安全生产规章制度集锦(14篇).docx

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1、安全生产规章制度集锦（14篇）安全生产规章制度篇1一、技术交底的管理依据：施工技术交底，是指工程施工前由主持该工程技术文件的人员向实施工程的人员说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题，是施工企业一项重要的技术管理制度。二、技术交底的管理对象和范围：所有工程项目、不同的施工阶段，对相关的实施工程管理人员和操作人员。三、技术交底的控制标准：1、实施工程管理人员和操作人员始终都了解交底者的意图。2、使实施工程管理人员和操作人员了解工程的概况、特点、设计意图、采用的施工方法和技术措施、安全措施。3、通过技术交底，使操作人员在施工中做到，不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害。四、技术交底的管理要求

2、：应明确工程技术文件的主要编制人、施工员、管理人员、操作人员的责任。1、技术人员、项目管理人员应接受设计人员的设计技术交底。2、工程技术文件的主要编制人向实施工程的人员进行施工技术交底，说明工程在技术上、作业上要注意和明确的问题。3、施工员、管理人员在施工的适宜阶段进行有针对性的技术交底。4、操作人员接受技术交底，真正达到技术交底的目的和效果。五、技术交底的内容：应针对工程的特点、不同的施工阶段、不同的工程特性，有针对性的进行。1、接受工程任务时，通常，结合图纸会审进行。由设计人员向施工企业的有关人员做设计技术交底。公司应组织项目经理、工程技术负责人等参加，了解工程的设计意图、设计要求和业主对

3、工程建设的要求。2、工程开工前，施工组织设计的编制人员应向施工人员作施工组织设计交底。其内容包括；工程特点、难点、主要施工工艺及施工方法、进度安排、组织结构设置与分工、质量安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。3、专项工程施工前，施工方案的编制人员应向施工作业人员作施工方案的技术交底。交底内容为该专业工程、过程、工序的施工工艺、操作方法、要领、质量控制、专项安全技术措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。4、两个以上施工队配合施工时，施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底

4、。5、班组长要认真落实安全技术交底，每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。6、交底人及安全员应对安全技术交底的落实情况进行检查,发现违章作业应立即采取整改措施。六、技术交底的记录：1、作为履行交底制度的凭据，技术交底记录的表格应有统一的标准格式，交底人员应认真填写表格并在表格上签字，接受交底人员也应在交底记录上签字。2、施工员进行书面交底后，应保存安全技术交底记录和所有参加交底人员的签字。安全生产规章制度篇2一、车辆送修时，应具有保修内容及相关技术档案资料。二、业务接待人员负责对送修车辆进展预检，按标准填写车辆修理检验单。三、车辆预检时，依据驾驶员的反映及该技术档案和修理档案，通过检测

5、或测试、检查，确定根本作业内容，并告知托修方。四、得到托修方确认后，与托修方签订修理合同，办理交接手续。随车使用的工具和备用品，不属于汽车附件范围的.应由托修方自行保管。五、调度人员将修理作业单下派车间，车辆进入作业车间。安全生产规章制度篇3一、基本情况（一）召开防范重特大安全事故会议情况1 .负有行业管理职责的部门正职领导亲自主持召开防范重特大安全事故会议次，委托副职领导召开次。2 .召开安全生产工作会议，正职领导主持召开次，委托分管领导召开次。（二）安全生产责任书签约情况1 .本单位（部门、行业）所管理企事业单位从业总人数人。2 .本行业管理部门、本单位与下属有关部门签约数，签约率%o与下

6、属企业签约数，签约率%o（三）安全监管网络和企业安全机构建设情况1 .本单位安全监管人员编制人，实际到位人。2 .依法应配置安全管理机构的企业个，己配置个，配置率占%o（四）安全生产宣传培训教育情况1 .本部门、本行业所管理的企业数个；其中，高危企业数个。2 .培训企业法人代表、主要经营者人；占应培训人数的%o3 .参加市级培训安全管理人员人；占应培训人数%o4 .培训特种作业人员人；培训外来工、农民工人。（五）安全生产大检查和隐患排查情况1 .本部门、本单位范围内组织安全生产大检查次，出动检查人员人次。2 .组织事故隐患排查次，己排查出事故隐患处，已完成整改处。（六）安全生产专项整治情况1

7、.发现生产经营单位事故隐患处，其中，列入本级重大事故隐患处，己完成整改处。2 .本部门、本单位列入自治区级重大事故隐患处，己完成整治处；列入市级重大隐患处；己完成整改处，整改率%o3 .道路交通事故多发点的隐患处，己完成整改处。其中列入市级重大隐患处，已完成整改处，整改率%o4 .达到安全生产基本条件的企业个，未达条件责令停产整顿企业个；无证照非法生产经营点个，己取缔个。（七）危险源普查情况1 .本年度组织开展重大危险源排查次，本部门（行业）重大危险源处；己落实监控措施的处。其中特种设备处，已落实监控设施处。2 .己登记建档的有危险源企业个，共处。其中有特种设备的企业个，共处。3 .本部门、本

