文泉小学教师管理制度.docx
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1、文泉小学教师管理制度一、教师工作的任务:以深化教育改革为中心,进行党的基本路线、理想、纪律、道德等 思想教育,抓好党的建设、教师队伍的建设,保证教育改革和各项工作 的顺利进行。二、工作原则:教师工作要贯彻尊重知识、尊重人才、为人师表、教书育人的原贝I, 围绕教育教学中的主要矛盾及师生的现实思想问题,有的放矢,坚持原 则,抑恶扬善,耐心疏导,彼此沟通,相互理解,做到风正、气顺、人 和。三、组织领导,党工部要加强对教师德育工作的领导,学校成立由支书、校长为组 长,各科室、负责人员组成的德育工作领导小组,制定学校德育工作计 划和实施要点,以岗位责任制为基础,合理分工,分级负责,明确职责, 各司其职,
2、相互协调,形成多层次多渠道多方位的德育工作网络。四、工作要求:1 .校长抓思想工作必须紧密结合教学业务工作,行政干部抓教学管 理必须同时做好思想政治工作。改变思想工作与教学工作分离脱节的现 象,逐步实现德育工作制度化、系统化。2 .加强教师德育工作研究,形成德育管理制度化,抓好班主任、辅 导员为主的德育工作队伍,抓好后进生工作,通过教师学生反馈德育工 作存在问题,努力探索新时期思想政治工作的新形式、新渠道、新格局。3 .要求全体教工树立“一切为了孩子”的思想,加强自我学习,提 高工作能力,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏 实实地做好本职工作。4 .科学规划德育目标,做到学校教
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- 小学教师 管理制度