技师应履行的岗位职责及薪资调整申请【调薪申请】.docx

《技师应履行的岗位职责及薪资调整申请【调薪申请】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技师应履行的岗位职责及薪资调整申请【调薪申请】.docx（1页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、技师应履行的岗位职责及薪资调整申请一、岗位职责1、服从部门（加工部仓库）指挥、听从安排，积极配合领导完成上级交代的任务；2、负责按生产计划完成丝网印刷任务，做好准备及原辅料的准备、确认工作；3、解决并纠正所属工序产品的质量问题及丝网板的质量问题；4、根据订单要求及时调整丝网印刷任务计划；5、确保产品丝网印刷质量。6、对印件版材提前做好数量、质量确认；7、主动向生产部反馈质量问题；8、接到质检部反馈质量信息应及采取行动查明原因并改善这些问题；9、做好丝网板的日常维护保养工作及各种丝网印刷工具存放管理；10、如果当月丝网印刷任务不饱和，则坚决服从部门领导安排的生产辅助工作任务;11、积极完成领导交

2、代的除本职工作任务之外的其它工作。二、丝网印刷技师薪资结构调整表姓名基本工资周六固定加班工资岗位津贴其他任务津贴绩效考核其它补贴3500元/月1800元/月200元/月400元/月900元/月200元/月以上工资调整从2024年吐月日开始执行。三、我郑重承诺：1、保守公司产品技术、个人工资薪酬、生产技术秘密；2、维护公司利益，不做有损公司的事，不说有损公司的话，全心全意为公司服务；3、从2024年01月Ol日起，按时、按质、按量完成月度产品丝网印刷任务及生产部安排的其它辅助任务；同时负责百胜和联胜的丝网印刷任务，不会以任何原因及接口推诿；4、严格控制丝网印刷质量，确保所丝网印刷成品都符合标准要求；5、出现产品箱体加工不良质量问题，不及时反馈给生产部门及质检部门处理，月度考核相应扣5分/次；6、产品每月出现丝网印刷质量投诉1次（含）以上时，每超出1次扣绩效考核奖金5分；7、完成丝网印刷任务后再完成部门领导安排的生产辅助工作任务，如果丝网印刷任务全月工作量饱和，则以完成丝网印刷任务为准；8、接受及完成领导交代的除丝网印刷任务之外的任意其它生产类及辅助类工作任务；9、以上承诺事项如有违反，本人自愿接受公司扣除当月绩效考核50分作为处罚。承诺人：日期：管理小组：批准: