2023 年关于开展“六纠六促”活动实施方案.docx

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1、2023年关于开展“六纠六促”活动实施方案为进一步贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委及区纪委监委有关部署安排，加强机关和干部作风建设，推动全局党员干部进一步转变作风，根据区纪委监委“六纠六促”活动要求，结合工作实际，制定XX区退役军人事务局“六纠六促活动实施方案如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党、依规治党，深入落实省、市、区会议精神及部署要求，提升政治站位，紧紧围绕区委十届四次全会部署，聚焦“问题导向、重点对象、内生动力、实际效果”四个关键点，深入开展“六纠六促”活动。坚持问题导向，确保中央、省、市、区重大决策部署落地见效，提升工作效

2、能、提高人民群众的获得感，为奋力加快新时代民富区强的现代化新城区提供有力保证。二、整顿重点(一)主要对象全局所有干部职工，重点是单位领导班子成员及中层领导干部。(二)主要内容1.纠落后思维、路径依赖，促解放思想、更新观念。坚决纠治对新发展理念认识不深刻、行动不到位，思想上“换汤不换药”、行动上“穿新鞋走老路”的问题；市场意识不强,谋发展、抓投资、上项目单纯依靠行政推动、财政投入的问题;“放管服”不到位，惠企政策落实不到未端，项目签约时热热闹闹、落地后无人问津的问题;对国家政策不敏感、工作研究不深入，该争取的没有积极争取，该落实的没有落实到位的问题等。督促深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

3、思想和党的二十大精神，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，强化进取观念、市场观念、创新观念、人才观念、法治观念、执行观念，以更加敏锐的眼光、宽广的视野、开放的理念谋划推进工作，建成实力XX、创新XX、品质XX、美丽XX、法治XX平安XX文明XX幸福XX,全方位推动高质量发展。2 .纠消极应付、庸懒散浮，促精神奋发、干事进取。坚决纠治精神懈怠、作风涣散、纪律松弛，缺乏事业心和责任感，对工作不关心不上心等“不想干”问题；安于现状、不思进取、小进即满，定目标缺乏信心，抓项目缺少韧劲等“不愿干”问题；作决策、抓工作瞻前顾后、畏首畏尾，遇到矛盾绕道走、碰到问题往后缩等“不

4、敢干”问题；干工作拈轻怕重、投机取巧，把说了当做了、把做了当成了等“不实干”问题；能力不足、本领不强，“面对困难双手一推、遇到问题两眼一黑”等“不会干”问题。督促加强党性锻炼，增强党性修养，传承弘扬党的光荣传统和优良作风，发扬主动作为、积极奉献的敬业精神，以“时时放心不下”的责任感和昂扬的斗志、饱满的状态干事业、抓工作，变“要我干”为“我要干”“我会干”，促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。3 .纠行动迟缓、等靠要拖，促态度坚决、落实迅速。坚决纠治贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和省委工作要求态度含糊、迟疑观望、拖拖拉拉的问题；表态多调门高、行动少落实差，空喊口号不作为的问题;

5、做选择、搞变通、打折扣，“上有政策、下有对策”的问题；开会坐而论道，发文纸上谈兵，搞会议落实会议、文件落实文件的问题；办事拖沓、效率低下，抓抓停停、不推不动的问题；走过场、务需功，重痕不重绩、重形不重效的问题等。督促大力弘扬马上就办、真抓实干的作风，提高工作执行力，对习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和省委工作要求，及时传达学习，不折不扣执行，雷厉风行落实，定准的事情扭住不放、一抓到底，确保事事有着落、件件有回音。4 .纠督查不实、质效不优，促畅通机制、严督实查。坚决纠治贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和省委工作要求一交了之、不闻不问，当“二传手”“甩手掌柜”,不及时督促

