2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)、干部教育培训工作条例交流研讨材料(10篇合集).docx
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1、2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)、干部教育培训工作条例交流研讨材料(10篇合集)全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流研讨材料篇一近日,中共中央印发修订后的干部教育培训工作条例(以下简称条例)和全国干部教育培训规划(20232027年)(以下简称规划),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行、结合实际认真贯彻落实。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。各级组织部门作为履行干部教育培训职责的重要部门,要牢牢把握干部培
2、训要求,找准干部培训工作的切入点和着力点,进一步提升干部教育培训质量和水平,为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍提供坚强保证。以“理想教育”为主基调,让干部教育培训“红色入心”。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。习近平总书记强调,干部教育培训的首要任务是抓好理想信念教育,确保我们的江山不易色、政权不丢失、道路不改变。条例指出,要“把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以坚定理想信念宗旨为根本”,高质量教育培训干部。要把理想信念教育贯穿干部教育培训各个环节,突出“红色主题”,唱响“红色旋律”。结合
3、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,抓实以红色教育,引导广大党员干部加强党性修养,补足精神之“钙”。要充分发挥各级党校(行政学院)、干部学院主体作用,结合井冈山、延安、西柏坡、瑞金、红旗渠等国内红色教育基地和当地红色资源开展干部教育培训,重温革命精神、沐浴红色文化,让“红色基因”融入血脉,激发党员干部坚定理想信念的决心和信心。同时,广大党员干部应主动融入“红色培训”课程中,杜绝学习“走过场”,借机“拉山头”,严防“低级红”。以“方式创新”为主抓手,让干部教育培训“鲜香扑鼻”O条例指出,要“继承和发扬干部教育培训优良传统和作风,遵循干部成长规律和干部教育培训规律,推进干部教育培训理
4、论创新、实践创新、制度创新。”从“坐而论道”走向“起而行之”的“干而论道”,是当前干部教育培训需要重点破解的难题。要鼓励干部教育培训创新方式方法,开展教学方法运用示范培训。把课上讲授、集中研讨与案例精研、模拟现场、亲身体验、访谈学习结合起来,推行“教学课堂+现场体验+社会实践”模式,让城市街区、田间地头、改革前沿成为“课堂”,让土专家、田秀才、先进模范和专家学者一起成为“教师”,实现教学相长、学学相长。完善网络培训制度,建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系;充分运用现代信息技术,用好大数据、人工智能等技术手段,提高干部教育培训教学和管理数字化水平。以“实际需求”为主导向,让干部教育培训
5、“合口对味”O习近平总书记强调,“教育培训工作要深入研究准备,提高培训的针对性、有效性”。规划要求,要“围绕党中央重大决策部署和国家重大战略需求、地方党委和政府中心工作开展专题培训。”各地要按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,进行充分调查研究,结合本地干部思想现状和需求,制定符合实际的教育培训规划,建立起以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主,同时涵盖宪法、法律和政策法规、总体国家安全观和党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署,囊括各部门具体业务知识的培训体系,根据干部岗位特点和工作要求,分领域分专题有针对性地进行培训,从而提升推动高
6、质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要统筹安排干部学习培训,不能以干部承担工作任务较重而不参加培训I。看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。干部成长之路,不会风平浪静,在新的赶考路上,要不断强化干部教育培训,坚定理想信念,真正让广大党员干部练就担起时代使命的真本领,为实现中华民族伟大复兴提供源源不断的强大力量。干部教育培训工作条例修订版心得体会、交流发言、党课讲稿的一W一近日,中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例(以下简称条例),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新
7、的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。为政之要,惟在得人;治国理政,关键在人。做好干部教育培训工作,是功在当代、利在千秋的事业,是保证我们党的事业薪火相传、后继有人的战略需要,必须着眼长远,把干部教育培训作为事关全局的重大任务来抓。为此,各地组织部门要深入贯彻落实条例精神,在聚焦“攻心式教育方式中提升干部教育培训工作“精准度”,着力培养一支政治过硬、素质过硬、能力过硬的新时代高素质专业化干部队伍,为新时代发展提供坚实干部人才支撑。围绕怎么学,构建应训必训的制度体系。重视干部教育培训,是我们党的一大优势、一大传统,是治国理政的宝贵经验,而干部教育培训工作的扎实推进,离不开与时代合拍、与政策贴
8、合、与实际相符的因地制宜的培训制度。为此,各地组织部门要坚持把制度机制落实作为推动干部教育培训工作的重要途径,抓住“怎么学”这个根本,着力打造制度体系的“全精准。要完善党的创新理论学习教育制度,及时把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神纳入理论学习必学、干部谈话必谈、党校培训必训、理论测试必考的重要内容。同时,要建立“以考促学“机制,强化述学、评学、考学措施,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。要建立领导干部“凡提必考”“凡任必测”的考试测试机制,以拟任、新任乡科级及以上领导干部为重点,促进各级领导干部深学细悟党的创新理论。围绕
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