在学习贯彻2023年度《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》交流研讨材料(10篇).docx
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1、在学习贯彻2023年度全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流研讨材料(10篇)篇一,共十篇2023年专题学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)讲话提纲近日,中共中央审议干部教育培训工作条例、全国干部教育培训规划(2023-2027年)o会议强调,要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期,教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,需用“新”化解干部成长的“危”转为勇毅前行的“势”。激发理论学习“新活力”,化理想信念“怠惰之危”为“坚定之势”,推动对党忠诚更牢靠。在时间维度上,要以
2、更高的格局、更远的目光,聚焦“终身学习”这个关键词,紧跟党的创新理论的“更新速度”,加快理论教育的“落实速度”,加强培训课程的设计质量,以连续性集中学习助推干部“放心学“,以常态化周期学习破解干部“没空学”,用学习时间的“紧”,杜绝理想信念的“松”。在空间维度上,要紧紧依托各级党校这个干部教育培训的主阵地,坚持方便就近原则,封闭式“进校学”和流动式“就地学”相并重,重点发挥党群服务阵地作用,运用干部在线学习平台,把优秀师资、精致课程引进来,用学习空间上的“方便”激发理论学习的“内需”。对标实践考验”新要求,化担当作为退怯之危为“奋进之势,实现勤政务实更扎实。要建立健全“上派下挂”干部锻炼机制,
3、上派至经济发展、城市规划等重要岗位,挑重担、抗压力,磨砺出“粉身碎骨浑不怕”的闯劲、“千磨万击还坚劲”的韧劲,下派至乡村振兴、社会治理等基层一线,解难题、办实事,正确把握“民生是最大的政治”,牢固树立正确的政绩观,厚植人民情怀。要不断优化干部轮岗交流机制,以“人岗匹配”为最终目标,在过程中穿插“人岗不匹配”,将干部安排到“陌生”的岗位,考验干部的“政治三力”和组织服从度,重点提升跳出“舒适圈”的魄力、探索“未知区”的能力,以实践能力的提升克服畏惧挑战的焦虑。打造廉政教育新形式,化遵纪守法无知之危为高压之势,稳固清正廉洁更有力。要在直观震慑上下功夫,结合监督巡查工作和“三会一课”制度,有效运用中
4、纪委网站、共产党员网等权威平台上的警示教育案例,以收看、交流、上课、旁听等各类方式,让违纪违法的后果深入人心、触及心灵,引导干部守住政治红线、纪律底线。要在潜移默化上下功夫,以“贤文化”为根基,浓厚学廉思廉践廉的社会氛围,大力弘扬廉政文化,立足本地区各类资源禀赋,在机关事业单位守正创新推出廉政主题书法大赛巡展、公益性廉洁文化产品、诗文赏析短视频等活动。同步发挥宣讲团优势,设立“廉政角”,将廉政教育融入进去,切实打通廉政教育“最后一米”,让廉政教育有“烟火味”。篇二有关2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)的发言材料近日,中共中央印发了全国干部教育培训规划(2023-2027年)
5、,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。规划强调:结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训;围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等,重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训;聚焦全面建成建成小康社会、中国共产党成立100周年,重点加强党史、新中国史、党的优良传统、中华优秀传统文化,社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训,引导党员把思想和行动统一到党中央党中央决策部署上来,始终保持奋斗精神和革命精神,敢于斗争、善于斗争,在时代大潮中建功立业。党员干部要坚持学习,增强斗争本领。弘扬马克思主义
6、学风,认真系统地学习党的最新理论成果,重点是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握新思想、新论断、新目标、新要求、用科学理论武装头脑、指导实践。党员领导干部,必须始终牢记党员是第一身份,即使不存是党务工作,也要抓好对党建知识的学习,了解党的历史,掌握党面临的形势与任务,清楚党的基本制度,自觉遵守党规党纪,严肃参与党内组织生活,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,作合格的共产党员。党员干部作为中国特色社会主义事业的先锋力量,就要克服困难、增强本领,推动工作能力持续提升。篇三某某单位中心组关于深入开展学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会、交流发言、党课讲稿近日,
7、中共中央印发了全国干部教育培训规划(2023-2027年),从2023年开始,用5年时间,有计划分层次高质量开展党员教育培训,把全体党员普遍轮训一遍,并细致而全面地明确了要实现的工作目标。把准时代脉搏、跟紧时代步伐,广大党员自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为,党员教育培训进入5.0+新时代。突出培训需求导向,进入提升精准度LO新时代。变“灌输式”培训为“需求式”培训,做到缺什么补什么。不能走马观花、走过场,要做到分层、分类、分线开展培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,既包括党性观念、宗旨意识教育,也包括能力素质、公文写作等课程。要打造设置“精品课程”,做到理论
8、与实践相结合,讲授与互动相结合,观摩与体验相结合,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到党员干部全覆盖,以学习对冲“本领折旧”,以能力提升跟上时代脚步,以更精准的培训取得更大的成效。加强培训阵地建设,进入创新网络化3.0新时代。发挥党校主阵地作用,强化硬件设施、创新媒体运用等方式,要利用好党群服务中心、远程教育站点、“三会一课”、“党员活动日”等开展党员日常教育培训。要充分挖掘红色资源打造出具有本地特色的党性教育基地,建设精品阵地,真正把培训设置在基层一线、田间地头,让实践培训成为常态。强化师资队伍建设,创新教育方式方法,构建“互联网+干部教育培训”新生态,充分利用党建网,共产党员网、学习强
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