公司安全生产责任制汇编.docx
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1、安全生产委员会安全生产职责3总经理安全生产职责4副总经理安全生产职责5行政部安全生产职责6行政部部长安全生产职责8仓储部安全生产职责10仓储部部长安全生产职责H营销部安全生产职责12营销部部长安全生产职责12财务部安全生产职责13仓库主管安全生产职责16仓库管理员安全生产职责17物流操作员工安全生产职责18叉车工安全生产职责19安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定和国家有关劳动保护的规定,明确公司各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制
2、度。2适用范围适用于公司范围内的所有部、室和各级管理人员和从业人员。3控制程序3.1 安全工作实行首长负责制,董事长是本公司安全工作第一责任人,对公司安全工作全面负责;各部门、车间负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全面负责。3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的
3、方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。4安全职责4.1 安全生产委员会安全生产职责1. 1.1认真贯彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准,推动公司安全生产工作健康发展。4. 1.2确立安全工作在生产经营中的首要地位,建立、健全安全机构,配备专业人员。5. 1.3组织制定公司安全生产责任制并严格落实。建立、健全各种安全生产管理制度和安全操作规程,监督检查落实情况。6. 1.4对新建、改建、扩建的工程项目,按规定落实“三同时”的规定。组织研究制定公司安全生产中
4、长期规划和技术改造项目,保证安全生产资金的有效投入。6.1. 5组织研究确定公司重大收储品种、数量调整方案及配套安全措施。4.1.6组织研究采用安全生产新技术、新工艺、新方法,不断提高公司安全管理水平。4.1.7组织开展安全生产大检查和各种安全活动,定期听取职能部门安全生产工作汇报,做好隐患排查工作,及时消除事故隐患。4.1.8组织制定生产安全事故应急预案,并定期演练,不断修订、完善。4.L9发生生产安全事故,应立即启动应急预案,组织指挥应急救援,科学施救,疏散无关人员,减少人员伤亡和降低财产损失。4. 1.10组织事故的调查和处理,查明事故原因,按“四不放过”的原则进行处理。举一反三,制定防
5、止各类事故的防范措施,并监督措施的落实情况。4.1. 11负责组织公司的安全评价工作,按规定及时申报、联系。4.1.12督促、检查全员安全教育培训工作,使安全教育培训更加有效、实用。4. 1.13督促、检查公司职业卫生工作,按规定进行职业卫生检测,组织研究职业病防治技术,确保员工身体健康。4.1 .14在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。推广安全生产的先进经验,表彰先进,促进公司安全生产工作。4.2 .15公司安委会设办公室,安全部负责安全生产委员会办公室日常工作。4.2总经理安全生产职责4.2.1对公司安全生产工作全面负责。4. 2.2贯
6、彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准,贯彻执行公司董事会确定的安全生产目标及各项决议,采取各种措施,确保公司安全生产。4.2. 3组织制定公司的安全生产责任制、建立、健全安全生产管理制度、岗位安全操作规程和职业安全卫生管理制度,监督检查执行情况。4.2.4组织研究制定公司安全生产技术改造项目,保证安全生产资金的有效投入。4.2.5组织安全生产大检查。对查出的事故隐患,制定整改措施,监督隐患所在部门限期整改。4.2.6组织制定公司生产安全事故应急救援预案,定期进行应急救援预案演练,对预案不断修订、完善,符合公司实际。4.2.7发生较大、重大安全生产事故,要立即赶赴现场,启动应急预案,
7、组织应急救援,降低事故损失。4.2.8及时、如实向上级报告生产安全事故,组织、参加生产安全事故调查、处理,形成事故调查、处理报告。4.2.9主持召开安全生产会议,研究、检查、布置和落实安全生产工作,及时消除事故隐患。重大问题报请董事会批准。4.2.10监督检查新建、改建、扩建及大修、技术改造工程项目的“三同时”落实情况。检查督促有关部门搞好技改设备的维护保养和管理工作。4.2.11监督检查全员安全教育培训工作,保证安全教育培训工作及时有效进行,确保全员教育培训率达100%;特种作业人员持证上岗率达100%o4.2.12对各部门安全生产工作进行考核评比,落实安全生产责任制,奖优罚劣,使安全生产工
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