(10篇)“三抓三促”阶段工作总结汇报精选.docx
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1、2023“三抓三促”阶段工作总结汇报(共10篇)目录篇一、2023 “三抓三促”阶段工作总结汇报2篇二、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料4篇三、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料.5篇四、2023年贯彻落实“三抓三促”行动阶段性情况汇报总结7篇五、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料9篇六、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料.12篇七、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料16篇八、某院“三抓三促”行动开展情况总结汇报18篇九、2023 “三抓三促”阶段工作总结汇报20篇十、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料22篇一、2023 “三抓
2、三促”阶段工作总结汇报自“三抓三促行动开展以来,X镇扎实安排部署,以抓学习强 化理论武装促提升、抓执行统筹各方力量促落实、抓效能优化服务载 体促发展为主线,推动全镇上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、 在效能上见真章。一是“学”字当头,补齐力量短板。通过召开“三抓三促”行动 动员部署会议、党支部每周一学、理论中心组学习等多种形式,传达 学习省市县相关会议精神,对全镇推动“三抓三促”行动进行了全面 安排部署,动员全体干部职工善于向书本学,向群众学,向先进学, 向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字二把“被动 学”变为“主动学”,将“自己学”变为“带人学”,让“学一次”变 为“学N次”
3、,先发力、带好头、做表率,提振精气神,展现新作为, 全镇上下吹响了 “在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真 章”的冲锋号。二是“严”字打底,完善管理机制。结合全镇实际,认真制定“三 抓三促”行动方案,分析存在的主要问题、行动的目标成效、推动落 实的具体措施;第一时间成立以主要领导为组长的“三抓三促”领导 小组,建立了责任到人、目标到人的推动体系,形成了领导班子走在 前、做表率、以上率下、真抓实干的“头雁”效应和“雁阵“格局。 科学设置干部考核评价指标体系,最大限度激发干部内生动力。采取 研讨交流、“岗位练兵+业务比武”等方式,帮助全镇干部职工弥补知 识弱项、能力短板、经验盲区,全面提升
4、广大干部能力素质。紧紧围 绕镇党委、政府确定的工作思路和目标任务,拿出明确具体的“时间 表”和“路线图”,不断完善“周推进、月通报、季回头”工作机制, 以实实在在的“做功”确保全镇工作件件有着落、事事有回音,借助 “严”的手段,干部队伍作风进一步转变,加快发展、争先进位的能 力素质全面提升。三是“干”字为重,脚踏实地促实效。坚持“三抓三促”行动与 干部作风建设相结合,加强干部常态化下沉社区机制,进一步推动社 区为民服务的热度、精度、准度。坚持“服务下沉到网格、需求汇总 到平台、问题解决在一线“,通过摸准居民需求,汇聚民心民力,以 良好政风促社会风气带动民风。通过深入社区“望”民情,落实倾听 建
5、议“闻”呼声,根据需要“问”计策,把准脉搏“切”症结,实现 为民服务“户户有人管,事事有人办”,切实把学习成效转化为推动乡 村振兴发展的强劲动力,全镇在实干中掌握“事实”发现“真知”, 知难而进、知难而上、克难而成。扎实推进“三抓三促”行动落地落 实,实现全镇各项事业迈上新台阶!四是“宣”字发力,创新宣传方式。坚持将舆论宣传引导贯穿“三 抓三促”行动全过程,在X镇微信公众平台、社区楼院微信群等新媒 体开设“三抓三促”行动专栏,及时报道“三抓三促”行动相关内容、 工作进展情况等,切实做到工作进展有报道、成效有反馈,至目前累 计发布相关信息X余条,引导机关党员干部将“三抓三促”行动做在 日常、潜移
6、默化、入脑入心。依托政策宣讲小分队、榜样故事快递员、 巾帼风采队、草根文艺团等力量,通过开展专题宣讲、送学上门、实 践课堂、“党员微信之家”、书记上党课等形式,多举措开展宣传报道 工作,努力让党员干部从“听众”变成参与者同时,及时总结、宣 传“三抓三促”行动中形成的好经验好做法,以及涌现出的先进典型, 弘扬主旋律,传播正能量,坚持正面引导,在全镇营造抓学习、重实 干、促发展的浓厚氛围,让“三抓三促”行动深植群众心中,达到“家 喻户晓”。篇二、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料“三抓三促”行动是促进干部思想观念明显转变、能力素质明显 提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明
7、显进步的 有力抓手。县财政局及时认真学习贯彻省、市、县“三抓三促”会议 精神,积极开展“三抓三促”行动,将“三抓三促”行动与“三保” 保障等重点工作紧密结合,全力推动财政各项工作更上新台阶。一是提高思想站位,加强学习促进提升。全局统一思想,及时传 达学习省市县“三抓三促”行动会议精神,组织干部进行了专题学习, 并结合各项财政工作对今后“三抓三促”工作进行了详细安排部署。 把加强学习,提高干部思想素质和工作能力齐抓并举,利用每周一和 周五的集中学习时间,组织干部认真学习中央、省、市、县各项重要 会议精神和中华人民共和国预算法、会计人员职业道德规范等 财经法规。通过“三抓三促”行动,促进干部各项能
8、力大提升。二是科学有序编制,足额安排三保预算。为切实强化预算管理, 合理安排预算,优化支出结构,全面落实“三保”保障责任,在年初 预算编制时,严格按照国家和省级统一制定的“三保”保障标准,对 人员工资、公用经费和基本民生中涉及农业、教育、文化、社保、医 疗卫生、科技、环保、村级组织运转经费等方面足额安排,优先安排“三保”支出,从源头上确保“三保”支出在财政支出安排中的优先 次序。全年可支配财力151939万元,其中保工资预算安排94605万 元、占全年可支配财力的62.3%,保运转预算安排6647万元、占全年 可支配财力的44%,保基本民生预算安排20560万元、占全年可支配 财力的13.5%
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