煤矿企业公司年度工会工作要点.docx

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1、煤矿企业公司年度工会工作要点以新时代中国特色社会主义思想和党的X全会精神为指 导,深入学习贯彻XXX关于工人阶级和工会工作的重要论述， 深入学习贯彻中国工会X大、X省工会X大精神，全面落实 X集团党委重大决策部署和X能源工会指示精神，实施“ 1264” 总体工作思路，即：“坚守促进企业发展、维护职工权益这 一工会工作原则，强化四型工会创建、六型班组建设两个工 作抓手，着力做好职工思想引领、建功立业、群众安全、维 权帮扶、巾帼建功、自身建设六项工作，实现典型选树、技 能竞赛、班组建设、职工文化四个突破提升执行力，增 强战斗力，团结动员全体职工为圆满完成全年目标任务，实 现企业高质量发展，重铸X辉

2、煌不懈奋斗。第一方面：着力引导职工坚定理想信念，矢志不移听党 话跟党走关键词条：加强思想政治引领要认真学习贯彻XXX关于工人阶级和工会工作的重要论 述精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。开展选 正能量“好人”，树“最美”奋斗者，讲述能源“感动”系 列活动，引导职工争做“出彩能源人”。深化“爱国爱党爱 企”宣教活动，开展职工政治思想和企业形势任务教育，宣 传党委“1235”工作思路。X年，X公司、矿厂两级举办“工会大课堂”不少于X 期，培训X人（次）以上。深入开展“爱岗敬业、诚实守信、文明服务、忠诚奉献” 标兵评选命名活动和巾帼标

3、兵岗、最美女工评选。实施“劳 模大工匠”培育选树和“名师带徒”行动；参与和承办全国 技能大赛，鼓励优秀选手参加全国技能竞赛与高手过招；提 高劳模大工匠的政治和经济待遇等方式，培育更多劳模工匠 人才。X年,要实现X全国示范性劳模大工匠及创新工作室“零” 的突破。发扬X职工文化底蕴深厚优势，以文艺下基层、春节晚 会巡演等“职工演、演职工”活动形式，激活职工文艺骨干 的创造力；广泛开展大众健身等群艺活动，活跃矿区生活； 发挥X职工篮球、乒乓球、羽毛球运动水平高的优势，积极 参加上等级比赛。开展建设职工书屋示范点工作，提升俱乐 部、文体中心的软硬件建设水平，满足职工不断增长的精神 文化需求。X年，X集

4、团豫剧团要排练一部反映职工精神风貌的新 精品剧目，全年下矿慰问演出不低于X场；适时开展职工篮 球、羽毛球和乒乓球，象棋、围棋、桥牌等文体比赛，做好 选拔参加X能源层面职工文体比赛。组织好X春晚等节日文 艺巡演；建设市级职工书屋示范点1家以上，争创1家省级 示范点，建设智慧书屋1家。实现在丰富职工文化生活，服 务职工精神文化生活方式方法上的新突破。第二方面：着力凝聚职工激发劳动热情，立足岗位建功 立业关键词条：充分发挥主力军作用紧扣企业安全生产、经营管理和科技创新的实际需要， 大力推动“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛活动向 纵深发展，引导更多职工在关键领域、核心技术上大胆创新， 提高职工参

5、与度和受益面。X年.职工参加劳动竞赛职工不低于X万人（次）。开展 “工人先锋号”创建活动，争创1家省级、2家市级“工人 先锋号”。实施素质登高工程，广泛开展职业技能培训和“万千百” 岗位练兵、技能大赛活动，争取全员参练参赛；积极争取承 办X省级（省煤行业）比赛和X能源比赛，让更多X选手有 机会展示风采；督促开展职业技能培训和首席技能大师、首 席技师、首席技工评选，落实工人技师待遇。X年，组织岗位练兵、技能大赛竞赛工种不少于10个； 争取承办2项以上X能源比赛；实现职工技能竞赛参与度、 覆盖面和获奖率的新突破。拓展“五小成果”等群众性经济技术创新活动，继续收 购推广职工“五小成果”。实施党员劳模

6、大工匠创新工作室 扩面升级计划，要重点培养大工匠、劳模、首席员工为创新 工作室带头人。把创新工作室和创客团队相结合，和各单位 课题攻关相结合，最大程度的激发创客团队的技术优势，充 分发挥创客团队的作用。按照企业搭建平台，职工积极参与， 符合扶持政策的原则，努力建成一批高质量的双创基地，继 续培养和扶持双创企业及创业带头人，落实双创带头人政策, 引导双创企业健康发展。X年，实施党员劳模大工匠创新工作室扩面升级计划， 新创建X省煤炭系统创新工作室1家，三门峡市创新工作室 2家以上。双创基地建成10个以上创业项目，涌现10个有影响力 的创业典型。第三部分：着力教育职工珍爱生命健康，筑牢 安全环保防线

7、完善工会劳动保护监督机制，加强职业卫生防 护监督检查，对发现的问题，及时向有关部门反映督促解决。 开展好职工代表安全生产、劳动保护等专项巡视工作。X年，继续为一线接尘、涉煤职工体检，做好新工人入 职、老工人离职体检。以“安康杯”竞赛为载体，围绕公司总体实现安全零事 故、环保零事件“双零”奋斗目标，开展群众安全工作竞赛 和“十个一”活动，生产、辅助班组要全员参赛。各级群监 会、协管会要深入开展安全隐患自查自纠、安全互动督查等 活动，群监员要“亮身份”上岗，落实群监员、协管员津贴 待遇。完善“群监+AAA”平台。开展劳模先进身边无事故活 动，筑牢安全网。X年，群众安全工作竞赛要坚持“一季度一主题”

