心理咨询师三级历年考试真题.docx

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1、第一部分职业道德(第广25题,共25道题)一、职业道德知识部分(I-IO题)(一)单项选择题(第1一8题)1、关于道德的说法中，正确的是()。（八）道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤2、与法律比较，道德()（八）比法律产生得时间晚(B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响力小(D)比法律模糊3、在中国传统道德中，所谓“扎之用，和为贵”的意思是()。（八）礼法的运用，要把求得一团和气作为重点(B)道德的根本目的在于增进团结(C)讲文明礼貌，没有高低贵贱之分(D)以礼待人，促进

2、和谐相处4、企业文化的激励功能表现在()。（八）刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展(C)通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性(D)满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献5、关于爱岗敬业，理解正确的是()。（八）爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求(B)在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(C)人们是为着自己而不是为着单位面工作的，爱岗敬业是欺人之谈(D)无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了6、英国思想家威廉葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕

3、落的状态之中。”这句话的意思是()。（八）说假话是人的天性(B)人说假话时，一般不知道自己是在说假话(C)人们知道事情的真相，但总想掩盖起(D)说假话是个人道德堕落的开始7、所谓办事公道，意思是( (A)作风正派，公平正义 (C) 一视同仁，不留情而8、关于节俭，正确的说法是)(B)老实厚道，诚恳待人(D)折中骑墙，平均刻镐(A)和对方讲道理，注意克制自己(C)蔑视对方，不和对方一般见识13、关于企业责任，说法正确的有(A)职业责任是职业的由在：规窑（八）节检既是道德义务，也是法律要求(B)节检是种精神，在具体事务上可以有所不同(C)节俭是吝啬的表现(D)由于生产发展.节俭在当代中国已经失去了

4、必要性(二)多项选择题(第9一16题)9、企业价值观是企业人员共同活动的().（八）价值取向(B)文化定势(C)心理趋向(D)表层意识10、对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德包括()。（八）没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的(B)建立和谐的人际关系，顺利开展职业活动必不可少的因素(C)我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务(D)加强个人修养、促进个人进步的精神力量11、()等言语，属于职业禁语。（八）“刚才和你说过了，怎么还问(B)“不是告诉你了，怎么还不明白”(C)“到底要不要，想好了没有(D)“不知道”12、和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有()(B)如果对方先骂自己，自

5、己可以骂对方(D)为了不使矛府升级，走开)O(B)如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任(C)企业责任必须是明文规定的内容(D)在般情况下，权力越大，职业责任也越大。14、对于顾客投诉，做法正确的有()。(D)查找起因，认真解决问题（八）礼貌接待(B)耐心倾听(C)诚意道歉15、关于遵纪守法，看法正确的有()。（八）只要没有违法犯罪的动机，即使不懂法也能够做到守肄(B)学法的人未必守法，因此，从业人员没有必要学法(C)只有不断学法、用法，才能提高从业人员遵纪守法的自觉性(D)合理运用法律武器，有助于从业人员维护自身的合法权益16、()等说法，体现了团结互助要求。（八）一双筷子容

6、易折，十双筷子折就难(B)同舟共济，荣辱与共(C)两肋插刀，在所不辞(D)赠人玫瑰，手留余香二、职业道德个人表现部分(第1725题)卷册一：职业道谯部分17、如果工作场所内的自然光线充足，你会()。（八）关闭电灯(B)多数情况下会关闭电灯(C)因为没有这方面的规定，关或不关闭电灯就无所谓了(D)没有注意过18、单位总是要求员工周末加班，你很不情愿.但单位的事情实在是太多，如果没有人愿意加班，客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成.你会()。（八）虽然不情愿，但还是接受了(B)反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定(C)直接拒绝(D)找理由推脱加班19、如果你的某个同事总是表现出难以接受

7、别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会().（八）委婉地指出他的缺点，要他以后注意改进(B)避免和他接触(C)绝不会指出他的缺点(D)敢于批评他，表达自己的真诚愿望20、你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会().（八）找机会再次提出自己的建议.直到领导重视起来为止(B)把建议写成书而报告，再次向领导推荐(C)找几个人商量一下，形成一个集体意见，再向上反映(D)以后再也不会提出意见或建议了21、公司的某件物品丢失。领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明，这件事情很可能是某某同事干的.你会()。（八）乃找某某谈心，让他主动承担责任(B)闷在心里，佯装不知(C)向上司报告自己所

8、了解到的情况（D）仔细研究，向公司领导提出加强物品管理的新办法22、在公司里工作，你一般最信得过的人是（）。（八）上司（B）同学或老乡（C）自己在公司里结识的几个朋友（D）没有值得信任的人23、由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被媒体连续暴光，你会（）。（八）不再相信食品是安全的（B）吃东西时，总是感觉不放心（C）不把这当回事儿（D）不再吃这家企业的食品24、如果公司长期拖欠你的工资，你会（）.（八）无奈，抱怨（B）离开这家公司（C）继续找领导索要（D）打官司解决25、如果就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是（）。（八）改变工作条件问题（B）公司用人问题（C）公司的分配机制问题（D）自

