水利工程施工标准化指南.docx
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1、水利工程施工标准化指南1范围本文件给出了XX省大中型水利工程项目关于工地建设、文明施工、施工管理等方面标准化的工作指南。本文件适用于XX省内新建、扩建、改建的大中型水利水电建设工程(含1级、2级、3级堤防工程)施工标准化建设,其他水利水电工程建设可参照执行。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该口期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB2894安全标志及其使用导则GB5749I生活饮用水卫生标准GB5768道路交通标志和标线GB6722爆破安全规程GB12523建筑施工场
2、界环境噪声排放标准GB18918城镇污水处理厂污染物排放标准GB50089民用爆炸物品工程设计安全标准GB55023施工脚手架通用规范GB/T50743工程施工废弃物再生利用技术规范GB50720建筑工程施工现场安全技术规范GB50974消防给水及消火栓系统技术规范GB/T51240生产建设项目水土保持监测与评价标准SL398水利水电工程施工通用安全技术规程SL714水利水电工程施工安全防护设施技术规范JGJ46施工现场临时用电安全技术规范水利部水建设第258号水利工程建设项目法人管理实施方案X水办函第86号关于加强水利工程建设项目人员履约管理的通知3人员管理和工作制度3.1 机构组建和人员配
3、置3.1.1 总体要求一般来说,水利工程施工现场管理机构设置和人员配置应考虑以下几个方面:一是根据工程的性质、规模、施工条件和构造要求,确定人员配置的类型、数量和结构;二是要根据施工周期、工作量和工期要求,合理安排人员班次和工种结合;三是要在人员配置的同时,做好其培训和教育工作,提高水利工程施工人员的技术水平和综合素质。3.1.2 项目法人3.1.2.1项目主管部门应在工程可行性研究报告批复后,按水利工程建设项目法人管理实施方案(水利部水建设2020258号文)的要求及时组建项目法人,并要按项目的管理权限报上级主管部门备案。3.1.2.2项目法人的主要负责人、技术负责人和财务负责人应具备相应的
4、管理能力和工程建设管理经验。其中,技术负责人应为专职人员,有从事类似水利工程建设管理的工作经历和经验,能够独立处理工程建设中的专业问题,并具备与工程建设相适应的专业技术职称。3.1.3切实履行项目法人职责,严格遵守国家有关法律法规,结合建设项目实际,依法完善项目法人治理结构,制定质量、安全、计划执行、设计、财务、合同、档案等各项管理制度,定期开展制度执行情况自查,加强对参建单位的管理。3.1.3监理单位3.1.3.1水利工程建设项目依法实行建设监理。项目法人应当按照水利工程建设项目招标投标管理的规定,确定具有相应资质的监理单位,并报项目主管部门备案。项目法人和监理单位应当依法签订监理合同。3.
5、1.3.2监理单位应根据工程实际,制订工程项目监理规划和监理实施细则;应按投标文件的承诺和所承担的监理任务,向施工现场派驻身体健康、专业对口、具备监理资格、能胜任实际工作的足够的监理人员。3.1.3.3监理人员必须认真履行监理职责,采取旁站、巡视、跟踪检测和平行检测等方式实施监理,对工程进度、资金、质量进行控制,加强信息和合同管理,协调项目法人与施工单位之间的关系。3.1.4施工单位1.1.1.1 1.4.1施工企业应成立现场施工项目部,项目部施工管理人员的配置一般包括项目负责人(或称项目经理)、技术负责人、专职安全生产管理人员、施工现场管理人员(施工员、质量员、安全员、材料员、资料员)等。1
6、.1.1.2 工程项目建设单位在招标文件中可要求投标人按国家和省有关法律法规、规范标准规定配备建设工程施工项目部关键岗位人员。1.1.1.3 各关键岗位人员应持有相应的岗位资格证书,岗位资格证书注明了单位名称的,应与本人执业单位一致。3.1.5设计单位设计单位应根据现场要求派驻现场设计代表,人员配置应满足合同及现场工作要求。3.2人员管理3.2.1信息管理施工、监理单位签订施工、监理合同后,应在开工前将关键岗位人员信息及时录入XX省水利建设市场综合监管系统,并对外公开相关信息。3.2.2变更管理3.2,2.1在项目建设期间,项目法人机构设置和人员配备应保持相对稳定。法人代表和技术负责人进行调整
7、,应报上级水行政主管部门备案。3.2.2.2施工项目部、现场监理部关键岗位人员变更由本单位提出的,应填写XX省水利工程施工现场关键岗位人员变更申请表,并附相关书面证明材料。现场监理部、建设单位收到变更申请后,应核验相关证明材料,出具审核意见。对符合相关规定的,建设单位将变更申请材料报项目质量监督机构、项目主管(开工备案)部门备案后,方可变更。3.2.3现场管理3.2.3.1建设单位应对现场监理部关键岗位人员配备和到岗履职情况进行检查,并形成检查记录,发现人员配备不达标、擅自更换、不到岗、不按规定履行职责的,应责令其改正;对拒不改正的,应及时报告上级水行政主管部门及其质量安全监督机构。3.2.3
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