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1、党的二十大精神学习感悟践行对党忠诚重在“六同”中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定(以下简称决定)指出,学习宣传贯彻党的二十大精神,要推动全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行对党忠诚。一分部署,九分落实。广大党员干部都应自觉带头践行对党忠诚,特别是要一以贯之坚决与党中央同频同振、同心同行、同向同摆,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。一以贯之坚决与党中央“同频同振:始终树牢看齐意识,主动向习近平总书记看齐,向党中央看齐,向党章党规看齐Q就当前而言,务必要在学习宣传贯彻党的二十
2、大精神上与党中央在一个步调上,充分发挥自身主观能动性,严格按照党中央系列决策部署特别是决定要求先行学深悟透,有力有效向广大基层群众进行宣传宣讲,不能以怕理解错误为名而非要等到“上头”有了明确说法才进行宣传宣讲,这实质上是没有担当、懒作为的“等靠要”思想作祟。学习宣传贯彻党的二十大精神重点在“学习”,关键在贯彻“,”学习”在前才能抓好“贯彻”,才能真正与党中央“同频同振”,才能让人民群众实时了解党的理论和路线方针政策,才能在日常工作生活中真正做到对党绝对忠诚。一以贯之坚决与党中央“同心同行”。通过学习宣传贯彻党的二十大精神,进一步树牢与党同呼吸共命运的意识。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保
3、持高度一致,只有始终与党中央同心同行、知行合一,才能有效避免为了学习而学习、为了宣传而宣传,为了贯彻而贯彻的浮夸之风,才能有效避免照本宣科、空喊口号、不见真章的形式主义倾向,才能真正使党的二十大精神具有极强的号召力、感染力、向心力。衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”,必须表里如一、言行一致,团结带领广大群众始终与党同心同德,发自内心地对党信服,愿意团结在党中央周围,永远听党话、跟党走。一以贯之坚决与党中央“同向同摆二同向同摆是一个听从指挥的问题,党员干部必须无条件听从党的指挥,对党讲真话、讲实话、讲心里话。通过学习宣传贯彻党的二十大精神,进一步做到旗帜鲜明讲政治,决不能搞上有政策、下有
4、对策,也不能搞欺上瞒下、瞒天过海,另搞一套“土政策”为“小团体”谋利益,更不能搞为了局部地区甚至小团体利益另行“解释”的愚民政策。务必要严格按照党中央系列重大决策部署贯彻执行,一根杆子插到底,让广大人民群众听到党中央的“声音”、看到党中央的“政策”、得到党中央的“实惠”,更好在新的伟大实践中锻造一支对党忠诚、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。当好年轻干部的引路人党的二十大报告指出,全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。青年强则国家强,新时代年轻干部生逢其时、施展才干的舞台无比广阔,推动党和人民
5、事业发展必须抓好后继有人这个根本大计。各级党组织要有着眼党的事业后继有人,加强年轻干部的政治历练、实践锻炼、作风淬炼,帮助年轻干部提升解决实际问题、联系服务群众的能力,促进年轻干部的全面发展、成长成才。当好凝心铸魂的引路人。坚定理想信念是党的思想建设的首要任务,也是加强年轻干部党性教育的根本要求。要根据年轻干部特点,制定党的创新理论学习教育计划,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装年轻干部头脑,统筹开展党史教育、党性教育、反腐倡廉教育和改革开放教育,引导年轻干部立鸿鹄志、做奋斗者,夯实理想信仰之基,当好适应党和人民事业所需的时代先锋。坚持扣紧“第一粒扣子”,强化年轻干部的先进典型教育,大力宣
6、传先进典型感人故事,组织年轻干部对标身边工作典型和道德模范见贤思齐,从工作失误、反面典型中深入汲取教训,增强理想信念教育的代入感和有效性,始终当好政治上的明白人、老实人。当好提素强能的引路人。优秀年轻干部要有足够本领来接班。干部能力素质的提升,既靠个人努力,更靠组织培养。各级党组织要加强对年轻干部的精准培养,按照干什么学什么的原则,有计划地安排年轻干部到党校、干部学院等培训机构进行系统的能力培训,着力强化领导能力和专业能力培养。要强化实践锻炼和岗位磨炼,把火热的实践作为最好的课堂,让“好苗子”多到基层一线、项目现场、急难险重任务的吃劲岗位上“墩墩苗”,在难事急事中经受摔打,经风雨、见世面、壮筋
7、骨、长才干,防止成为“速生材”而“长不大”。要严字当头,从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督,对不适应、不称职的要果断调整,始终保持一池活水,不断培养年轻干部过硬心理素质、过硬干事本领。当好作风淬炼的引路人。抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点。年轻干部是党和国家事业薪火相传、接续发展的中坚力量,只有加强年轻干部的作风淬炼,才能增强志气、骨气、底气,以过硬作风勇担使命。反对空谈、注重实干、狠抓落实,是我们党的一个优良传统。要完善年轻干部基层联系点、一线抓落实等制度,深入基层、深入一线,关注终端、接触末梢,深入分析研究,依靠群众干事,拿出务实管用的解决办法,推动在一线实干中形成领导力、强化执行力。要突出问题导向,坚持什么问题突出就重点解决什么,通过组织年轻干部自查、互相提建议、谈心谈话和开展作风评议等,着力解决制约高质量发展、公共服务效能提升、群众反映强烈等方面的问题,把新时代年轻干部的新形象立起来、维护好。