xx街道抓党建促乡村振兴示范街道、示范社区创建工作实施方案.docx

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1、XX街道抓党建促乡村振兴示范街道、示范社区创建工作实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作、基层党建的重要论述精神，全面贯彻落实中共XX省委组织部中共XX省委农村工作领导小组办公室关于扎实开展抓党建促乡村振兴示范县创建工作的通知湛江市抓党建促乡村振兴“七强”示范县创建工作实施方案及吴川市抓党建促乡村振兴示范市、示范镇（街）创建工作实施方案，扎实推进我街道抓党建促乡村振兴示范创建工作，制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实中央、省委、湛江市委、吴川市委关于党建引领乡村振兴战略的决策部署，

2、加强党对“三农”工作的全面领导，根据湛江市“七强”示范创建目标、关于印发吴川市抓党建促乡村振兴示范市、示范镇（街）创建工作实施方案的通知及关于印发吴川市抓党建促乡村振兴“三比一创”活动方案的通知文件要求，深入开展抓党建促乡村振兴示范街道、示范社2 .深化拓展主题教育成果。推进党史学习教育常态化长效化，落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果任务清单，用好吴川市党员教育示范基地“云展馆”、追寻吴川红色征程等线上学习平台。建立街道、社区两级贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神进展台账，落实闭环管理。各党（总）支部每年组织1次党章专题学习交流，开展对照党章党规找差距活动。街道党工委每

3、年针对若干重点难点、突出问题进行集中治理，将主题学习教育成果转化为推进乡村振兴的强大动能。【街道党建办、街道党校、各社区党（总）支部按职责分工落实】3 .丰富教育宣传载体。坚持用好“四个日子”党日活动制度及“百千万”教育培训体系，推动基层党组织深入群众进行宣传教育。注重以党员群众喜闻乐见、易知易懂的形式载体，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的惠农政策进入千家万户，传达到每一位党员、群众，持续提振全街道党员群众奋战乡村振兴的精气神。【街道党建办、街道党校、规划建设力、（农业农村办）、各社区党（总）支部按职责分工落实】（二）实施乡村振兴“头雁领航”工程4 .充分发挥党组织领导作用。严格落实街

4、道、社区两级书记抓乡村振兴责任清单。充分发挥街道党工委的“前沿作战部”作用，每月至少专题研究1次乡村振兴工作，推动街道党工委书记全面落实抓党建促乡村振兴直接责任，当好“一线施工队长”。把推进乡村振兴战略工作实绩作为街道党工委书记抓基层党建述职评议考核、党政领导班子和领导干部考核的重要内容。依据市相关职能部门赋予街道审批、服务、执法等权限，优化和综合设置街道机构，为推进乡村振兴构建统一指挥、简约高效的管理体制。【街道党政办、党建办、规划建设办（农业农村办）、公共服务办、司法所、各社区党（总）支部按职责分工落实】5 .实施农村“头雁”整体提质行动。落实湛江市村（社区）党组织书记教育监督管理办法（试

5、行）和村（社区）“两委”干部人选资格县级联审制度，加强社区党组织书记县级党委组织部门备案管理、履职清单管理、底线管理。定期开展评议社区党（总）支部书记活动，建立街道领导班子成员结对“一肩挑”书记机制。按照省市规定专项招录优秀农村“头雁”进入街道干部队伍，配合探索从优秀农村“头雁”队伍中招聘事业单位人员，进一步拓展农村“头雁”的发展空间。【街道党建办、公共服务办、各社区党（总）支部按职责分工落实】6 .落实“三进一建”措施。健全街道、社区两级党员干部联系服务工作机制。配合湛江市开展镇街书记“进基层大调研、进党校大培训、进擂台大比武、建机制促实效”活动。开展基层党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，

6、组织召开社区党组织书记工作交流会，压实基层党组织书记抓党建促乡村振兴责任。【街道党建办、街道党校、规划建设办（农业农村办）、各社区党（总）支部按职责分工落实】（三）实施基层组织“固本强基”工程7 .强化农村党组织领导核心地位。巩固社区党组织书记“三个一肩挑”成果。严格落实“四议两公开”制度，建立居民委员会、居务监督委员会、村级集体经济组织、共青团和妇联等农村各类组织定期向社区党组织报告制度和重大事项报告制度，完善以社区党组织为领导，居民自治组织和居务监督组织为基础，集体经济组织和农民合作组织为纽带，其他经济社会组织为补充的村级组织体系，整合投向社区的各级各类型资金、资源、项目，以社区党组织为主

