幼儿园竞聘中层干部演讲稿范文(3篇).docx
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1、幼儿园竞聘中层干部演讲稿范文(3篇)幼儿园竞聘中层干部演讲稿范文(通用3篇)幼儿园竞聘中层干部演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、各位评委、教员们:大家好!十分感激各位领导和老师赐与我这次竞职报告的机遇。此次市局经由过程公开竞聘来提拔、任用干部,无疑将对我园的存在宏大的推进感化。作为一位年轻的幼教工作者,我本着锤炼、提高的目标,介入这次竞聘,接收人人的筛选。我叫李响本年29,中国共产党党员,大专学历,小学高等教师。1993年加入工作,1995年调进幼儿园工作至今。我十分酷爱幼教工作,非常爱护幼教岗位。十多年里,我以丰满的工作热情、谨严的工作立场、踏实的工作风格、迷信的幼教理念始终爱岗敬业的工作正在幼
2、教第一线。在领导跟老师的辅助下,我支出了辛苦的汗水,播种了丰富的结果。20_年被评为市优良班主任;20_年、20年被评为市优秀教师。借此机会我衷心的感开在坐的各位领导和先生对我的厚爱。我明天竞聘的岗位是:保教主任。我以为本人竞聘这一岗位具备三大上风:一是有昂扬的工作热情。这是我做好工作的思维条件。我乐意自加压力、多加担子,为我园的多作奉献。二是有一线教学教研的工作。这是我做好保教主任的工作基本。在教学工作中,我潜心摸索教育教学实践,在讲堂上勇敢。不断成功的经验、查找失利的起因。在反思的基础上,擅长重新的角度往思考题目。创造性的应用已知信息提炼出拥有更新价值的幼教精力。屡次承当公然课、树模课。2
3、0_年我的优良课二等奖;主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。日常平凡,我把总结的经验撰写成论文,多次获地域二等奖、三等奖。今年,我被上报推举为市主干老师。三是有一定的工作实践才能。那是我做好保教主任工作的无力保证。在12年的工作阅历中,我任教太小、中、年夜、学前班穿着破旧卖艺白叟捐钱何能激动全场?;担负过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参与过我园教育教学的成长战略制定与实行。特殊是新纲要公布以来,我参加了保教处的多项工作,获得了很多胜利的经验。如果我可能成功竞聘,我将不负寡看、幸不辱命。在园委的准确领导下,当好助脚,我将从以下四个圆里的尽力来充足实行保教主任这一岗亭职责:一是树破一个科学的工
4、作理念。树立以工钱本、以教师和幼儿独特收展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为古代的“以报酬中心”的管理。两是制定一套操纵性较强的任务计划。以纲要精神为根据,以我园整体工作规划为基础,结开我园实际造定出教师营业进修、教养教研、卫生保健、家长工作、幼儿造就目标等工作,并停止量化管理,做到有打算、有、有考察、有结账。三是扶植一支高素量的幼教步队。起首,要增强教师品德教育的培训,激起教师耐劳研究、积极朝上进步的信念,建立“所有为了孩子”的思想。其次,要加强教育治理,在教导真践中进步保教职员的业务本质。对新参加工作未几的青年教师,我会领导她们学习老先生的工作热忱、工作态度和带班教训。新教师带班上
5、岗后,保教处会深刻一线懂得她们的工作。经由一段实践后,就要激励新教师束缚思惟、大胆实践,为她们发明对表面摩的机会与前提。对于已有必定实际经验的教师,保教处会采用一是寄托盼望、二是给予信赖、三是压着担子推着上的方式不断提高教师的教育教学程度。四是翻新幼儿一日活动内容。幼女一日活动内容是降实教育目标的重要道路。保教处要依据分歧年纪幼儿的特色和培育目的,对比纲领精神,联合我园现实制订出幼儿一日运动请求。增添幼儿自在活动、小组活动、自选活动时光,保障幼儿游戏、体育活动、户中自由活动时间,让幼儿在踊跃自动的活动中发展,倡导多情势的教育进程。各位引导、列位老师,我深知竞聘保教主任这一职位具有很强的合作性,
6、然而我乐意接受这一挑衅。我尊敬各人的抉择,将把此次竞聘作为一个新的出发点,一直总结、提高自己,和大师一道共创我园美妙的来日!感谢大家!幼儿园竞聘中层干部演讲稿范文篇2尊敬的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了&以诚恳的心态接受大
7、家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带银行中层竞聘演讲稿;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不
8、拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会
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