第3章管理信息系统对当代管理的.ppt
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1、第3章 管理信息系统对当代管理的影响 3.1 信息与信息系统在组织中作用的演变3.2 组织的概念与特征 3.3 组织和信息系统的关系 3.4 如何利用信息技术获得竞争优势 引例:通用、戴尔、因特尔及其他公司:信息技术的竞争优势 通用电气公司的首席执行官杰夫伊梅尔特。我们的问题是:“信息技术对通用到底有多重要?”他的回答是:“它是必不可少的。我们基本上是一家以服务为导向的公司,与车间和设备投资相比,技术投资对提高生产率更为重要。在技术上的投资通常能获得20%的回报,我们的投资额每年都在25亿30亿美元左右。”尼古拉斯卡尔最近在哈佛商业评论上发表的文章说IT不再重要。信息技术是否真的太普遍了,而不
2、能为公司带来竞争优势?”卡尔基本上误解了什么是信息技术。他认为信息技术只不过是把网络和计算机捆绑在一起而已。戴尔公司的首席执行官迈克尔戴尔:“就像生意上的任何事一样,你做得好,它可能成为竞争优势;你做得差,它可能变成臭水池。信息技术是一个易被曲解的领域。很多人不知道自己究竟在干什么而且干得也不怎么样。对我们来说,IT是一个巨大的优势。对于沃尔玛、通用以及其他很多公司来说,技术就是优势,而且在以后也会是优势。这是否意味着你把钱投进去,金子就会出来呢?不一定,结果可能很糟。”微软的平台战略部经理查尔斯菲茨杰拉德说,卡尔没有给予IT的“I”字以足够的重视。“企业竞争优势的源泉在于:在技术允许的前提下
3、,你如何利用信息,如何将信息用于特定企业的问题。说IT不再重要等于说企业在其运作、客户和员工等方面的信息已经足够了。我从未听说哪个企业做过诸如此类的声明。”问题:(1)你认为什么是信息技术?卡尔对信息技术的理解有哪些误区?(2)案例中商业领袖们为什么说信息技术能为企业带来竞争优势?体现在哪些方面?你同意他们的说法还是同意卡尔的说法?(3)想一想,信息技术在组织中的作用是什么?(4)信息技术通过哪些途径为企业带来竞争优势?你能够举出实例吗?3.1 信息与信息系统在组织中作用的演变 表3-1 信息内涵认识的发展和信息系统作用的变化时 期信息的内涵应用的信息系统信息系统的作用19501960年不得不
4、处理的纸上数据流DPS、TPS实现数据处理的自动化19611970年一般管理上的支持MIS支持生成阶段性报表和管理信息报告19711984年可用于管理控制,信息为管理服务DSS、EIS改进和加快经理和高级主管的决策过程,改善决策的有效性1985年至今成为战略资源SIS、ERP组织参与市场竞争的工具;组织生存和发展的有效支持工具3.2 组织的概念与特征 3.2.1 组织的概念组织是由人构成的具有系统性结构的社会实体。组织是为了完成特定的使命和目标而设立的,它通过专业分工和协调来实现其目标,并与外部环境保持密切联系。从技术角度定义组织:组织是一个稳定、正规的社会结构,它从环境中汲取资源,如资本、劳
5、动力等,然后对资源进行加工处理后产出产品或服务。从行为角度定义组织:组织是权力、义务和责任的集合,通过冲突和冲突的解决而在一段时期形成的微妙的平衡状态。3.2.2 组织的特征 1共同特征(1)明确的劳动分工。(2)清晰的等级制度。(3)明确的规章和程序。(4)公正的判断、决策。(5)书面的沟通和文件记录。(6)技术资格决定职位任用。(7)追求最高的组织效率。2独有特征 不同的组织类型 处于不同的环境 组织的其他不同特征 3.3 组织和信息系统的关系 3.3.1 组织和信息系统之间的双向关系3.3.2 组织对信息系统的影响 1组织因素对信息技术采纳的影响 2组织采用信息系统的动因3.3.2 组织
6、对信息系统的影响 3组织决定信息技术服务的方式3.3.2 组织对信息系统的影响4组织特征对信息系统设计的影响 组织结构对信息系统的影响 领导方式对信息系统的影响 组织权力与政治对信息系统的影响 组织文化对信息系统的影响 3.3.3 信息系统对组织的影响社会技术系统学派从9个方面总结了信息系统的引入对组织产生的影响。(1)阶层化,精简组织层次,扩大控制幅度。(2)专业化,减少专业人员,增加多面手。(3)规范化,规范化增强。(4)集中化,减少权力集中。(5)组织文化,组织文化影响信息系统的行为,信息系统的引入会对现有的组织文化造成冲击,并导致组织文化的变革。(6)组织权力,信息系统会影响组织权力。
7、(7)组织的生命周期,信息系统要配合组织的生长阶段。(8)目标的转移,要防止组织目标的转移。(9)组织学习,信息系统可以为组织学习提供偏差报告。1经济学说 微观经济理论认为:信息技术是一个生产要素,它可以代替资本和劳动力。即对于一定的输出所需的资本和劳动力变少,企业扩展更多地依赖资本,对劳动力的依赖越来越少。资本劳动力IT/MIS资本劳动力Q1Q21经济学说 交易成本理论认为,信息技术可以改变企业过去通过扩大规模减少交易成本的方法,使企业在维持规模不变的情况下,通过利用外部供应商的资源,而不是企业内部的资源,来降低企业的交易成本,甚至可以在增加收入的同时减小企业的规模。市场参与公司规模IT/M
8、IS交易成本组织规模(员工数)T1T21经济学说代理理论认为,公司看成是谋求私利的人们之间的一些“合同关系”,而不看成是利益最大化的实体。雇主雇用代理人(雇员),并将企业的一些决策权授予给代理人,由代理人代表其完成企业的各项工作。雇主将支出代理成本。随着组织规模和经营范围的不断扩大,代理成本会随之增加。信息技术使组织在扩张的情况下仍能降低代理成本。成本控制公司规模IT代理费用组织规模(员工数)A1A22行为学说 行为学研究发现并无证据证实信息系统自动地能转变组织,尽管当高级管理层想改变组织时,信息系统可以用做达到此目的的工具。因为信息系统是被用来倡导组织的价值观和利益的,所以信息系统深深地受组
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