7、渠道落实到位，汇聚乡村振兴强大合力。【街道党政办、党建办、公共服务办、规划建设办（农业农村办）、农业技术服务中心、各社区党（总）支部按职责分工落实】8 .织密社区基层三级党建网格。结合社区实际，以社区为一级网格，居民组和经济合作社为二级网格，综合考虑历史传统、人口分布、群众生产生活习惯等因素，合理划分三级网格，健全“社区党组织一自治管理单元和经济组织党支部一党员联系户”三级组织架构。探索推广“包己带片联亲”模式，由社区党组织书记担任一级网格长，社区党组织班子成员、党小组长和离退休党员等骨干担任二级网格长，每名党员中心户就近包片联系一个子网格。推进党建网格和综治网格、应急网格、服务网格等有机融合

8、建设综合网格，实现网格内各类资源力量清单化管理，服务需求项目化落实。【街道党建办、综治办、公共服务办、各社区党（总）支部按职责分工落实】9 .规范社区基层组织建设。规范基层党组织设置，农村经济组织、社会组织党组织接受所在社区党组织或街道党工委领导。推动条件成熟的居民组、经济联社、经济合作社、农村社会组织等建立党支部，推行社区党组织领导下的居民组规范化建设，逐步实现居民组长和居民代表中党员比例不少于三分之一。完善强村带组工作机制，积极推行社区党组织班子成员兼任居民组等组织党支部负责人，加强规范建设，健全发挥作用机制。【街道党建办、公共服务办、各社区党（总）支部按职责分工落实】10,持续优化社区基

9、层政治生态。聚焦打通全面从严治党“最后一公里”，街道党工委每年至少研究部署一次居务监督工作，建立纪检监察力量下沉到社区、街道纪检监察组织与居务监督委员会联动协作等机制，推进社区巡察全覆盖。常态化开展社区干部经济责任审计，实现对社区“两委”成员监督监察全覆盖和经济责任审计全覆盖。健全完善社区“两委”干部档案管理、资格联审、因私出国（境）审批制度，构建全链条闭环管理模式。街道每年对社区“两委”干部特别是社区党组织书记履职情况进行1次综合分析，及时清理“四不”书记和受过刑事处罚、存在涉黑涉恶等问题的社区“两委”干部，保持队伍纯洁性和战斗力。【街道纪检监察办、党政办、党建办、公共服务办、规划建设办（农

10、业农村办）、财政所、各社区党（总）支部按职责分工落实】（四）实施党员干部“建功乡村”工程IL提升街道干部队伍能力活力。精准科学选配熟悉基层党建、乡村产业、乡村建设、新型城镇化、生态环保、金融信贷、乡村治理等方面的人才进入街道中层干部队伍，更好促进街道改革发展稳定。坚持实绩导向，注重在乡村振兴一线培养考察锻炼干部，健全街道干部关爱、激励、保障等机制。严格实行街道编制“专编专用”，保持街道干部队伍相对稳定，推动现有空编缺员在2年内补齐人员，努力实现街道机关空编率常态化控制在5%以下。【街道党建办、各社区党（总）支部按职责分工落实】12 .完善领导干部乡村振兴挂点制度。完善街道领导干部驻点联系群众工

11、作机制，加强对驻点社区抓党建促乡村振兴工作的督导。街道党工委书记带头挂点乡村振兴任务最重的社区，推动街道领导班子成员包村联户，主动到乡村振兴一线了解掌握实情，推动乡村振兴各项任务落地落实，形成齐抓共管、执行有力的生动局面。【街道党政办、各社区党（总）支部按职责分工落实】13 .实施党员干部能力提升行动。加强街道党校建设，建立街道党校顾问制，针对乡村振兴业务需求、知识短板开展“菜单式”“专题式”培训。街道党工委书记每年至少参加1次湛江市级以上培训。每年至少组织1次社区党组织书记全员培训，20xx年9月前完成街道干部、社区干部、农村集体经济组织党组织负责人、两新组织党组织负责人全员轮训，其中基层党

