区县教育局落实开展清廉学校建设实施工作方案 (合计4份).docx
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1、清廉学校建设工作实施方案为全力推动教育领域政治生态持续向好、持久风清气正,实现教育高质量发展,按照2023年全市教育系统全面从严治党工作暨“清廉学校”建设推进会议精神和XX县委关于全面建设清廉盂县的实施方案要求,特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,加强党对教育的全面领导,高度重视全面从严治党主体责任的落实,坚持标本兼治、统筹推进党风廉政建设。通过在全县教育系统开展“政治清明、队伍清廉、教风清正、学风清新、校风清朗”的“清廉学校”建设,促进风清气正良好教育政治生态和育人环境的全面形成。二、主要目标全面实施“清廉学校”建设计划,落实
2、落细“清廉学校”建设标准化、项目化、常态化的工作部署,计划利用3年时间,扎实推进教育系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向重要领域渗透,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化深度融入学校。到2025年,全县涌现出一批“可看可学可复制可推广”的清廉学校示范点,形成具有高辨识度的清廉学校建设品牌效应,推动各项制度机制更加成熟完备、权力运行更加规范有序。深入实施“清廉学校”建设工程,坚决把立德树人根本任务落实好,努力培养新一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三、工作专班组长:XXX党组书记、局长副组长:XXX党组成员、副局长成员:各中小学校书记、校长、幼儿园园长、局机关
3、各股(办)股长(主任)、局属各事业单位负责人四、重点工作(一)建立健全4个机制,构建政治清明的管理体系1 .全面推行党组织领导下的校长负责制。认真贯彻落实中共中央办公厅印发关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行),针对不同类型的学校,统筹领导班子调整、制度机制配套和学校章程修订等相关工作,在做好思想准备、组织准备、工作准备的前提下,逐个建立党组织领导下的校长负责制。校长在学校党组织领导下,依法依规行使职权,按照学校党组织有关决议,全面负责学校的教育教学和行政管理等工作。(牵头科室:党工办,责任单位:各基层党组织)2 .细化落实师德师风考核评价机制。以“四有”好老师、“四个引路人”和
4、“四个相统一”标准为目标,细化完善师德师风考核机制,加强对教师思想政治素质、师德师风等的监察监督,推行师德考核负面清单制度,在教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中实行师德失范“一票否决”制。充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用,把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。(牵头科室:人事办、基教办、成职教办,责任单位:各中小学校、幼儿园)3 .健全完善学校领导干部选人用人机制。坚持党管干部原则,充分发挥党组织在选人用人上的主导作用。坚持严格按程序办事,制定教科系统选人用人实施办法,坚持发扬民主,充分体现公开、公平、公正的原则。完善评价机制,坚持科学评价、全面评价。通过各
5、种形式,坚持加强对选人用人工作的监督检查。(牵头科室:人事办,责任单位:各中小学校、幼儿园)4 .严格执行“三重一大”集体决策制度。不折不扣执行中央“八项规定”,抓好关键领域、重点环节和关键少数,建立健全学校小微权力清单和办学行为负面清单,加大对重大教育政策实施、重大项目推进、大额资金使用等情况的监督检查,坚决遏制招生、招聘、招标等教育重点领域腐败问题。完善内控体系,精准排查小微权力存在的廉政风险,加强对物资采购、教育资助资金、校外捐赠资金、基建工程、选人用人、评优评先、招生考试、职称评定等关键领域的廉政风险防控。定期对学校进行监督检查,围绕重点人员和重点岗位,加大监督执纪问责力度,做到有责必
6、问、问责必严,保持纪律审查高压态势。(牵头科室:综合办公室、人事办、计财办、审计办,责任单位:各中小学校、幼儿园)(二)着力构建4个生态,打造队伍清廉的育人生态1 .构建干部廉洁从政的生态。学校党员干部要注重政治理论学习,不断提高自身的政治素养,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。要不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,增加政治定力,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,站稳政治立场、抵御各种诱惑。要严格遵守并自觉执行党规党纪,在思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。要做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。要始终做到清
7、正廉洁,自觉同各种腐败现象作斗争,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。(牵头科室:党工办、人事办,责任单位:各中小学校、幼儿园)2 .构建教师清廉从教的生态。教师要坚守高尚情操,传承和发扬奉献精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,安贫乐教,爱岗敬业。用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风,杜绝利用职务之便谋取私利,以坚定的立场维护教师自身廉洁从教的形象。在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生,做到公正执教。严格遵守教师法教育法,自觉将师德原则、师德规范内化于心,共同维护教师廉洁奉献的师德操守,时时刻刻提醒自己实实在在求学问,认认真真当老师,清清白白做教育。(牵头科室:人事办,责任
8、单位:各中小学校、幼儿园)3 .构建职工清廉从业的生态。进一步提升学校职工队伍整体素质,提高保洁员、食堂管理员、协勤人员等职工队伍的能力和水平,促进学校整体管理水平再上新台阶。学校根据工作实际,要制定相应的规章制度和职业道德规范。各类从业人员要有坚定的理想信念、扎实的工作作风和牢固的职业道德素养,维护学校形象,廉洁奉公,忠于职守。坚决禁止各类从业人员利用职务上的便利,侵吞或非法侵占集体财务,杜绝因个人私欲、私利影响从业行为规范和职业操守的现象。(牵头科室:思政安全股、体卫办,责任单位:各中小学校、幼儿园)4 .构建学生清廉修身的生态。充分发挥课堂教育在廉洁教育中的重要作用,把廉洁教育内容融入到
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