2023局机关关于贯彻落实严格网络和个人社交媒体保密管理的情况报告.docx

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1、局机关关于贯彻落实严格网络和个人社交媒体保密管理的情况报告按照*局关于进一步严格网络和个人社交媒体保密管理的通知要求，*局高度重视，迅速贯彻落实文件精神,积极采取有效措施，进一步严防各类失泄密事件的发生。现将有关贯彻落实情况报告如下：一、强化责任落实，筑牢“制度防线”。*局党委高度重视保密安全工作，先后召开行政办公会议、党委会议，深入学习*局关于进一步严格网络和个人社交媒体保密管理的通知文件精神，通过座谈会深入分析和研讨。从加强保密安全工作组织建设入手，建立健全了组织领导机构，进一步完善了以各级军政主官为主要责任人的保密安全管理责任制，逐级签定责任书，一级抓一级、层层抓落实。将保密安全纳入日常

2、工作的目标管理之中，与其它工作同部署、同落实、同检查，使保密安全工作贯穿各项工作的始终，纳入部队经常化、规范化管理轨道。建立了每日安全员巡查、每周专项检查、每月大检查的“常态化”工作机制，定期或不定期对保密安全工作情况进行检查督察，对发现的问题进行公示整改，及时堵塞漏洞，消除安全风险。二、加强教育引导，筑牢“思想防线”。将保密安全教育作为部队安全教育的主要内容，通过组织官兵学习人员使用微信“十不准”和公安民警使用网络社交媒体“九不准”等铁规禁令等内容，观看教育警示片，重温保密工作规定以及公安网络和信息安全“八条纪律”、“四个严禁”等文件规定，组织官兵开展网络信息安全“大家谈”、撰写心得体会，使

3、官兵充分认识网络信息安全问题的复杂性、加强保密的尖锐性、网络泄秘的危害性，切实增强官兵的敌情观念和保密意识，使官兵牢固树立“保密就是保打赢”的思想，时刻绷紧安全保密这根弦，达到人人自觉守制度、讲安全、保稳定。三、加强检查整治，筑牢“管理防线”。*局采取全面检查与重点检查相结合、综合检查与专项检查相结合、定期检查与随机检查相结合的方法，全面细致地开展以公安信息网和互联网为重点、以网络信息安全责任制、管理制度、技术防范措施等落实情况为主要内容的安全保密检查，组织信通技术人员对全市消防部队进行服务器、交换系统、办公电脑、涉密计算机、移动硬盘进行全面检查，对官兵使用QQ陌陌、微博、微信等网络通讯工具暴

4、露军人身份、发表部队言论、上传部队照片等违规行为进行重点排查，凡发现问题立即责令整改，刚性问责问效，真正达到以查促改、以查促管、以查促建的工作目标，确保网络信息安全。四、加强学习培训，筑牢“技术防线”。*局通过集中授课、定期培训、专题讲座等方式，普及网络信息安全防范知识，提高保密防范意识。各部门、各大队分别确定了一名网络安全员，负责本单位的网络安全管理工作，并负责有关知识的培训，坚持集中学与工作岗位日常自学相结合，网络安全知识学习与强化要害部位保密教育相结合，切实增强重点岗位涉密人员与保密工作的认知程度，达到网络安全知识掌握全面，熟练运用，不断提高维护网络信息安全的能力。定期对网络设备工作状况

5、、“一机两用”监控系统、公安网违规软件、防病毒软件升级、移动存储介质的使用以及各项制度的执行情况开展检查，对检查发现的问题做到边检查边纠正，力求在技术层面做到有备无患和万无一失。要提高思想认识。充分认清保密工作的严峻形势，牢固树立保密无小事、危险就在身边的敏感意识。要严格手机、网络信息管理。严格落实网络管理规定，主要围绕指战员的“微博微信抖音”等网络交流平台，定期开展清理排查，严防失泄密案件的发生。加强对外交往管理。教育强化安全保密意识，树立正确的交友观，并深入掌握消防救援人员的对外交往情况，及时消除隐患苗头。通过以上措施的开展，有效预防了*局内部网络和个人社交媒体保密安全。在下步工作中，*局

