推进作风革命加强机关效能建设活动研讨材料2篇.docx
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1、党的作风关系到党的生死存亡,作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务,它只有起始站,没有终点站。近期,云南省委、省政府印发了云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行),对进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效,切实加强机关效能建设作出明确规定。站在新起点,绘就新蓝图,奋进新征程,迫切需要来一场深刻的作风和效能革命。要注重从“要我干”到“我要干”的转变。思想是行动的先导,认识是行动的动力。当前在制约经济社会发展的因素中,干部队伍的担当精神,改革、开放、创新意识,推动发展的本领和抓落实的能力等还存在一定差距。“要我干”和“我要干,其实就是主动担当和被动接受的差别,一个是主动
2、一个是被动,效果就大打折扣。实现“要我干”向“我要干”的转变,一方面是要注重党员干部的思想政治建设,筑牢理想信念之基,从思想层面来一次变革,坚持上级工作部署到哪里,干部行动就指向哪里,涵养干部担当作为的底气和勇气。另一个方面也要在激励干部的担当作为上下功夫,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立正确的选人用人导向,树立重基层、重一线、重实干、重实绩的导向,让真正能干事创业的人用当其时;要健全容错纠错机制,鼓励干部敢于担当作为,旗帜鲜明地为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。对不担当、不作为、不负责,庸懒散拖、阻碍事业发展的干部,坚决果断进行调整处理。要注重从“蜻蜓点水
3、”到“鱼沉水底”的转变。我们身边存在这样的现象,把“安排了”等于“落实了”,把“说了”等于“做了”,把“跑过了”等于“跑实了”,一些调研习惯于蜻蜓点水,一些工作习惯于照搬照抄上级文件,一些工作安排了没有追踪落实,一些决策严重脱离实际,这些问题的根源实际上就是作风问题。省委王宁书记曾经指出“各级领导干部特别是一把手要带头把心思和精力,真正用在研究工作、解决问题上,认真分析国情、省情、州(市)情、县情,找准定位,找准优势潜力、短板差距,抓住主要矛盾和中心任务”。广大党员干部要把“蜻蜓点水”的漂浮游离变为“鱼沉水底”的踏实务实,沉下去了解基层的真实情况,沉下去掌握第一手资料,沉下去摸清阻碍发展的暗礁
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