大学中层领导人员任职试用期考核办法.docx

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1、XXXX大学中层领导人员任职试用期考核办法第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，客观、公正、全面、准确地考核试用期中层领导人员的政治思想、业务素质和履行岗位职责等情况，加强对中层领导人员的管理与监督，根据党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部任职试用期暂行规定和xxxx大学中层领导人员选拔任用工作办法（试行）的规定，结合学校实际，制定本办法。第二条中层领导人员试用期满考核工作，应遵循党管干部、群众公认、实事求是、客观公正、考用结合的原则。第三条本办法适用于经学校党委常委会讨论决定，提拔担任非选举产生的中层领导人员。第四条中层领导人员任职试用期为一年

2、，从学校党委常委会研究决定试用任职之日起计算。第五条中层领导人员在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的政治和工资待遇。第六条中层领导人员任职试用期考核工作在学校党委领导下进行，由党委组织部具体组织实施。第七条试用期考核按照德、能、勤、绩、廉五个方面,在全面了解中层领导人员试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时,重点考核其对所任职务的胜任能力、履行职责等方面情况。第八条试用期考核按制定考核工作方案、撰写工作述职报告、开展民主测评评议、个别谈话征求意见、听取相关方面意见等程序进行。（一）制定考核工作方案。拟定考核工作方案，成立考核工作组，经学校党委常委会

3、议审定或党委主要负责同志审核同意后组织实施。（二）撰写工作述职报告。考核对象对照岗位职责和考核内容，就试用期间的履行职责情况、工作完成情况、存在的不足和今后的工作思路与改进措施等方面撰写工作述职报告，并填写XXXX大学中层领导人员试用期满考核登记表。（三）开展民主测评评议。召开试用期考核民主测评会议，考核对象作现场述职，参会人员采取无记名投票方式对其进行测评。对考核对象的德、能、勤、绩、廉及工作情况进行评价，并填写XXXX大学中层领导人员试用期满考核民主测评评议表。民主测评评议会议由考核工作组主持，考核对象所在党委（党总支）协助。二级学院和教辅单位参加会议的人员为全体在职在岗教职员工；机关部处

4、室参加会议的人员为考核对象所在党支部全体在职在岗教职员工，党支部人数少于10人的会议范围可延伸至机关党委委员。（四）个别谈话征求意见。考核工作组与考核对象工作联系较多或熟悉、了解情况的人员进行个别谈话，全面听取对考核对象在试用期内德、能、勤、绩、廉与主要优缺点的评价意见，以及试用期满后是否赞同其正式任职的意见。二级学院和教辅单位参加个别谈话的人员为本单位现任在职在岗八级以上管理人员和教师代表；机关部处室参加个别谈话的人员为考核对象所在党支部八级以上管理人员和副高以上职称人员，党支部人数少于10人的谈话范围可延伸至机关党委委员。（五）听取相关方面意见主要就考核对象的党风廉政建设情况征求纪检部门意

5、见；根据具体情况听取其他相关部门意见。同时，向考核对象所在单位分管或联系校领导汇报民主测评结果，并充分听取分管或联系校领导意见；必要时，还应征求主要校领导意见。对考核中反映的问题，应当进行认真调查核实。第九条党委组织部根据试用期满干部在试用期内的现实表现及民主测评评议和个别谈话征求意见情况进行综合分析后，提出考核结果的初步建议，提交学校党委常委会讨论决定。第十条经考核胜任现职的，办理正式任职手续，试用期计入任职时间。经考核不胜任现职的，免去试任职务，一般按试用前原职级和专业技术职务安排适当工作。第十一条考核结果、民主测评评议情况及相关意见建议，由分管（联系）校领导与考核对象进行谈话反馈，提出改

6、进意见和努力方向。第十二条中层领导人员在试用期期间因工伤、产假、参加上级组织调训等特殊原因离岗半年以上的，根据离岗时间适当延长试用期。第十三条中层领导人员在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误，不宜继续试用的，应提前结束试用期，并按有关规定予以处理。第十四条中层领导人员在任职试用期间一般不调整工作岗位，确因机构变动或工作需要而发生任职变化的，原有的试用期自动结束，按新任职务执行试用期有关规定。第十五条本办法由党委组织部负责解释。第十六条本办法自发布之日起施行。XXXX学院系处级党政领导干部试用期考核工作暂行规定（院党字200456号）同时废止。附件：LXXXX大学中层领导人员试用期满考核登记

7、表2.XXXX大学中层领导人员试用期满考核民主测评评议表附件1：XXXX大学中层领导人员试用期满考核登记表姓皆性另U出生年月民族政治面貌职称试任职务起始时间分管工作试用期工作总结考核对象（签名）：年月日民主测评评议和个别谈话征求意见情况参加民主测评评议共职张，基本称职个别谈话征求意见共职人。人，收回有效票张，其中优秀张，称张，不称职张，弃权张。人，其中同意正式任职人，不同意正式任考核组（签字）：年月日月*)盖 z(x年考核等次注：此表归档，须A4纸正反面打印。附件2：XXXX大学中层领导人员试用期满考核民主测评评议表考核时间：年月曰姓名试任职务任职以来的总体评价优秀称职基本称职不称职评议意见说明：1.请在“任职以来的总体评价”相应栏内划“O”；2.评议意见栏不够，可在反面填写。