培训中心主任在油田第七期中青年干部培训班结业典礼上的讲话.docx
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1、培训中心主任在油田第七期中青年干部培训班结业典礼上的讲话尊敬的XX主任、各位学员:今天,第七期中青年干部培训班,到今天已经圆满结束。相信大家还记得,40天前,也就是10月20日,也是在这里,我们举办了简单又热烈的开班典礼。那是我们第一次相聚,XX主任代表油田和人事部,对这期培训提出了四条要求和三点希望。当时,对我们人才开发院来说,压力很大,但动力也很足。正是这样一种压力和动力,驱动着我们和学员一道,全力以赴,圆满地完成了这次培训任务。总结这次培训,总体上有以下三个特点:第一,重视程度高这个“高”字,体现在油田公司的重视上。这次培训,是油田加强领导班子和干部队伍建设的具体举措之一,目的就是要通过
2、培训来培养人才,发现人才。正是基于这样的考虑,我们的培训工作也得到了油田领导和公司人事部的关心和指导。XXX副书记坚持在百忙之中挤出时间,亲自为培训班授课,讲授大庆精神铁人精神;公司人事部领导始终关注培训进程,在课程结构、培训管理、教学组织等方面都提出明确要求,给予具体指导,还专门委派XX科长,来担任班主任,这为我们培训工作顺利开展提供了坚强保障。这个“高”字,还体现在协作单位的配合上。现在,人才开发院已经设立了20个不同主题的现场教学基地,来满足各类培训班和学员的现场教学、学习、观摩需求。这些基地,既是油田生产单位,又是我们最鲜活、最生动的课堂,他们在承担着繁重生产任务同时,又为我们承担了部
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