国企公司纪委纪检监察工作总结.docx
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1、国企X公司纪委2023年度纪检监察工作总结报告2023年,X公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下,坚持围绕中心服务大局,坚持以系统观念推动各类监督统筹衔接贯通融合,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为推进分公司高质量发展提供了坚强纪律保障。一、2023年工作完成情况(一)严抓责任落实,从严治党形成新格局。紧紧围绕落实全面从严治党“两个责任”、学习贯彻党的二十大精神、主题教育开展、实现高质量发展等重大部署开展跟进监督、精准监督。监督检查党委会“第一议题”制度、中心组学习制度2次。督促各级党组织动态修订主体责任清单2次,监督提醒党委、党支部班子成员履行“一岗双责”定期报告4次56人次。制
2、定规范填写全面从严治党责任纪实工作指引,并开展监督检查2次,通过面对面讲解、手把手指导,促进履职纪实填写工作规范化、常态化。推动党组织主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”落实,促使主体责任、监督责任贯通协同、同题共答。(一)强化监督首责,风险防控实现新突破。坚持“台账式”管理、清单化推进,通过发现问题、督促反馈、完善机制。形成事前谋划、事中管控、事后总结的“全周期管理”闭环。一是做实日常监督。聚焦路容路貌整治、深化作风建设、提质增效提速进位、推广发行、汛期安全管理、食堂规范管理等专项重点工作开展日常监督,跟进监督包片工作组多方联动、高效推进,坚决打好专项工作攻坚战。二是严管“
3、小微权力”。规范各级干部履职用权,将“小微权力”监督融入廉洁教育,纳入“一岗双责”报告,确保“按清单办事,依规矩用权”入脑入心、见行见效。三是把好干部监督关口。制定加强对“一把手”和领导班子监督工作重点中层管理人员操办家庭婚丧嫁娶事宜报备规定,出具党风廉政意见回复4份,开展重要节点干部集体廉洁谈话3次。(三)持续纠治“四风”,作风建设取得新成效。持续开展重大节假日“纠四风、树新风”工作4次;策划开展参建单位廉洁提醒谈话会,向5家参建单位现场负责人打好廉洁“预防针”;扎实开展“干部作风能力提升年”活动,对标“五强”干部作风能力提升专项整治行动,组织干部作风能力提升答题测试1次,跟进监督3次,印发
4、通报2期,统筹将问题整改与改进作风、推进重点工作落实贯穿始终,以“快实新精盯廉”作风保障重点工作见成效。(四)常态警示教育,崇廉尚洁引领新风尚。创新探索多种教育方式、整合共享教育资源,持续提升警示教育质效。利用驻地周边红色教育、“三线建设”教育资源优势,先后赴XXX参观践学,与某区县纪委联学共建,开展X省某行业某地方片区党风廉政建设教育基地、X省省汉江监狱廉政警示教育活动3次60余人次。积极联合某地方片区兄弟单位、兄弟单位分公司纪委9名专职纪检监察干部赴某区县人民法院参加案件公开庭审旁听活动,努力使“不想腐”成为党员干部的思想共识和行动自觉。发挥廉洁文化学习阵地作用,涵养廉洁文化,提升廉洁教育
5、感染力、穿透力。持续开展“清廉守正宝川有我”主题教育、开展廉洁家风、集体廉洁谈话3次,培育依规用权、清廉从业的文化土壤,让权力始终置于阳光下运行。(五)强化自身建设,纪检队伍焕发新活力。统筹将开展教育整顿与推进主题教育、纪检监察业务工作有机结合。教育整顿学习教育环节,设立纪检党小组,开展纪检党小组带头学,党委读书班跟进学,教育基地现场学。先后开展集中学习19次,落实“第一议题”制度19次,学习重点内容IOo余篇,纪检干部研讨交流9次,讲党课1次,警示教育践学活动5次,深化了学习效果。检视整治环节,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,围绕规定内容同步开展对照自查,共梳理存在问题35项。对专项监督
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