9、己的学习和培训问题第二部分理论知识（26125题，共1OO题，满分1OO分）26、性格的静态特征不包括（）。（八）态度特征（B）情绪特征（C）意志特征（D）内容特征27、脑最古老的部分是（）。（八）小脑（B）脊髓（C）丘脑（D）脑干28、色觉异常的人通常是靠（）来辨认颜色的。（八）色调（B）明度（C）饱和度（D）照度29、注意是一种（）.（八）心理状态（B）心理过程（C）认识过程（D）认知过程30、系列位置效应一般表现是（）的材料记得很好。（八）开头（B）中间（C）后边（D）两头31、一般认为原始情绪是指（）。（八）激动与平静（B）高兴与悲哀（C）喜、怒、哀、乐（D）喜、怒、哀、惧32、”要理

10、解和描述行为，人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群，这是（）的观点。（A） F奥尔波特（B）海德（C） G奥尔波特（D）勒温33、职业心理咨询师属于（）角色。（八）表现型（B）功利型（C）先赋型（D）不自觉34、态度概念的ABC模型中，B是指（）。（A）认知成分（B）行为成分（C）情感成分（D）行为倾向成分35、一般来说, （A）高）频率的信息重复，能取得较好的说服效果。（B）中等（C）低（D）偏高36、一般来说，（）之间容易出现近因效应。（D）亲密的人（八）不熟悉的人（B）上下级（C）第一次见面的人37、由他人的判断所反映的自我概念，称为（）.（八）客我（B）反思自我（C）镜我（

11、D）物质自我38、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是（）.（八）尚不能进行道德判断（B）进行道德判断时主要依据行为的物质后果（C）道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配（D）道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配39、婴儿偏爱注视（）。（八）灰色（B）正常的人脸（C）静止不动的物体（D）扭曲的人脸40、幼儿期儿童的主导活动是（）。（八）饮食（B）睡眠（C）游戏（D）学习41、童年期思维的基本特征是（）.（八）以形象思维为主.逐渐发展为以抽象思维为主（B）以形象逻辑思维为主，在发展过程中完成从形象逻辑思维向抽象逻辑思维的过渡（C）以具体形象思维为主，在发展过程中完成从具体形象思维向形象逻辑思

12、维的过渡（D）以逻辑思维为主.在发展过程中完成从逻辑思维向辨证逻辑思维的过渡42、（）是指思维活动可以从不同维度进行转换，进而认识事物的不变性.（八）辨证思维（B）思维的可逆性（C）补偿关系的认知（D）守恒43、青春期同伴关系的特点是（）（八）交友范围扩大（B）的友范围缩小（C）知心朋友是异性（D）团伙人数最多44、巴甫洛夫通过（），来解释人类的异常心理现象。（八）现象描述结果（B）精神病学结果（C）实验研究结果（D）心理研究结果45、“思维内容障碍”不包括（）。（八）强迫观念（B）音联义联（C）妄想（D）超价观念46、区分真性幻觉和假性幻觉的依据是（）。（八）幻觉体验的形式（B）幻觉体验的来

13、源（C）产生幻觉的器官（D）产生幻觉的原因47、神经症的躯体形式障碍包括没有器质性病变基础的（）（八）痉挛发作（B）感觉缺失（C）心因性背痛（D）发作性夜惊48、压力叠加的形式可以是（）。（八）单一性（B）破坏性（C）继时性（D）促进性49、压力作用于个体后会经过（）系统的增益或消解。（八）认知、情绪、意志（B）认知、免疫、社会（C）免疫、情绪、人格（D）社区、家庭、学校50、常模样本量一般不小于（）。（八）100或500（B）800或100O（C）20或25（D）30或10051、韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差定为（）（八）17（B）15（C）11（D）1352、般要求在成时的

14、受过训练的评分者之间平均一致性达到（）以上，才认为评分是客观的。（八）0.70（B）0.80（C）0.90（D）1.0053、以再测法或副本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数（）。（八）越大（B）越低（C）越小（D）不变54、项目区分度也叫（），是指测验项目对被试者的心理特征的区分能力。（八）难度（B）鉴别力（C）信度（D）效度55、信度只受（）的影响。（八）系统误差（B）随机误差（C）恒定效应（D）概化作用56、（）不属于整体性观点。（八）牵一发可以动全身（B）应该将各种咨询方法整合运用（C）知、情、意、行不是永远相联系的（D）求助者的心理问题不是永远相联系的57、心理咨询的时间应该是（）（八）不加限定（B）随意安排（C）绝对不变（D）有所限定58、认识领悟疗法的创始人是（）（八）艾利斯（B）弗洛伊德（C）荣格（D）钟友彬59、儿童心理障碍的主要内容与形式不包括（）（八）多动和缄默（B）多余动作（C）攻击和退缩（D）神经症60、精神分析论认为人格结构包括（）。（八）本能、驱力和需要（B）生物、心理和社会（C）潜意识、前意识和意识（D）本我、自我和超我61、3岁以前婴幼儿心理发展的最大威胁是（）（八）父母照看不足（B）营养不足（C）安全感得不到满足（D）游戏活动不足62、确定摄入性会谈的内容和范围的参照点包括（）