8、，季度 考核，督促推进。“安康杯”参赛职工不低于本企业职工总 数的65%,生产、辅助班组要全员参赛。全面落实“两员” 津贴待遇。要把“六型”班组建设作为群众安全工作的重要抓手, 一是发挥示范引领作用，X煤矿、X煤矿作为X能源六型班 组建设的两家试点单位，要先行先试、取得试点经验；二是 把班组建设纳入“双基”考核，规范考核办法、简化流程、 为基层减负；三是围绕“扭亏增盈”总目标和安全生产大局， 以安全型、效益型建设为重点，带动六型班组建设协同发展; 四是完善班组长选拔和培训机制，落实班组长现场指挥和现 场处置权力，保持X班组建设的品牌效应。X年，要选树10个公司级标杆班组、10个公司级优秀 班组

9、长，100个先进班组。第四部分：着力服务职工落实各项权益，共建共享发展 成果关键词条：健全完善维权机制健全以职工代表大会、企务公开、职工董事监事为基本 形式的企业民主管理制度体系。及时召开公司、矿（厂）、 区队三级职代会，建立职工代表质询、旁听企业重要会议制 度。落实职工董事、职工监事向职代会报告工作等履职尽责 制度。深化“公开解难题、民主促发展”活动。X年，持续推行职工代表积分管理，落实职工代表述职 评议、质询、提案、旁听企业重要会议等制度。把志愿律师 引入工会大课堂，开展劳动法规教育不低于10场。开展两 次职工代表上岗检查，两次职工“三最”问题调查。构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系；

10、做好劳模 帮扶救助和疗休养工作；以困难职工脱困解困为重点，持续 做好职工应急响应帮扶，跟踪做好解困脱困职工后续服务。X年，要构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系， 提升职工服务中心综合服务品牌效能，做实“两送一助”、 大病救助、日常救济、互助互济、工会会员中秋节、春节福 利发放等帮扶服务，让困难职工同步迈入小康社会。做好劳 模帮扶救助和疗休养工作，安排劳模疗休养不少于X人次。提升职工服务中心综合服务效能，强化基层工会帮扶功 能建设，延伸外派职工服务手臂，创新高原职工慰问服务的 方式方法。X年，X职工服务中心要新增服务窗口 2个以上。对整 建制外派区队进行跟踪慰问服务，确保职工走到哪里，工会

11、的关爱服务就延伸到哪里。第五部分：着力发挥女工组织作用，撑起女职工和家属 “半边天”关键词条：擦亮巾帼建功品牌实施女职工“提升素质、建功立业”工程，推进女职工 创新工作室创建工作，各级安全协管会要充分发挥“安全亲 情园”的独特优势，开展“爱心到一线、助力保安全”亲情 帮教慰问服务活动，让亲情守护安全。X年，开展“爱心到一线、助力保安全”亲情帮教慰问 服务活动不低于X场（次），服务职工X万人（次）以上。在女职工维权行动月期间，集中开展女职工专项集体合同履 约检查和女职工劳动保护监督检查，维护女职工权益。丰富 “三八”妇女节等节日活动。开展争当好儿媳、和谐家庭创 建活动，促进职工家庭美满，矿区和谐

12、。X年，要评选表彰年度最美女工、巾帼标兵岗等女职工 先进集体和个人。安排专项资金保障各类女职工救助。规范女工特病统筹、困难（单亲）女工救助、女工健康 讲座、健康检查、“六一”特别关爱、外派职工家庭应急帮 助等女职工关爱行动。X年，要开办职工子女暑期托管班4个，在育龄女职工 相对集中的单位新建“妈咪小屋” 1个。第六部分：着力强化自身夯实基础，持续激发工会活力 关键词条：加强工会党的建设要全面加强工会系统党的建设，自觉接受党的领导，坚 持重要工作和重大事项及时向同级党组织和上级工会请示 汇报，不折不扣落实X集团党委和上级工会决策部署。推进 工会系统党风廉政建设和反腐败工作。加大工会经费和资产 的

13、监管力度，推动工会经费审计全覆盖。X年，要突出“工”字号特色，建设1-2个示范性工会 党支部。持续加大工会经费和资产的监管力度，不断提升工 会资产使用管理科学化水平，确保工会资产保值增值。坚持把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜，及时 拨付基层工会经费。推进矿级职工之家、区队职工小家建设, 激活3A、4A、5A级建家争创机制，建设更多有“家”的味 道的职工之家；建立基层专（兼）职工会工作者队伍，充实 基层力量，活跃基层工作。X年，全年工会经费支出缩减10%。力争高标准创建1个5A级矿（厂）、区队（车间）职工之家。优化“四型”工会考核标准和奖惩机制，保持X在X能 源四型工会考核中的领先地位。以“能源智慧党建”系统建 设为契机，开通“智慧工会”，建成X工会系统网上工作体 系。做好理论研究、信息等各项工作，推动实现X工会工作 整体发展、全面过硬。X年，全年持续推进四型工会创建工作，保持创建成果。 开通“智慧工会”建成X工会系统网上工作体系，建成X工 会新媒体矩阵，实现日常工会与理论创新相融合，双提升。让我们在集团公司党委和上级工会的坚强领导下，发扬 “五特”精神，强化执行力建设，团结动员广大职工为X能 源打造具有全球竞争力的世界一流企业，为重铸X辉煌而努 力