6、、跟进检查的问题；督导检查浮于表面、流于形式，“脚不沾地、鞋不沾泥”，不深入不具体的问题；督导检查机制不畅、效能不高，多头督查、重复督查、扎堆督查，以调查研究之名行督导检查之实、“层层加码”加重基层负担的问题。督促建立健全立项、交办、督办、汇总、反馈的督查工作闭环，完善“一竿子插到底”的督查机制，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，以刚性督办打通“中梗阻”、推动末端落实，确保政令畅通、令行禁止。5 .纠我行我素、自行其是，促主动请示、及时报告。坚决纠治违反组织原则，擅自决定超出自身职权范围或者虽在自身职权范围内但关乎全局、影响广泛的重大事项，不按照有关规定请示报告的问题；不如实

7、请示报告、选择性请示报告，报喜不报忧、报功不报过的问题；事前不请示，先干后报、边干边报的问题；违反工作要求，不按规定程序和方式请示报告的问题等。督促强化组织意识、纪律观念，严格落实请示报告、值班值守、请假销假、外出报备等制度，对重大决策、重大事项、重要情况，按规定自觉主动及时请示报告，既报喜又报忧、既报功又报过、既报过程又报结果，确保内容真实、信息准确。6 .纠粗枝大叶、敷衍了事，促严谨工作、较真做事。坚决纠治工作标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬的问题；对政策规定研究不深不透，工作“一刀切”、照搬照抄、上下一般粗的问题；抓工作不深入不具体，大而化之、笼而统之的问题；对矛盾隐患和群众诉

8、求置若罔闻，坐看问题拖大拖炸的问题；热衷当“老好人”“太平官”，不敢动真碰硬，搞无原则一团和气的问题；调查研究预设路线，有调无研、有研无策、有策无效的“伪调研”问题等。督促涵养认真勤奋谦虚的作风,做到精益求精、锚铢必较，认真对待每个人，认真对待每件事,认真对待每一天，对承担的每个任务、每项工作都履好职、尽好责、把好关，切实把细致、精致、极致的标准贯穿到工作各方面各环节，形成层层负责、人人尽责的良好局面。三、方法步骤本次活动共分4个阶段进行。（一）动员部署阶段。紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神、坚持全面从严治党、依规治党，深入落实省、市、区会议精神及部署要求，提高政治站位，紧紧围绕区委十届四次全

9、会部署，聚焦问题导向、重点对象、内生动力、实际效果”四个关键点,深入开展“六纠六促”活动，针对遵守六方面存在的突出问题,制定针对性、操作性强的活动方案。（二）自查自纠阶段。全体党员干部职工要对照“六纠六促”所列出的问题表象，扎实开展批评和自我批评，开展深刻剖析,横向梳理排查，纵向自查自纠，认真查摆本科室及个人的问题表现形式和具体事例，对号入座，见人见物见事，不遮不掩，不避重就轻。要建立问题台账，制定切实可行的整改方案，逐项明确整改措施、整改时限，做到立行立改。（三）整改落实阶段。针对发现的问题，认真进行梳理，研究分析问题根源，研究制定整改方案，要明确整改目标和责任人,规定整改时限。对梳理的问题

10、，有针对性地制定和落实整改措施。（四）建章立制阶段。深入分析查摆出的问题产生的深层次原因，建立健全干部管理、日常考核等工作机制，对照岗位职责，建立责任清单，推动作风建设常态化、长效化。四、保障措施（一）加强组织领导。为确保此次“六纠六促”活动顺利开展，局机关成立“六纠六促”活动领导小组，负责贯彻落实区委部署要求，统筹推进各项工作扎实开展。局党组书记、局长XX同志为组长，四级主任科员XX同志为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。（二）强化监督检查。活动领导小组办公室要定期开展检查,对活动不重视、效果不明显的干部职工要严肃问责，抓反面、抓典型，从严从快处理。（三）严肃责任追究。坚持抓早抓小，严肃问责，对活动期间发现的问题要按照我局相关制度规定严肃处理，同时要追究相关责任人的责任。