银行清廉金融文化建设工作经验交流发言材料.docx

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1、银行清廉金融文化建设工作经验交流发言材料今年以来，农发行XX省分行牢固树立“查案办案就是最有力的监督”的理念，深入开展“党建+线索核查”活动,打好“四场战役”，扎实做好线索核查和案件查办工作，严肃查处各类违规违纪案件23起，先后理处分46人、52人次，持续释放“不敢腐”的震慑效应，不断巩固发展现有良好政治生态。明确目标，打好减存控新“攻坚战”o年初，我行纪委结合案件查办任务重、历史遗留问题多、线索复杂、时间跨度长等实际特点，教育引导纪检干部将工作重心和主要精力聚焦查案办案，全力打好线索核查“攻坚战”，确保有案必查、履职尽责。一是明确目标。明确提出坚决打好线索处置“攻坚战”，加快历史遗留问题线索

2、处置，2023年新发生的案件线索处置率至少达到80%。二是减少存量。我行纪委建立问题线索处置台账，成立线索核查处置攻坚小组，明确处置目标，建立分工负责、按周调度的督导工作机制。三是遏制增量。通过立足抓早抓小、防微杜渐、强化监督，营造良好政治生态，减少违规违纪案件发生；同时，整合全行纪检干部力量，采取省市行纪委共同组队、二级分行纪委“异地办案”等模式，强化上下联动、横向协同。深挖细查，打好案件查办“阵地战”O我行纪委主要通过信访举报和监督检查查办案件。一是充分利用联合监督机制查找案件线索。我行纪委与省分行联合监督办建立了协同联动机制，除按季参加联合监督会议外，定期对总行审计部门、外部监管部门、分

3、行各职能监督部门日常监督中发现的问题进行系统梳理，及时对涉及违规违纪问题线索进行沟通研判。二是主动挖掘线索严查违纪行为。在分析研判、核查处置线索中，坚持实事求是、严谨细致的原则，不放过每一个可能形成案件的线索，深挖细查线索反映的重点问题，把驻行纪检监察组“五精五要”的要求落到实处，找准切口、深度挖掘，确保查案办案质量。三是举一反三开展专项整治工作。今年上半年，对机关发生的一起大办婚宴问题进行查办并举一反三，在全辖持续开展违反中央八项规定精神问题专项监督和整治工作，主动加大案件查办力度，持续营造全面从严的氛围Q加压驱动，打好能力素质“升级战”。就案件查办来讲，我行纪检干部身处正风肃纪第一线，经常

4、与被审查调查人“短兵相接”，每次交锋都是“带电作业”，因此，纪检干部“打铁必须自身硬”。一是配强纪检队伍。我行纪委办配备精兵强将，纪委办人数达到8人。与此同时，以纪检干部教育整顿为契机，对纪检干部队伍进行了清理整顿，进一步完善XX省分行二级分行纪委办人员任免调整工作流程，及时补充纪检条线业务骨干。二是强化业务培训。采取集中培训、专家讲座、在线学习、跟班锻炼、以案代训、以案促学等多种形式开展业务培训和岗位练兵，着力解决不敢干、不会干、不愿干的问题，进一步提升了监督执纪问责能力和水平。三是优化办案模式。对案情简单、线索清晰的，采取“交叉办案、异地用警”模式，指定异地市办案人员到案件发生地办案，有效

5、克服人为干扰和阻力；对案情复杂、核查难度较大的，采取“上提一级、直接查办”的方式，由省分行纪委统一组织力量办案，保证案件查办质量和效果；对问题清晰、责任明确的，采取“上下联动、共同查办”的方式，组织省分行相关部门协同发力，市县两级行上下联动，有效提升集中查处同一类问题的协调联动效果。四是运用科技手段。农发行XX省分行自行研发“鹰眼”财务监督系统，通过企查查、天眼查、裁判文书网等平台网站搜集掌握案件信息，拓宽案件查办渠道，延伸案件查办“半径”，进一步提高案件查办效率。强化督导，打好基础管理“持久战”。我行结合纪检条线基础管理和队伍建设现状，研究制定了XX省分行纪检条线2023年“两基”建设行动方

6、案,共推进4个专项行动、18项具体工作，把提高查案办案质量作为“两基”建设的重要内容，筑牢高质量发展基石。一是全面规范案件查办流程。制定完善了XX省分行违纪违法案件查办工作规程（试行），实行案件质量全流程管控。二是全力开展案件评查工作。组织对2019年以来办结的87件案件的基础材料、程序手续、事实证据、定性处理以及处分执行等情况逐项检查、逐项过筛，发现问题130多个，并及时开展自查自纠工作。同时，对全省各二级分行自办的30余件案件,采取“坐诊问效”的方式开展评查，现场向办案单位反馈,点对点评析，督促及时整改，确保案件评查质量。三是规范线索档案管理。按照谁承办、谁立卷、集中统一管理原则，及时整理归档线索案件档案，确保案结卷成、材料齐全，当年移交纪检档案室。四是加强案件成果运用。注重写好“后半篇文章”，组织编印了XX省分行十八大以来违纪违法违规典型案例选编，从职务犯罪、非职务犯罪、不良贷款问责等各类案件中选取66个典型案例进行重点剖析，做到以案示警、警钟长鸣，推动全行干部职工筑牢防线、守住底线，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统