员工餐厅管理制度.docx
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1、员工餐厅管理制度1.O目的公司建立员工食堂是对员工的一项福利待遇,目地是为了给广大员工提供舒适的就餐环境和丰富可口的食物,保障职工身体健康、合理膳食并维护职工的正当权益,以及规范公司管理,营造一个良好、和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度。2.0适用范围公司各项目员工餐厅。3.0职责3.1员工餐厅实行公司与职工共同监督的管理机制,由职能部门及所在项目负责餐厅的监督管理工作,同时就餐员工有权就餐厅的运营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉。3.2按规定进行员工餐厅管理。4.0员工餐标准:项目标准用餐数用餐人员根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做道菜式任其选择。5.0工作程序:5.1员工餐厅厨房安全
2、要求5. 1.1行政管理部对食用油、肉类制品等进行不定期检查、抽查,食堂应努力增加和调整饭菜口味及品种,严格核算成本,文明服务;5.1. 1.1行政管理部采购专员每周按餐厅厨师列出的菜单进行采购,每月行政管理部主管和经理对餐厅价格、质量进行至少2次抽查。5.1.1.2采购的物品交餐厅厨师进行验收,验收的事项:重量、质量、数量,并填写餐厅物品验收表。5.L2做好安全工作。使用炊事器具和工具要严格遵守操作规程,防止发生事故;严禁随便带无关人员进入厨房和保管室;5.1.3易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。厨房负责人要经常督促
3、、检查,做好防盗工作;5. 1.4计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;5.2炊事人员管理制度5. 2.1树立全心全意为职工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,热情主动,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量;6. 2.2做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准上岗工作;7. 2.3注意身体健康,如出现易传染的疾病病症者,应暂时隔离,治愈后再上岗,防止炊事员带菌污染食品;8. 2.4荤、素、生食品药拣净洗清,盛器整洁,分类摆放,不触地、不叠底;生熟盛器、抹布
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