学习牢固树立正确政绩观的心得体会9篇供参考.docx
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1、学习牢固树立正确政绩观的心得体会(共9篇)目录篇一、学习牢固树立正确政绩观的心得体会2篇二、开展主题教育践行正确政绩观树立和践行正确政绩观心得体会座谈发言材料3篇三、树立和践行正确政绩观推动高质量发展交流发言材料.5篇四、树立正确的政绩观研讨发言材料6篇五、2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言15篇六、纪检监察机关干部2023开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料19篇七、树立正确政绩观研讨发言提纲21篇八、2023年学习树立和践行正确政绩观“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言23篇九、直机关领导干部2023开展主题教育树立和践行正确的政
2、绩观专题研讨发言材料24篇一、学习牢固树立正确政绩观的心得体会作为一名银行职员,在工作中树立正确的政绩观是非常重要的。通过自己的感受与思考,我深刻认识到所谓政绩观的意义以及对于银行行业发展的重要性。在此,我想分享一下我的心得体会。首先,个人认为政绩观的核心在于”为人民服务。银行是金融行业的重要组成部分,其本质是为人民服务,应当贯彻以人民为中心的思想。银行服务大众,帮助个人及企业实现经济和社会进步,也要积极承担社会责任和义务,实现银行与人民互动和共赢的局面。其次,政绩观并不只是个人的指导思想,还需要融入到团队与机构的价值观念中。对于银行团队来说,必须保持有利于人民的服务理念,做到硬道理的思考,以
3、实现最终目标为核心,成为人民群众所信任、赞赏、需要的金融机构。其次,在实践中,我们需要时刻保持警醒和更新观念,以及意识到自己的局限性。银行是一个复杂的行业,需要掌握专业知识和技能,关注政策法规变化,不断提高自己的综合素质和应变能力,增强自己把握经济命脉的能力和自信。此外,良好的政绩观需要广泛的交流与互动。我们需要与同行业的专业人士相互交流与合作,以扩大认识面,开阔视野,增强应对外部变化的能力。最后,银行需要不断提高自身的党性、团结性和服务意识。以客户利益为核心,强化自身规范、高效、便捷和安全的服务水平,加强内部协作和联动,不断提高自身竞争力和服务水平。总之,银行人要始终抱着为人民服务的理念,树
4、立起科学认识和高度的政绩观念,明确银行服务的定位,注重银行办事效率和质量,并通过不断的创新和发展,实现银行的长远发展和积极进步。篇二、开展主题教育践行正确政绩观树立和践行正确政绩观心得体会座谈发言材料习近平总书记强调:“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价J显功看得见、摸得着,折射雷厉作风;潜功不显山、不露水但关涉长远,甚至决定事业兴衰成败。显功与潜功辩证统一,标注新时代共产党人干事创业的行动遵循。
5、做显功、出显绩,是善抓落实、务求实效的体现。比如民生工作,要直接同老百姓“见面”“对账”,所以必须逐一解决好教育、医疗、养老、住房等具体领域的具体问题。又如防控新冠肺炎疫情,强化显政,让群众更多知道党和政府正在做什么、还要做什么,对坚定全社会信心、战胜疫情至为关键。显功、显政、显绩彰显决心、传递信心,助力经济社会发展和人民福祉改善。领域各不相同,分工千差万别,任务难易悬殊,这些都决定T,有些工作并不显山露水,有些政绩并非一目了然。做潜功、求潜绩,有助于各项事业实现全面发展、长足进步。实际工作中,许多事情都需要扎扎实实、稳步有序推进。心急吃不了热豆腐,一步一个脚印才能行稳致远。越是长久基业、长远
6、大计,越离不开甘坐冷板凳、甘吃清苦饭的默默付出,越呼唤一批接一批“栽树人”“挖井人”“拓荒人”前赴后继。其实,“潜”与“显”相辅相成,“潜”是“显”的基础,“显”是“潜”的结果。河北塞罕坝林场、重庆下庄绝壁天路、贵州团结村大发渠,“嫦娥”“北斗”“天和”等重大科技成果,皆是长期累积潜绩的结果。显绩的光彩夺目离不开潜绩的牢固支撑。保护生态环境,不仅要有立竿见影的措施,更要有可持续的制度安排。建设廉洁政治,一方面要坚持惩治这一手绝不能放松,以正风反腐成效取信于民,另一方面也要补信念之钙、铸党性之魂、强健制度筋骨。显功与潜功互为补充,只有双管齐下、两手齐抓才能取得最佳效果。但现实中也有一些人急于求成
7、、急功近利,重显绩轻潜绩、重短期效益轻长远发展、重上级评价轻群众感受。一些所谓政绩虽然“引人瞩目”,问题也显而易见:刻意追求短期经济增速,盲目搞工程、上项目,必会影响长期持续健康发展;过分推崇楼宇高耸、街道美观,就可能忽视棚户区里的坑洼路等“隐藏”民生;一味片面推动农民“进城”“上楼”,城镇化指标好看了,就业、社保等民生事项却没有及时跟进为政者务须克服政绩速成心态,摆脱个人主义纠缠,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系。如何引导、激励党员干部多做埋头苦干的实事、创造泽被后人的潜绩,需要用好考核的指挥棒。改进考核方法手段,既看发展又看基础,既注重考核时间短、见效快、容易显山露水的显
8、绩,也注重考核打基础、利长远但又一时难以见效的潜绩,特别是注重了解人民群众对经济社会发展的真实感受和评价,有助于从制度上防止急功近利和短期行为。无论显绩还是潜绩,政绩都是为民的。放到重要岗位上“淬火”与撒到基层“墩苗”,并没有本质区别,到哪里都是为人民服务。只要把有限的生命投入到无限地为人民服务中去,就无愧为共产党员、无悔于新时代。篇三、树立和践行正确政绩观推动高质量发展交流发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我想与大家分享一些关于“树立和践行正确政绩观、推动高质量发展”的想法和经验。政绩观是领导干部的一种价值取向,它关乎我们对工作成果的衡量标准和评价方式。树立和践行正确政绩观是我们
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