某某市交通运输局光明管理局2022年“谁执法谁普法”履职报告.docx
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1、某某市交通运输局光明管理局2022年“谁执法谁普法”履职报告2022年以来,在区委、区政府的正确领导下,按照区依 法治区办、区普法办的工作要求,市交通运输局光明管理局 全面贯彻落实“谁执法谁普法”责任制,通过强化组织领导、 完善制度机制、明确工作责任等措施,结合交通运输行业实 际,深入开展法治宣传教育,取得了良好成效。现将有关自 查情况报告如下:一、普法工作开展情况(一)健全普法机制成立普法领导小组,加强交通运输行业普法工作组织领 导。市交通运输局光明管理局成立以局长为组长,分管副局 长为副组长,各科、组、所、队负责人为成员的普法工作领 导小组,组建了一支上下联动、各司其职的普法队伍,进一 步
2、压实党员领导干部的法治宣教责任意识,形成了思想重视、 组织健全、领导有力、责任明确的法治宣教格局。健全法治宣教机制。研究制定2022年普法工作计划。按 照相关的责任分工和普法职责,研究制定2022年普法工作计 划,梳理拟开展的普法项目或活动,有序推进普法责任制度 化、精细化、具体化落实。强化法律顾问作用。通过政府采购服务聘请执业律师担 任法律顾问,充分发挥法律顾问在重大行政执法、法制审核 以及制度建设等工作中的积极作用,为局依法决策、依法行 政、依法管理提供法律咨询。进一步发挥法律顾问在普法宣 传中的作用,提高法律服务的效率和水平。落实行政诉讼案件行政负责人依法出庭应诉制度。在办 理行政诉讼案
3、件中,按程序要求落实好行政诉讼案件行政负 责人依法出庭应诉制度,切实提高工作人员法治理念和法治 意识。(二)强化全员学法用法进一步加强领导干部学法用法。把领导干部学法用法摆 在重要位置,充分发挥其在普法教育中的重要表率作用,努 力提升其依法行政的能力和水平。落实局党组理论中心组学 法制度,建立领导干部应知应会法律法规清单,组织干部职 工进行专题学法,促进系统内领导干部学法用法制度常态化。进一步开展执法人员法治培训。落实交通运输综合行 政执法队伍素质提升三年行动方案(2021-2023年)相关要 求,组织开展2021-2022年度行政执法人员网上培训和2022 年度学法考试,进一步夯实执法人员法
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