市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结.docx

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1、市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结近年来，*市人民政府办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，牢固树立政治机关意识，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，在抓党建、带队伍、促业务中助推模范机关创建，不断激发党建创新活力，推动党建业务深度融合，努力在创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关中提升“三服务”工作质效。一、主要做法（一）抓政治任务“走在前”。高度重视模范机关创建工作，始终将其作为一项重要政治任务，机关党组书记亲自研究部署重点任务，提出具体工作要求。紧

2、扣创建主题，在深入调研基础上，率先在市直机关印发模范机关创建工作实施方案，从理论学习、党建品牌、服务保障等8个方面提出具体创建举措，围绕“创什么、怎么创，确定模范机关创建工作计划，把提高文稿质量、优化工作流程、加强沟通协调、推动工作落实贯穿创建全过程，充分发挥“三服务”职能作用，确保创建工作创在点子上、创出好成效，努力建设一支政治过硬的模范机关队伍。(二)抓理论武装“强筋骨”。将意识形态工作纳入党建工作重要内容，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党组理论学习中心组学习的第一议题，坚持全面系统学、以上率下学、丰富载体学、立足岗位学，把学习习近平总书记最新重要讲话、文章、指示批示以及对

3、新时代办公厅工作作出的重要指示精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的总遵循、总指引，切实做到学深悟透、弄通做实。以中心组为龙头、党支部为基础，采取集中学习、集体研讨、个人自学、专题调研、现场教学等形式，认真学习领会党中央、国务院和省委省政府、市委市政府的各项决策部署，精准掌握各个领域的政策要求，在对标对表中分析研究问题、破解难题，做到学有所思、学有所悟、学有所获，确保起草的每一份政策文件不偏差、不走样。(三)抓机制优化“创一流”。坚持围绕中心、服务大局，健全完善市政府秘书长工作例会机制，每半月召开1次会议,定期调度50项民生实事及重要会议重大活动重大项目落实情况，常态化分析研判，查找短板不足，

4、提出应对解决方案。推动重大政策措施落实，定期梳理汇总党中央、国务院、省委省政府有关重要会议和最新政策文件目录，建立“分析+分办”工作机制，研究提出落实举措、工作建议，强化任务分解和跟踪督办，确保各项工作“清单化、闭环式”管理。加强统筹协调和督促检查，更好发挥政府参谋助手作用，建立公文差错责任追究机制，从严从紧规范公文报送审核，切实提升公文办理质效。建立机关干部全员值班机制，大力推进市直重点部门值班视频会商系统建设，实现“统一管理、统一调度、统一指挥”，确保联络畅通、高效运转。完善市政务OA系统功能，实现文件全周期办理、事项全流程管控、网上信息化调度。继续推行处室每两月工作交流、每半月报送条目式

5、工作计划等机制，定期对完成情况跟踪问效，全面提升“三服务”能力水平。（四）抓纪律效率“作表率”。制定清廉机关建设实施方案加强机关干部“八小时以外”监督暂行规定机关处室廉政风险点排查防控工作制度，每半年至少专题研究1次党风廉政建设工作，常态化开展廉政风险点研判。机关党组书记将廉洁自律要求作为新入职、新提拔干部廉政谈话的重要内容，班子成员与分管处室同志开展经常性谈心谈话,及时掌握并解决苗头性、倾向性问题。开展效能优秀处室与环境最美处室评比活动，践行“马上就办”“办就办好”的工作作风，着力提升工作效率、树立对外良好形象，争做“守纪律强效率”的模范表率。（五）抓责任落实“紧链条”。将模范机关创建列入年

6、度党建工作要点，明确工作方向、牵头领导、责任处室，实施清单式、项目化管理。党组书记始终做到亲自抓、常过问、严督办；机关党组成员带头履行“一岗双责”，把创建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进；机关党委充分发挥牵头抓总作用，建立并实施“周提示、月督促、季检查”工作机制，常态化落实模范机关创建工作责任，定期开展检查抽查,确保创建任务落细落实。各党支部坚持把模范机关创建与星级党支部创评、效能优秀处室和环境最美处室评比等活动紧密结合，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，形成齐抓共管、握指成拳的创建合力。二、主要成效（一）政治机关意识“强起来”。机关全体党员干部把“两个确立“两个维护”作为最高政治原则和根

