标一步反映全貌。个体户调查表的全年营业收入采取支出法调

13、查，营业支出项目中有场地租金、管理费、营业成本，还有业主净收入。按照此方法，个体户在填报雇员人数和从业人员时一般不容易出差错，但支出成本采取回忆式调查，仍很难达到预期的调查目标的。有些普查人员不会运用一些技巧性问话方法来打开个体户说实话的金口，可以先简单问一个月的数据来推算一年的营业支出。又因业主存在顾虑心理，这样导致业主填报数据时，尽量往低处填报，有的甚至正面回避询问。难以反映数字的真实性，能否用更好项目指标来代替。6、精心部署普查各阶段的主要工作任务从历次普查经验表明，普查准备工作充分，各阶段普查任务明确，如正式普查前的业务培训和试点，这是普查工作中的重要一环，这一环节忽略或放松，对普查登

14、记在操作过程中增加很大的难度甚至造成损失。比如普查表的数量尽量满足基层需求。7、实行普查激励机制普查工作和政府其他中心工作一样，既有共同性，又有特殊性，但从历次普查情况看，均未实行激励机制，在市场经济条件下，更应该实行奖优罚劣，为了保证工作进度，保证工作质量，各普查区应实行普查激励机制，这种激励机制，应以精神鼓励与物质奖励相结合，充分调动各普查区的积极性，确保各项普查工作任务的圆满完成。经济普查工作情况汇报3按照第二次全国经济普查方案的总体要求，县的经济普查工作在上级经济普查办公室的指导下，在县委、县政府的领导下，经过全体普查人员的共同努力，完成了批发零售贸易业和住宿餐饮业单位、产业活动单位和

15、个体经营户的普查登记、审核、编码、录入、查询修改、数据处理和汇总等工作，现将县批发零售贸易业和住宿餐饮业经济普查主要数据质量情况评估报告如下：一、基本情况。普查登记批发零售贸易业法人企业121个，其中限额以上单位3个,产业活动单位3个；限下118个,产业活动单位74个，批发业24个，零售业51个；住宿餐饮业法人企业19个，其中限额以上单位1个，限下18个,住宿业8个，餐饮业10个。二、主要经济指标情况。1、限额以上批发零售贸易业法人企业3个,有从业人员133人，实现销售收入4108.6万元（批发额3449万元，零售额1322.9万元,占销售总额的比重分别为89的和10.2%）,其中：主营业务收

16、入3685.6万元，主营业务利润775.2万元；利润总额3033.8万元，固定资产原价6737.7万元，应付工资、福利费1171.1万元。2、限额以下批发零售贸易业法人企业118个,有从业人员785人，实现销售收入22757.3万元（批发额16516万元，零售额6241.3万元，占销售总额的比重分别为72.6%和24.4%）,其中：主营业务收入22655.5万元，主营业务利润3094.1万元；利润总额3151.3万元，固定资产原价6776.1万元，应付工资福利费1062.9万元。3、限额以上住宿餐饮业法人企业1个,有从业人员103人,实现销售收入1156.2万元，其中：主营业务收入900.3万元,主营业务利润515.3万元；利润总额108.7万元，固定资产原价1112.6万元，应付工资88.3万元，应付福利费6.3万元。4、限额以下住宿餐饮业法人企业18个,