2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)、《干部教育培训工作条例》的讲话提纲(十篇).docx
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1、2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)、干部教育培训工作条例的讲话提纲(十篇)全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流发言材料篇一干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的
2、高素质干部队伍。中国共产党就是在不断学习和实践中一步步走向强大并建立了伟大人格。然而科学真理不会自动进入人的头脑,崇高人格也不会自然形成,干部教育培训工作作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,在推进新时代中国特色社会主义事业和党的建设中不可替代的地位和作用日趋显现。因此中国共产党历来重视干部教育培训工作,始终将其作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓。要提升干部教育培训的质效,必须注重以下三个方面:党性教育是根本。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训,学习习近平新时代中国特色社会主义思想的目的在于把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器
3、。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。提升能力是目标。干部教育培训是解决干部“本领恐慌”问题最直接有效有力的措施,当前正是乡村振兴各项工作加快推进的关键时期,基层党员干部在职位、职级、性别、年龄、理论水平等各方面存在诸多差异,承担的工作任务也较为繁杂,同质化的培训内容循环往复,重复率较高,干部难免会形成被动接受的惯性,甚至形成不愿学习的惰性,对具体工作的推进落实难以提供实质性帮助。运用哪种培训方式、采用哪些培训内容,要具体问题具体分析,只有培训方式创新,课
4、程才会常讲常新,才能有效提高干部教育培训的针对性和时效性,对一些必要重复的课程可以通过调整授课方式、增加互动内容等方式来提高学员学习的兴趣,这样才能对党员干部业务能力水平的提升持续提供帮助。干部教育培训工作条例的发言材料篇二近日,中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。新时代对干部教育培训工作提出了新要求,然而在与时俱进的同时,也要在“相对变化”中牢牢把准根本属性、时代主题和效果导向这三个“绝不能变”,切实增强干部教育培训的方向性、针对性、实效性。紧扣出发点,政治第一的根本属性绝不能变。政治上的坚定源于理论上的清醒,干部教育培训因党而生、为党而兴,
5、政治性是其第一属性,必须把牢旗帜鲜明讲政治这杆大旗。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要指示精神作为干部教育培训的中心内容,把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯穿到干部教育培训工作的全过程各方面,确保把稳政治立场和政治方向,做到目标不迷茫、方向不偏离。持续加强理论武装和党性教育,帮助干部解决好“政治像”如何画、“软骨病”如何治、“强心针”如何打的问题,补足精神之钙、筑牢信念之基、把稳思想之舵。通过教育培训,不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力,引导树立正确的权力观、政绩观、事业观,不断增强“四个意识”、更加坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”。盯住关键点,服务大局的
6、时代主题绝不能变。干部教育培训是形势所迫,也是发展所需。围绕中心、服务大局是干部教育培训的永恒主题、根本要求和价值所在,唯有把干部教育培训放到大局大势中去谋划、去定位、去落实,才不会空、不会虚。要以“围绕中心、服务大局”为重点,坚持“干什么就训什么,缺什么就补什么”的原则,做到党委政府的中心工作在哪里,干部教育培训就要跟进到哪里。要围绕经济社会发展的重点难点问题,理清干部的知识结构、专业特点和能力短板,突出组织需求、岗位需求、干部需求,精心设计培训专题和课程,合理划分类别,科学设置班次,不断提高培训形式的灵活度和培训内容的针对性,做到按需供学、因需求学,让干部教育培训真正成为促进事业发展的“助
7、推器”,以高质量的干部教育服务高质量发展。找准切入点,赋能强功的效果导向绝不能变。干部教育培训的关键在于培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。干部教育培训要当好干部充能蓄力的“加油站”,要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持问题导向和实践导向,综合运用好讲授式、研讨式、案例式等教学方法,教育引导干部开阔视野、与时俱进,全面提升干部专业化能力水平。干部教育培训还要当好干部活学活用的“检查官”,要做好培训成果转化的“后半篇”文章,改变“培训前后一个样”的情况,健全完善培训评估体系和长期跟踪问效机制,坚持把一线作为干部的“考场”,有组织、有计划地把干
8、部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,促进专业素质与实践能力“双提升”,确保教育培训真正实现为干部“赋能充电”。全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流发言材料篇三近日,中共中央印发了全国干部教育培训规划(2023-2027年),为做好新时代干部教育培训工作提供了基本遵循。习近平总书记多次强调,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。好干部是选拔出来的,也是培育和管理出来的。足以说明,干部教育培训对建设高素质干部队伍、推动干部干事创业有着不容忽视的重要性。“夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼,欲罢不能。”教育培训部门要学习借鉴孔子先生善于教育引导别人学习的方式,解决当前教育培训
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