美丽乡村建设经验交流材料.docx

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1、美丽乡村建设经验交流材料党群一条心共绘乐美乡村“同心圆”近年来，*市*街道*村抢抓美丽乡村示范村建设契机，强化党 建引领，团结带领党员、群众加快推进基础设施建设、村庄环境整治、 集体经济发展等各项工作，将村子打造成为集文化、观光、休闲、度 假、康养等为一体的城北“后花园”。2020年，*村被评为“2020 年度省级生态村”，2021年荣获省级“先进基层党组织”称号。一、支部领好路，建强“三支队伍”村党支部牢牢抓住“乡村要振兴，人才是关键”这个牛鼻子，着 力打造三支过硬队伍。L建强村干部队伍。着力优化“两委”干部结构，培育选用优秀 年轻干部，2021年换届后，村“两委”班子平均年龄38岁，大专以

2、 上学历2人，队伍年龄学历得到显著优化。同时丰富干部人员类型， 先后培养“一村多名大学生“ 1人，吸纳退役军人1人，致富能手2 人。2壮大志愿者队伍。通过支部牵头、党员带头、群众参与方式， 组建环境治理队、庭院美化队、文化宣传队三个志愿者服务队，积极 投身美丽乡村试点建设。在村庄建筑立面改造中，35名党员带头对 自家房屋进行荆楚派风格改造，同步带动117户群众积极开展立面改 造，形成西关、*大片区荆楚派民居风格。在基础设施建设中，动员 49名党员群众出工出力，打造通村旅游公路和健康步道4. 5km。在村 庄环境卫生整治中，实行划片管理、设岗定责，彻底根治了村庄内乱 搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒等

3、陋习。3.培育人才队伍。着力培育农村乡土人才队伍，依靠“两回两带” 及创业致富优惠政策政策将农村中的“种养大户”陈建立、“返乡创 业大学生”王啸飞、“民间根雕大师”刘运豹等十余位人才吸纳进乡 土人才库，通过产业带动技术，传授就业技术以及岗位提供引领周边 群众致富。二、党员带好头，推进“三治”融合*村党支部充分发挥党员先锋模范作用，深入推进“三治融合” 乡村治理模式。L以自治增活力。推行积分制管理，率先在党员户中设置美丽家 庭户、治理标兵户、党员先锋岗、道德模范户等评分项目，每月评比， 每季度在积分超市兑换物品，通过党员户先行先试，吸引全村普通家 庭户积极参与村庄治理，截至目前，共有214名的党

4、员群众进行了积 分兑换。2 .以法治强保障。村支部委员会指导成立村民矛盾调解委员会， 选取有威望、热心的老党员牵头，以村组干部、辅警、党员中心户、 调解志愿者为主体的13人组成村、组二级矛盾排查和法治宣传网络, 充分坚持每周一排查，坚决做到早发现，早调解，坚决防止小事拖大， 大事拖炸。3 .以德治扬正气。支部召开党员群众代表大会制定村规民约，开 展十星级文明创建、好公婆、好她娃、好邻里、好人好事评选活动, 2021年全村共选出好公公好婆婆6人、好姑婢4人、好邻里5人， 11人因好人好事获奖，村支部大力宣传弘扬优秀人物事迹，引导村 民对标先进、争当先进，共同弘扬良好家风、乡风、民风。三、党群齐上

5、阵，发展三大产业L因地制宜发展特色农旅。乡村振兴，产业兴旺是基础。村党支 部定位“乐美乡村”体验主题，带领群众因地制宜拓展奇石书法品赏 体验、果蔬采摘收获体验、农家坂菜自娱体验、放松自然融入体验、 市民菜园农事体验等“五大体验”产品，建设网红游乐园、水上乐园、 农夫倪庄等休闲实体，20亩市民体验园已建成并按照“一分地”模 式认领。村集体年收入2万元，带动农民人均年增收3400多元。2 .引进主体实现辐射带动。*村引进新型农业种植社一一*市金 艳桃猴桃种植专业合作社，流转500亩土地种植殊猴桃，村集体每年 收取土地流转费和管理服务费12. 5万元，带动村民60户，人均增收 3000 元。3 .筑巢引凤培育本土产业。村集体利用项目资金建设5亩联栋温 室，宣传利用“两回两带”政策对接本村在外就业大学生徐峥竦回乡 发展多肉种植，项目建成后带动了贫困户31人就业，户均年增加收 入1440元，村集体通过温室租赁，年增加收入4万元。另外，土地 发包、资产租赁，2021年*村集体经济收入达到27. 8万元。