2023年度政务信息工作考核暂行办法.docx
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1、2023年度政务信息工作考核暂行办法为进一步加强政务信息工作,优化信息员队伍,不断提高信息报送质量,更好发挥政务信息在服务政府工作全局、助力政府决策中的参谋作用,结合省、市政务信息工作考核要求及我区实际,特修订形成本办法。一、考核对象考核对象分两组,其中高新区、湘家荡区域、镇、街道、园区为一组;区级机关有关部门、事业单位、市直有关单位为一组。二、考核内容()考核时段划分:2023年1月1日至12月31日。(二)信息报送要求1 .高新区、湘家荡区域、镇、街道、园区和部门、单位要紧紧围绕党中央、国务院政策热点,省、市政府工作部署,区委、区政府中心工作和群众关注的热点、难点、焦点问题,立足于深度挖掘
2、本地特色亮点工作,关注好经济运行和民生热点问题,及时、准确、如实报送各类高质量信息。2 .日常信息均通过区党政信息报送系统报送;紧急信息通过区党政信息报送系统和浙政钉同步报送,有特殊要求的按相应要求执行。紧急信息严格执行区党委紧急信息工作操作规程)(南委办发202011号)和相关规定。信息报送必须严格遵守保密规定,涉密信息须认真做好定密工作,由专人送报或通过机要渠道上报。3 .所有上报信息须注明签发领导、作者、单位。三考核计分政务信息考核成绩根据各单位、部门任务完成情况,采用比例折算法(详见附件3)计入高新区、湘家荡区域、镇、街道、园区和区级机关部门、单位年度工作目标责任制考核。四考核实施政务
3、信息工作考核由区政府办公室信息科组织实施。日常信息得分情况根据实际情况每季定期公布,对工作推进缓慢的单位发工作提示函。全年信息得分情况,在省政府办公厅、市政府办公室下发年度信息考核条目后,按本考核办法组织考核。五、奖励表彰(一)高新区、湘家荡区域、镇、街道、园区和部门、单位根据政务信息基本分完成情况和综合排名确定全区政务信息工作突出贡献集体和突出贡献个人;并依据上级政府信息考核办法,择优向上级推荐全市政务信息先进个人名单。(二)鼓励信息员报送高质量信息,视情从本年度录用的政务信息中择优评选十篇对领导决策和推动工作发挥重要作用的稿件,予以通报表扬。(三)本办法由区政府办公室负责解释。附件:1.政
4、务信息录用刊物及计分标准2 .政务信息加分扣分事项及标准3 .政务信息考核基本分设置情况政务信息录用刊物及计分标准录用层级录用刊物录用得分批示得分备注区级信息(普刊)515问一信息多次录用计一次最高分。上级录用信息原件在区级刊物上刊发的,不记分。综合信息录用得分、批示得分按质量分档计分。同级多位领导在同一信息批示只记一次分。区级领导在上级刊物批示不得分。信息(专报)1015工作情况交流1015直报省政务信息(动态)5/直报省政务信息(专报)10/市级要情(标题信息)530要情(时事动态)1030要情(问题建议)1530转报省政务信息(要情)10/转报省政务信息(专报)20/专报2030工作交流
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