XX学校高质量发展工作实施方案范文.docx
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1、XX学校高质量发展工作实施方案范文为贯彻落实“品质教育学在XX”系统工程要求,提升我校整体办学水平和办学品质,我校努力创建高品质高中,以发展艺术特色教育为突破口,进一步提高学校教育教学质量,提升办学水平。一、指导思想深入贯彻党的二十大和十九届五中、六中、七中全会精神,认真落实全国教育工作会议要求,根据XX市教育局品质教育学在XX一一XX市新时代教育高质量发展总体方案(XXXX-XXXX)的工作部署和我校发展现状及发展方向,坚持以学生为本,立德树人,五育并举的办学思想,落实立德树人根本任务,切实提高办学质量,实现教育教学改革再上新台阶,努力办人民满意的教育。二、工作目标我校坚持“各展其长、人人成
2、功”的办学理念和遵循“每一个生命都精彩”的核心价值理念,开展“守正尚诚”校园文化建设,以提高教育教学质量为核心,着力破解制约我校教育教学质量提升的因素,聚焦立德树人、提升教育质量、教育教学改革、教师专业发展等重点工作,坚持抓好常规管理,坚持依法治教,勇于改革创新,提升育人质量,推动学校内涵建设见成效,抓质量,求创新,推进艺术特色教育,创建高品质高中,提升学校办学水平,努力办人民满意的教育。三、重点任务(一)守初心,落实党建在教坛。深入学习党的二十大精神,组织形式丰富的三会一课、党日活动,落实两个责任,加强民主集中制管理,建章立制,加强意识形态领域阵地管理,推进党风廉政建设,以党建工作带动干部队
3、伍建设及工会和团委工作。(二)正规范,创新管理促教育。主动作为,研制创建规划,明确建设重点和主攻方向,针对全面加强高品质办学的建设要求,创新有效举措,聚焦攻关能够形成显著优势和办学特色的项目,以评促建,全面推动学校事业高质量发展。(三)尚美德,立德树人在课堂。加强学生思品教育,发挥教育协同作用,科学实施综合素质评价,强化学校德育特色建设,完善德育课程体系,挖掘守正尚诚德育品牌的价值引领作用,在行为实践基础上进行理论提升,开展德育系列特色活动,促进学生全面发展。(四)强教学,出口成效再提升。深入研究新高考政策,创新课程设计,优化课程结构;结合课程建设、学生社团、选修课等,开发富有特色的校本课程。
4、聚焦课堂,强化学生主体,推动课堂教学改革,持续探索创新人才培养路径,拓宽学生发展路径。加强课题管理,做好教师科研日常指导,继续推进微课题研究。构建栽苗、培树、育果三年备考系列培养体系,实现教学质量逐年稳步提高。(五)抓队伍,培养体系重传承。落实长效机制,健全学习、民主参与、激励惩处、队伍管理及各项监督制度;加强作风建设,加强师德师风建设,及时发现、总结、宣传师德典型和先进事迹,营造学习师德典型、争做师德典范的氛围;加强学科组和备课组建设,持续做好培训项目落实,做好教师梯队建设、中层干部竞聘、青蓝工程、桃李杯教学竞赛等工作。构建启航(入职30岁)、远航(31-40岁)、深航(41-50岁)、引航
5、(51-60岁)等“青蓝工程”系列培养体系。(六)推保障,智慧校园新融合。两年内,力争学校信息化管理水平再上一个台阶,教室希沃系统全配备,教师办公用机和校园网络全更新,教育教学信息技术2.0运用更契合新课改要求,大力推进智慧教学观摩研讨活动,加强现代信息技术与学科的融合,提升课堂教学效率。四、实施步骤(一)落实全面从严治党,为高品质发展提供保证(持续开展)1 .坚持不懈抓好党建工作。把理论中心组学习与实际教育教学工作紧密结合;开展形式丰富的三会一课、党日活动;推动“书记领航担使命”主题活动、“守正尚诚”党建品牌项目建设;加强党员队伍建设,师资队伍建设和干部队伍建设;压实意识形态工作责任,每学期
6、做好意识形态工作研判,建章立制加强阵地管理。2 .推进党风廉政建设。开展党风廉政专题教育活动,做好廉政风险点排查并落实岗位廉政责任;严格落实“一岗双责”“两个责任”制度,严格执行中央“八项规定”,坚定不移反“四风”,严防严查违规、违纪事件的发生。3 .加强工会团委工作。做好工会工作,开好教代会;关心教职员工思想状态及工作生活,积极协调帮扶解困,维护教师职工合法权益;创新开展活动,丰富教工生活,提升教职工归属感和获得感。重视团委工作,结合学校守正尚诚,乐学善思学生文化特色,开展主题教育活动,利用重大节日,开展主题团日、特色活动。4 .做好精神文明建设和宣传工作,努力提升学校社会形象。加强学校政治
7、思想教育和精神文明建设工作,加强文明校园长效管理,积极常态化创建全国文明城。巩固依法治校成果,强化依法办学,提高学校现代治理水平。加强学校宣传工作,调动处室、年级宣传工作的积极性,树立学校的良好社会形象。(二)培育“守正尚诚,多元育人”文化,为高品质发展丰富内涵(逐年提升)1 .营造以人为本的管理文化。坚持以师生的发展为本,学校全体教职工要把每一个学生的成长、成人、成才作为我们工作的出发点和归宿,作为我们工作的基本价值取向和事业追求。学校的管理者,要把为广大师生创设良好的工作学习条件,搭建个人成长的广阔平台,提供优质的教育服务作为我们的职责和义务。尊重教职工的创造性劳动,充分认识教职工的价值,
8、公正评价和认定教职工的贡献。尊重学生的人格,尊重学生在教育教学活动中的主体地位,尊重学生作为未成年人应当受到的保护、关爱、包容的权益。2 .加大学校文化建设力度,创建“守正尚诚,多元育人”的校园环境。不断提炼和强化具有我校特色的校风、教风、学风,进一步完善各教室、功能室的文化环境布置工作,不断深化学校文化建设内涵。3 .坚持特色培养,注重学生的多元发展。举办田径运动会、科技文化艺术节,开展演讲比赛、读书征文、书法绘画作品展览等活动,培养学生的运动技能、审美能力,陶冶学生情操,体验艺术魅力,发掘体育、音乐和美术等方面特长。尊重学生的发展特点,引导他们发现自己的兴趣并使之成为优势,继续扩大高中艺术
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