(8篇)青年干部学习“四下基层”专题心得材料最新.docx
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1、青年干部学习“四下基层,专题心得材料(共8篇)目录篇一、青年干部学习“四下基层”专题心得材料2篇二、关于推进领导干部四下基层活动的实施方案4篇三、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿.7篇四、学习践行“四下基层”心得体会8篇五、某市纪委常委、巡察办主任关于“四下基层”研讨交流材料10篇六、“四下基层”专题学习研讨发言交流材料13篇七、党员干部“四下基层”情况汇报14篇八、传承“四下基层”把握“四个坚持”16篇一、青年干部学习“四下基层”专题心得材料习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成“四下基层”,即“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办
2、公下基层”。“四下基层”重点在基层,广大年轻干部要走好群众路线,不摆“官威”、不打“官腔”,学会把包袱“看轻”、把群众“看亲”、把底线“看清”,真正深入基层,走在服务群众的最前沿,设身处地为群众办实事、办好事。把包袱“看轻”,谦虚谨慎当好小学生不少年轻干部是从家门到校门再到机关门的“三门干部”,新的环境、新的领域与其以往所熟悉的校园生活均有较大差异,难与心中的工作单位“对号入座”,导致从心理上产生失望、大材小用的情绪,不专心、不用情,眼高手低、消极颓唐等就会“悄然滋生二为此,广大年轻干部务必要摆正自己的位置,客观地看待自己的身份,要充分认识到基层工作既是机遇,也是对个人心理和能力的挑战,要懂得
3、丢掉“包袱”、调整情绪、融入角色,养成谦虚谨慎的态度,从“小学生学起,涵养好“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”的积极心态,继承好老一辈迎苦难而上、敢于拼搏的精神,砥砺“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”的顽强意志,主动奔赴项目建设、基层治理、乡村振兴等一线,真刀真枪干、迎着荆棘干、踏着困难干,在踏踏实实地工作中,不断淬炼提高自己的各方面能力。把群众“看亲”,俯下身子当好“店小二二“店小二”可不是轻易就能当好的,声音要应得快、腿脚要跑得勤。只有俯下身子倾听群众所需所盼,一心一意帮助解决实际困难,才能提供优质服务,拉近干群关系。为此,广大年轻干部要充分发挥密切联系群众的优良传统,学会把基层当作自己的
4、家乡,把群众当成自己的亲人,在眼睛向下、脚步向下、深入群众的过程中,当好服务群众的“店小二”、做好“贴心人一方面,要多走到田间地头、农户家中,积极主动同群众面对面交流、心贴心问候,了解群众对产业发展的意见、文化生活的需求、乡村治理的设想等内容,零距离、全方位、多角度了解基层存在的现实困难和工作漏洞,理清群众最忧心的事、最期盼的事。另一方面,针对发现的问题要着力寻求破解之道,对症下药、分类施策,从根源上解决好问题,切实让群众感到温暖、看到变化、得到实惠。把底线“看清”,不计得失当好“追梦人”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,直面“四大考验”,以刀刃向内的勇气和矢志不渝的定力推进全面从
5、严治党,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,党内良好政治生态不断形成和发展,为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。在基层的岁月里,广大年轻干部要明白个人进退是“无”,名利鲜花也是“无”,务必始终恪守洁身自好、廉洁自律,始终在思想上筑牢“防线”,在政治上远离“红线”,在行动上坚守“底线”,一尘不染永葆清正、一心向党永葆忠诚,认认真真做好自己分内“功课”,任沧海桑田不改“己心”,千锤百炼不移“己志”,历经磨砺不毁“己节”,坚定从容、砥砺前行。随时以高标准、严要求来约束自己,做到“时时勤拂拭,勿使染尘埃”,永葆共产党员的优良政治本色,清清白白做人、干干净净做事,矢志不渝当好为党和人
6、民事业而不懈奋斗的最美追梦人。篇二、关于推进领导干部四下基层活动的实施方案为贯彻落实省委、市委关于推进领导干部四下基层工作的部署,根据相关文件要求,*局开展干部四下基层活动,即信访接待下基层,解矛盾促和谐;现场办公下基层,解难题促民生;调查研究下基层,解瓶颈促发展;宣传党的方针政策下基层,解疑惑促落实,结合档案工作实际,现提出如下实施意见。一、指导思想紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,把推进领导干部四下基层工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,切实与加强换届后领导班子思想政治建设结合起来,与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来,组织党员干部深入基层、深入群众
7、,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,破解影响工作大局的难题,推进科学发展,密切党群关系,提高素质能力,为加快推进仙游跨越发展,富民强县提供思想、组织、作风和制度保证。二、目的意义开展四下基层活动,是创先争优活动的深化提升,是破解基层难题的需要。通过活动的深入开展,进一步提升工作效能、改进工作作风、推动为民服务、体察村情民意、化解社会矛盾、促进政策落实,从而进一步加强和创新社会管理,促进基层和谐稳定。把四下基层活动与加强干部队伍政治思想作风建设结合起来,与完成中心任务、推动重点工作结合起来,逐步形成一套长效管用的工作机制,切实成为机关转作风、干部受教育、群众得实惠的民心工程。1.任务要求开展四
8、下基层活动,要从当前档案工作面临的形势任务与干部队伍现状出发,立足于下、着眼于解、力求于“促(一)信访接待下基层,解矛盾促和谐。针对新时期群众工作的特点和规律,主动到矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方去,切实了解掌握职工群众的诉求和愿望,疏导群众情绪,调解矛盾纠纷,发现影响社会稳定的苗头性问题,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态,形成哪里有矛盾,那里就有党的干部;哪里有难题,那里就有人民公仆的局面。完善信访接待下基层制度,定时定点深入基层开展大走访、大接访活动,方便群众反映问题。认真落实信访路线图,建立健全群众诉求表达机制和利益调节机制,畅通群众诉求反映渠道,依法依规维护群众
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