国企关于主题教育工作开展情况的报告.docx

《国企关于主题教育工作开展情况的报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企关于主题教育工作开展情况的报告.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、国企关于主题教育工作开展情况的报告自主题教育开展以来，集团牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，系统谋划部署，扎实推进主题教育走深走实。现就近期主题教育工作开展情况报告如下。一、开展理论学习情况一是充分发挥领学作用，根据9月份“深入学习领会习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话精神，从讲政治的高度深刻认识主题教育的重要意义”的学习专题，精心制定9月中心组方案并准备相关学习材料，于9月25日召开中心组会议，各成员在会上作交流发言，增强学习的针对性、实效性。二是丰富读书班学习内容和形式，9月14日至21日开展了为期7天集中学习，围绕党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会

2、主义思想专题摘编等8本书目，以个人自学、集中学习、专家授课、观看学习视频、交流讨论等形式组织实施。三是多途径灵活开展学习工作，目前班子成员已按日制定个人自学计划，将理论学习贯穿主题教育学习全过程。二、开展调查研究情况集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”重要要求，紧盯集团高质量发展目标，目前党委班子制定4项课题内容。党委书记率先垂范，确定“全产业链的国产化可替代性探究”的课题内容，班子成员分别从抓党建促发展、全面从严治党、加强人才队伍建设方面确定课题。围绕集团业务开展，经过深入研究确定了1个正面和1个反面案例，将对两项案例持续深入剖析，做到举一反三，努力为集团未来的

3、产业投资提供更多的经验借鉴。三、推动高质量发展情况按照关于做好下半年经济工作的部署要求，集团党委召开专题会议，对照2023年17月份领导班子综合考核定量指标测算评估失分原因汇总表，对有关原因进行逐条梳理分析，要求有关经营部门、党建部门、纪检部门、人力部门以及负责安全生产部门要对照问题找到差距和短板，保证集团全年工作的高质量完成；深入推进京津冀协调发展，高标准推进落户于*产业基地的年产量*万支*生产基地建设项目，该项目一期预计将于今年11月投产，全部投产后，预计可实现年销售收入*亿元、税收*万元、解决就业岗位*余个；为找准推动集团高质量发展的创新路径、解决集团基层员工的急难愁盼问题，在集团开展了

4、“我为集团发展献一策”活动，推动企业与员工的共同提升。四、做好检视整改情况集团党委把抓好整治整改作为重要政治任务，于9月25日召开会议，研究部署有关工作。于9月28日，主题教育整改整治组向集团各部门、所属子公司征求问题意见。10月7日，经研究梳理，形成集团首批问题清单5条；各党支部也按要求建立了问题清单，梳理问题共8条。集团班子对查摆出的问题进行了公示，制定了整改措施、明确了整改时限、责任分工，按照销号整改要求，坚持问题导向和目标导向相结合，切实把整改整治的过程变成补短板防风险、建制度促实效的过程。五、基层党组织主题教育开展情况9月26日由党委副书记主持召开基层党组织主题教育工作推进会，会上对

5、基层党组织主题教育工作进行部署，对基层党组织结合“三会一课”和主题党日做好学习计划，推动基层党组织干事创业提出具体要求。会后，各党支部第一时间按照相关要求形成党员全覆盖、必读书目全覆盖的学习计划，对每月的“三会一课”进行学习安排，对每一次主题党日确定主题，为深入开展主题教育工作打牢理论基础。集团通过下发关于推动基层党组织干事创业的通知，就办好实事好事、推动党员立足岗位作贡献、广泛开展党员志愿服务三个方面提出具体要求，各党支部结合支部标准化规范化建设、2333优秀党员典型库等正在开展的工作，引导广大党员干部激发干事创业动力，充分发挥先锋带头作用，更好服务中心工作。六、遇到的问题基层党员干部日常工作较多，虽能完成要求的各项规定学习动作，但对充分运用“学习强国”、河北干部网络学院等线上学习资源的自主探索不足。七、下一步举措加强对基层理论学习的指导、督导，通过听取基层党员对学习内容、学习形式的意见建议，进一步丰富学习载体、优化学习方式、提升学习效果。