廉洁惠民 清风沐医——清廉医院建设示范单位工作汇报.docx
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1、廉洁惠民清风沐医清廉医院建设示范单位工作汇报自清廉医院创建工作启动以来,我院严格按照省、市、县卫健委安排部署,多维度、全覆盖、深落实,扎实推动“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设。一、党建引廉,筑牢廉政思想根基院党委坚持把清廉医院建设作为一项重要政治工作来抓,成立以党委书记为第一组长的领导小组,贯彻落实公立医院党委领导下的院长负责制,强化“一岗双责”,召开专题动员会,制定下发清廉医院建设实施方案,明确目标任务、工作重点和责任分工,层层传导压力,全面监督改进,把党的领导和清廉医院建设融入医院治理的各环节、各方面。持续狠抓廉政教育,印发清廉医院创建知会手册,举办“清廉大讲堂”4
2、期,开展医疗机构工作人员廉洁从业九项准则学习50余次,把廉政学习纳入党支部集中学习日必学内容,切实将清廉思想根植于每名党员干部心中。二、制度固廉,全力运行规范透明完善相关规章制度,严格执行主要负责人“五个不直接分管”和“一把手末位发言制”,修订“三重一大”事项集体决策规定实施办法,以“十大行动”为抓手,靶向施策,精准发力,坚持问题导向,集中整治收红包、吃回扣、欺诈骗保、过度检查、不合理收费及用药等医药购销领域和医疗服务中的不正之风,采取警示教育和约谈机制相结合,强化对关键岗位、关键领域和重点环节的风险防范,坚持对新提拔中层干部岗前廉政谈话,打好廉洁“免疫针”,推行重点岗位人员定期轮岗制,规范药
3、品、设备、耗材等招投标和采购管理,与供货商签订廉洁供货合同,推进预防腐败关口前移,筑牢廉政防火墙,保障权力运行规范透明。进一步完善医务人员医德医风考评实施方案,实行一人一档医德医风档案,签订党风廉政建设目标责任书80余份、签订创建清廉医院个人廉洁从业承诺书1500余份、建立中层干部廉政档案160余份。三、文化育廉,大力弘扬清风正气持续丰富清廉文化传播载体,在院内打造清风长廊、清风亭、门诊影像中心候诊厅前打造廉洁文化沙龙、行政五楼打造清廉走廊,摆放“正衣冠、知清廉、明得失”正容镜,医院官微开设清廉医院建设专栏,全院电脑设置清廉医院主题桌面,LED屏滚动播放清廉医院宣传标语,制作党员干部清廉警示桌
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