7、本政治规矩,始终胸怀“国之大者”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，常态化开展主题教育成果转化，真正把贯彻落实习近平总书记对各项工作的要求作为最大政治责任和最高目标追求。（二）党建业务融合“实起来”。强化党建引领，坚持“虚”功“实”做，推动党建与中心工作深度融合、同频共振。以中心工作的“关键点”“关注点”为切入口，找准党建工作的“突破点”“助力点”，谋划制定市政府办高质量推进“党建+业务”融合发展等方案，建立“抓、推、求、促、强”等融合机制，创新搭建平台载体，积极开展“党建+业务”学习、调研、交流，实

8、现了党务干部懂业务、业务干部懂党务。“党建+业务”相关工作先后被省市机关工委全文刊发推广，在省内和市直机关引起了强烈反响。（三）创建工作成效“亮起来”。近年来，市政府办模范机关创建坚持在传承中拓展，在创新中提升，影响力和美誉度在市直机关中呈逐年上升态势。机关3个党支部分别被授予市直机关“五星”“四星”党支部称号，其余党支部均荣获“先进党组织”称号。机关党建“三手三服务”品牌成功获评市直机关“优秀党建品牌”称号。综合考核连续6年被评为“好”等次，效能考核连续2年位列同类别单位“第一名”，政务信息综合考评位居全省“第一名”，优化营商环境工作获评全省优秀单位，值班值守在全省政府系统通报表扬。三、下一

9、步计划建设模范机关不是一朝一夕，必须常抓不懈、久久为功；走在前、做表率也不是一时一事，必须内化于心、外化于行。接下来，我办机关党组将要求全体党员都要从我做起、身体力行、把自己摆进去，朝着目标努力，把强化政治机关意识、把带头做到“两个维护”，体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在每名党员、干部的日常言行上。要继续弘扬“讲政治、做表率，讲担当、比贡献，讲规矩、守纪律，讲团结、增效率”的收规团队作风，共建收规温暖家园文化，与全市经济社会各项事业共成长，不断推进“四强”支部建设，创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学校新任领导干部工作总结篇220_年

10、下学期我担任了学校六个班的地理教学工作（高二两个文科班、两个理科班和高一两个班的），并担任高一地理备课组长的工作，任务艰巨，在与诸位地理教师的协同合作下，明确职责，脚踏实地的工作，各项教学活动开展的井井有条，现将一学期的具体工作总结。一、积极参加课改培训，加强理论学习、促进观念转变。根据学校的统一安排，我与备课组其他老师顶高温冒酷暑在暑期7月31日至8月2日奔赴泉州市泰和大酒店参加了高二地理学科新课改培训。三天培训期间，通识培训，对普通高中课程方案（实验）进行了解读；人民教育出版社、课程教材研究所的专家从教材编写方面对人教版普通高中地理课程标准实验教科书必修地理2、海洋地理自然灾害与防治的设计

11、思想和教材内容作了介绍;广东省的一线教师介绍了课改实验区的教学经验和教训；省地理教研员对普通高中新课程实验地理学科的开设时间、方式、课时安排、教学和教研等提出了指导意见;科学的培训使我们对国家新一轮高中课程改革的背景、理论、目标、策略、步骤等方面有了一定的认识，理论学习的加强是走进新课程的第一重要关口。二、认真做好本职工作及高一地理备课组长的工作。本学期切切实实做好高中地理会考工作力争全部学生达标，重点做学习困难学生的工作。注重对高二文科班打好基础及培优，组织高一备课组成员做好下列工作：1、学习地理课程标准，做好新课程培训工作认真学习和钻研学科课程标准新教材，对实践中出现的一些问题进行研究反思

12、与调整，力求实现突破课改中的重点和难点。2、安排每一个星期的教学进度、课时安排，每堂课的大致上法，从而保证十个班级的教学进度一致。高一备课组内，每位科任老师上俩次公开课，取长补短，教学相长。3、做好期中、期末复习工作、认真学习考试说明，探讨复习教学策略，做好期中、期末考试的组织、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。4、抓教学常规组织有关学习活动，多研究探索教法，不断提高课堂效益，研究学法，将如何引导学生改善学习方式，促进学习方式多元化，为研究重点促进学生学习方式的转变。主要措施：培养良好的道德规范和学习习惯，在教学中多采用启发式创造性的教学方式。鼓励学生动脑思考、大胆想象、主动参与。课堂上精心设计各种丰富多彩“任务性”活动，设计各种真实的活动，通过各种实践，达到有利于学生综合能力提高的目的。