有关培训合同汇总（23篇）.docx

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1、有关培训合同汇总（23篇）有关培训合同汇总（精选23篇）有关培训合同汇总篇1合同编号：甲方：乙方：根据甲方委托，乙方承力、？培训L经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：。二、培训的内容范围及要求1、2、3、4、二、培训时间甲方委托乙方从？年？月？日至？年？月？日完成培训任务，乙方计划？天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式?份。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人?承办该项培训。五、费用及支付方式根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费？元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即？元，地余下部份待乙方出具培训课程表

2、时一次付清。六、乙方的义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表“保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，

3、保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行。合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：（盖章）？乙方单位：（盖章）甲方代表：（签字）？乙方代表：（签字）联？系？人：？联？系？人：地？址：？地？址：年？月？日？年？月？日有关培训合同汇总篇220培训合同范本（一）甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方

4、在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提

5、供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方

6、在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。八、合同

7、一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：年月日乙方：年月日20_培训合同范本（二）甲方：，身份证号，电话，家庭住址乙方：培训机构，法人登记号，注册地址根据中华人民共和国民法典、宁波市培训机构管理办法等法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，签订本合同。一、主要内容1 .学员，身份证号，职业，电话；2 .乙方是经过（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质；3 .甲方了解并认可乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项，乙方也了解甲方参加培训的目的和要求；4 .甲方缴费项目及缴费金额：培训费：，

8、教材资料费，材料费,合计（大写）。缴费方式：；5.乙方提供的培训项目（课程）：，培训目标：，教学课时：（其中理论教学课时，实训课时），开课日期：，结业日期：，教学成果形式（如经考核合格，颁发何种证书），上课地点：；6.双方约定的其他重要事项。二、甲方（或学员）权利与义务1.遵守规章制度，自觉维护教学秩序；2 .按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假；3 .爱护乙方财物，严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备；4 .未经乙方同意，甲方（或学员）不得私自传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；5 在培训过程中，未经甲方（或学

9、员）同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方因其他原因损害甲方（或学员）权益的，甲方（或学员）有权要求乙方改正。三、乙方权利与义务1.甲方缴费后，乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据；6 .乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学条件，办学场地和教学设施设备应符合安全标准;7 .在不损害甲方（或学员）合法权益的前提下，经与甲方（或学员）商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方（或学员）；8 .认真执行教学计划，按时按量完成教学任务；9 .未经甲方同意，乙方不得将甲方（或学员）转交给其他培训机构实施

10、教学。四、合同解除条件1.甲方（或学员）违反合同规定，经劝告无效或造成恶劣影响的，乙方有权提前解除合同；2.乙方违反合同规定，双方无法协商或者协商不成的，甲方有权提前解除合同；3.其他因自然灾害等不可抗力因素造成本合同难以继续实施，任何一方有权提前解除合同。五、违约责任1 .甲、乙双方因各自原因解除合同，以及因不可抗力造成合同终止的，按照宁波市培训机构收费退费管理暂行办法相关规定办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任；2 .如果乙方在提供教育服务过程中存在欺诈行为，按照中华人民共和国消费者权益保护法第四十九条及浙江省实施中华人民共和国消费者权益保护法办法第五十一条的规定，甲方可以要求乙方承

11、担相应的赔偿责任；3 .因不可抗力造成合同提前终止的，双方相互不承担赔偿责任。六、争议的解决本合同在执行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可请求相关行政主管部门调解，也可选择以下第种方式解决：1 .向宁波仲裁委员会申请仲裁；2 .向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1,本合同附件有：教学计划（含开设课程）、任课教师名单、等，以上附件是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议；3,本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训结束时合同终止。甲方（签名）：乙方（盖章）：（与学员关系：本人；

12、亲属）代表签字：年月日年月日有关培训合同汇总篇3订立合同各方：培训单位：学院（或学校），以下简称甲方；委托培训单位：,以下简称乙方；学生：,以下简称丙方。为了开辟培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为现代化建设提供更多更好的,经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，市教育局

13、等单位各留存一份。学院或学校（甲方）：（公章）代表人：（盖章）电话：银行账户：乙方：（公章）代表人：（盖章）职务：电话：银行账户：丙方：（盖章）单位职工或干部。年月日订有关培训合同汇总篇4甲方（培训方）：乙方（受培训方）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就乙方参加培训事宜，签订如下协议。一、主旨1、乙方自愿参加甲方组织的培训，并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作；甲方同意在乙方符合条件时录用乙方。2、培训期间双方不建立劳动关系或雇佣关系，仅为培训方与受培训方的关系。乙方不得向甲方主张任何劳动法上的权利义务。二、培训信息培训地点：培训时间：培训主题：培训组织方：甲方（以下简称该培训）三、

14、培训费用及相关安排1、培训费用共计：人民币元（指分摊到乙方个人头上的费用）。2、培训费用的负担方式：双方同意按下列第种方式处理：（1）乙方向甲方缴纳元（培训开始前缴纳），其余由甲方自行承担。（2）乙方无需缴纳培训费用，甲方承担培训费用。3、乙方缴纳的培训费用，在符合下列条件时，甲方将予报销：乙方培训结束后，经考核合格，入职甲方工作满个月后，甲方应报销乙方缴纳的培训费用。4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇：食宿：培训补贴：元/每日;培训结束后结算。其它安排：四、培训结束后安排1、培训结束后，乙方经甲方考核合格的，甲方应予录用，乙方应接受甲方录用。2、甲方拟录用岗位信息如下：岗位名称：岗位说明：月

15、薪、待遇：3、培训结束后，甲方同意录用，乙方拒绝录用（包括在入职一个月内离职的），视为乙方违约，乙方应培训甲方支出的培训费用。4、培训结束前，乙方未经甲方同意停止参加培训，或不遵守培训纪律导致甲方结束培训的，视为乙方违约，乙方应培训甲方支出的培训费用。五、双方其他权利义务1、甲方有权该培训进行管理，包括对受培训人员进行管理,制订培训纪律，根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。2、培训中，甲方有权对受培训人员进行考核，考核方式由甲方确定。3、乙方应遵守培训纪律。五、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁地点在，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对协议各方均有约束力。六、附则1、本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。2、本协议经各方签署后生效。签署时间：年月日甲方（盖章）：联系人：联系方式：联系地址：乙方（签字）：联系方式：联系地址：有关培训合同汇