12、组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。街道党工委每年至少组织1次社区党员全员轮训I,时间不少于32学时，不断提升基层党员干部抓乡村振兴的能力素质。【街道党建办、街道党校、规划建设办（农业农村办）、各社区党（总）支部按职责分工落实】14 .用好用活驻镇驻村帮扶资源力量。落实关于做好湛江市乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队管理工作的通知有关要求，加强驻镇工作队和驻村第一书记工作生活保障，抓实有关人员年度考核和期满考核工作。推进驻镇帮扶党建联建共建载体，推动驻镇帮扶单位与所驻镇之间、第一书记派出单位与重点村之间组织共建、责任共担、资源共享、难题共解、发展共促。【街道党建办、规划建设

13、办（农业农村办）、各社区党（总）支部按职责分工落实】15 .大力推动致富带头人互促互转。发展一批青年致富能手、农村外出务工经商人员党员，原则上每个社区每年至少发展1名党员，街道每年新发展的35岁以下农村党员不少于50%；建立一套农村党员致富带头人档案，加强跟踪管理、重点培养；街道、社区两级党组织鼓励引导党员创办领办一批示范致富项目或新型农业经营主体，协调有关方面给予项目、资金、技术、信息等支持；推动每个社区都有一批党员致富能手，每名党员致富能手至少结对帮带1户群众；结合“双招双引”行动，动员外出党员服务家乡发展或返乡创业。【街道党建办、各社区党（总）支部按职责分工落实】（五）实施人才队伍“智汇

14、乡村”工程16 .加强人才队伍统筹规划。将乡村人才振兴纳入党工委人才工作总体部署。建立健全街道、社区两级干部结对联系优秀人才制度，有组织、规模化引导企业家、党政干部、退役军人、专家学者、优秀社会工作人才等乡贤，通过参与投资企业、行医办学、援建项目、兼职任职、顾问服务等形式服务乡村振兴。【街道党建办、团工委、公共服务办、规划建设办（农业农村办）、退役军人服务站、各社区党（总）支部按职责分工落实】17 .加强农村人才培育。开展“农技上门”活动，农业技术服务中心定期到社区、居民组开展专题培训。持续推行实施“粤菜师傅”“xx技工”“南粤家政”和“农村电商”“乡村工匠”“高素质农民“培育等工程。加大街道

15、站所专业化人才队伍建设力度，注重选派业务骨干到上级对口单位学习锻炼、培训研修。向市委组织部推荐优秀人选，落实“村干部学历提升工程”，进一步提升社区“两委”干部的学历水平和综合素养，培养更多适应新时代发展需要的新型乡村人才。【街道党建办、规划建设办（农业农村办）、农业技术服务中心、各社区党（总）支部按职责分工落实】18 .大力推动人才下乡。围绕推动驻镇帮镇扶村，开展人才“组团式”帮扶。发挥驻镇、驻村帮扶工作组作用，开展“进家门、察实情、听民声”活动，为农村发展出谋划策。【街道党建办、规划建设办（农业农村办）、各驻镇、驻村工作组、各社区党（总）支部按职责分工落实】（六）实施重大任务“提档升级”工程

16、19 .发展壮大村级集体经济。强化街道党工委和社区党组织引领，发挥集体经济组织功能作用，组织党员、群众因地制宜探索发展集体经济的有效实现形式，多形式盘活村集体资产资源，推进农村集体土地集约化利用，促进资源共享、抱团发展。积极探索扶持村级集体经济试点工作。【街道党建办、规划建设办（农业农村办）、公共服务办、经济发展办、财政所、各社区党（总）支部按职责分工落实】20 .实施红色村示范振兴行动。根据吴川红色记忆100及吴川市贯彻落实湛江市“红色100示范工程工作方案，挖掘所有社区、自然村革命史资料和遗址，在保护原有生态的前提下，扎实开展推动组织振兴建设红色美丽乡村试点工作。探索以示范点为契机，开展基层党组织结对帮扶、联建共建活动。加大革命老区全面振兴发展的支持力度，擦亮全面振兴发展的鲜明底色。【街道党建办、经济发展办、规划建设办（农业农村办）、各社区党（总）支部按职责分工落实】21 .因地制宜发展特色产业。加强“一镇