8、行业所管辖有家企业，组织开展“隐患治理攻坚年”活动企业家；排查出事故隐患处，已整改处，整改率%o（八）安全投入情况1 .本年度投入安全专项经费元；投入项目个；实际完成投资元。2 .本部门、本行业提取安全费用并建立专户的企业个，占应设置账户并提取安全费用企业的%o(九)综合监督管理情况1 .本部门、本行业新建、改建、扩建项目个，己报安全生产监管理部门审查设计项目个，己报竣工验收的项目个。2 .本部门、本行业高危建设项目个，己报请设计审查个；己报峻工验收项目个。其中，列出安全设施经费专篇的项目个。3 .本部门、本行业安全预评价项目个；占应预评项目%o4 .完成专项安全评价项目个；占应评价的吼5 .

9、本部门、本行业应申请安全许可证企业个；实际己申请个，己办理安全生产许可证个。6 .本部门、本行业应交纳风险抵押金的企业个，己交纳的个，占应交纳企业的%o7 .本部门、本行业己开展安全质量标准化的企业个。（+）应急救援工作情况1 .本行业管理部门制定的特大事故应急救援预案个；己组织演练预案个；己向市安委会备案的个。2 .依法应建立应急救援组织的企业个，己建立的个，配备应急救援人员人，装备完善的应急救援组织个。（十一）伤亡事故发生情况1 .各类伤亡事故起，死亡人，受伤人，结案率%o一次死亡1至2人的一般事故起，死亡人，受伤人，结案率%；一次死亡3至9人的事故起，死亡人，受伤人。一次直接经济损失50

10、万元（含50万元）以上责任事故起。2 .工矿企业事故起，死亡人，重伤人，结案率%,与控制指标相比，事故起数减少（增加）起，死亡人数减少（增加）人。其中一次死亡3至9人的较大伤亡事故起，死亡人，伤人,结案率%（按事故调查处理权限算）。3 .道路交通事故起，死亡人，受伤人，结案率%,其中一次死亡1至2人的一般事故起，死亡人，结案率%；一次死亡3至9人的较大事故起，死亡人，结案率%o与控制指标比,事故起数减少（增加）人，死亡人数减少（增加）人，万台车死亡率；运输行业行车责任事故百万车公里死亡率；公交行业百万车公里行车责任死亡事故率。4 .非煤矿山事故起，死亡人，重伤人。5 .瞒报、迟报、漏报事故起，

11、死亡人，受伤人；属于非法生产、经营或运输的事故起，死亡人，受伤人。二、工作职责履行情况主要内容为（可另附页）：1 .本部门（行业）贯彻落实自治区、市委、市政府有关安全生产工作的指示精神和部署安排的情况。2 .安全生产专项整治、安全生产宣传教育、安全检查和事故隐患排查及整改情况。3,伤亡事故发生数及与同期对比情况，对重特大事故责任人的处理情况及对防范事故重复发生所采取的措施。4 .本部门（行业）前一阶段的主要工作及工作经验和下一步工作的思路和方法。5 .目前存在的问题和改进措施。安全生产规章制度篇4一、为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，特制订本制度。二、工程部与公司签订本年度安全生产

12、目标管理责任书，责任书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。三、项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制度和活动的承诺。四、工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式使用。五、项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目标分解。六、本制度发布之日起生效。为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法和国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，坚持“安全第

13、一、预防为主，综合治理”的基本方针，强化安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，保护职工生命和财产安全。一、安全组织1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担任组长的安全领导机构，年初有计划措施，有责任制度、有总结评比。2、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必须有安全生产指标。3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季,常年不失控。5、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房

14、等。二、安全责任制1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导安全职责。2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。三、安全生产教育1、对新工人进行三次教育，坚持持证上岗。2、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。3、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。4、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。5、设有固定安全标志牌、横幅。6、坚持“三不放过”事故处理原则安全生产规章制度篇5一、职业健康个体防护规章制度木粉尘、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物质为主的多种职业病危害因素在木材加工行业并存的状态，给劳动者职业健康造成巨大

15、威胁，严重影响了职工身心健康和安全，因此，做好作业场所职业健康个体防护工作至关重要。本单位按照职业病防治法、劳动防护用品监督管理规定（国家安监总局令第1、23号）以及有关标准、规范、制度为依据，切实履行用人单位职业危害防治主体责任，切实加强防护，做好以下防护措施：1、本单位按照劳动防护用品选用规则和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备工作服、手套、防毒防尘口罩、防护眼睛及耳塞等劳动防护用品，并建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废及处罚等管理制度。2、本单位优先选用有利于保护劳动者健康和个体防护的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料、设备，提高木材加工制造行业机械化、密闭化、自动化水平，提升职工个体防护能力。3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用工作服、手套、防毒防尘口罩、防护眼镜及耳塞等劳动防护用品。从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。二、做好作业场所职业危害防治和事故隐患排查工作的规章制度（一）分类防治存在于木材加工制造作业场所的主要职业危害：1、木粉尘危害防治。木材加工企业粉尘主要来源于木材机械加工，尤其