6、将严格按照文件要求，认真总结经验不足，及时研究解决影响保密安全的重点难点问题。把网络安全工作责任分解到单位、落实到岗位、细化到个人，以责任落实推动网络安全管理工作落实。关于进一步严格网络和个人社交媒体保密管理的通知近期，先后发生干部微信朋友圈违规拍摄、转发队伍内部文件和敏感信息等事件，造成不良的社会影响和被动工作局面，进一步暴露出当前网络失泄密的高风险和个人社交媒体保密管理的高难度。*月*日，*同志在行政办公会议上强调，要进一步强化保密工作，前移防范关口，突出防范重点，落实管控措施，坚决防止失泄密问题发生。为严格贯彻落实*同志指示要求，深刻吸取事件教训，全面查找消除风险隐患，严防各类失泄密事件

7、发生，现提出以下工作要求：一、聚焦风险，切实增强工作紧迫感。*局历来重视保密工作尤其是新形势下网络和个人社交媒体的保密管理工作。年初专门印发关于深刻吸取有关案事件教训进一步做好保密工作规范微信和网络社交媒体使用的通知，组织*局机关全体干部、文员、聘用人员逐人、逐岗签订保密责任书和保密承诺书。但根据*局掌握的情况看，部分单位特别是基层大、中队仍然存在营区内安装使用无线WiFi、保密宣传教育空对空、保密管理主体责任不落实、网络和个人社交媒体台账不健全、干部个人社交媒体工具管控不到位、通过互联网工具违规传送内部工作信息、政府专职队员（文员、聘用人员）保密管理有盲区等现象，风险隐患十分突出，极易引发失

8、泄密事件。各单位、各部门要时刻绷紧保密安全这根弦，紧盯信息化、网络化条件下保密工作新形势、新任务和新特点，坚持以“两个经常性”工作为抓手，进一步前移防范关口，针对现有政务微博、微信公众号、互联网办公系统、干部个人社交媒体等集中开展一次拉网式排查，重点查找有无违规发布涉密信息、内部文件及不宜公开的敏感信息等现象，有无保密文件管理不严、阅办后不及时归还、造成丢失等问题，做到早发现、早处置，进一步完善常态化管控机制，坚决杜绝保密管理失之于宽松软的问题，切实筑牢保密安全防线。二、突出重点，从严落实保密防范措施。各单位、各部门要专门召开一次保密工作座谈会，深刻分析网络和个人社交媒体引发的失泄密事件规律特

9、点，精准查找实际工作中的问题短板，健全制度机制，确保工作实效。要深入学习贯彻人员使用微信“十不准”和使用网络社交媒体“九不准”等铁规禁令，对照检查网络社交媒体使用过程中的违规言行，及时彻底删除处理。要严格人员管理，将干部网上行为规范教育纳入队伍日常教育管理工作，积极引导干部规范上网、文明上网，提高自我约束和管理能力。要加强科学管控，严格互联网计算机、智能手机使用登记制度，逐一签订保密责任书和承诺书，实行实名制管理，严格落实个人社交媒体审批制度和信息发布保密审查制度，坚持“谁审批谁负责、谁发布谁负责、谁审查谁负责”，确保上网不涉密、涉密不上网。要强化监督检查，层级组建网络监督员队伍,教育引导干部

10、正确使用QQ、微信、微博等网络传媒，定期抽查网络和个人社交媒体使用情况，坚决防止在网上发表敏感性言论、谈论队伍工作、暴露军人身份。要将政府专职队员、文员、聘用人员保密管理纳入工作视线，严格限制进入档案室和登陆公安网综合业务平台，严禁违规查询、下载、记录队伍内部文件及敏感信息，加大日常监督和检查力度，严防失控漏管。三、细化责任，严防各类失泄密事件发生。要将落实保密主体责任作为主线贯穿保密工作始终，按照党政领导干部保密工作责任制规定要求，进一步压实责任链条，拧紧责任螺丝，确保人人有责、人人尽责。各单位军政主官作为保密工作第一责任人要全面抓、负总责，分管领导要具体抓、专门盯，其他领导要严格履行“一岗双责”，各级保密安全委员会要切实发挥统筹协调和指导推动作用，及时研究解决影响保密安全的重点难点问题。各级涉密人员要敢于担当、忠于职守，严格遵守各项保密法律法规和规章制度，坚决守住失泄密隐患生成出口。各级兼职保密干部要善于发挥推手作用，准确研判保密安全形势，及时发现失泄密风险隐患,推动落实整改措施，坚决防止养痈成患。任何单位、部门发生网络失泄密事件或由个人社交媒体违规发布内部信息引发舆论热点，*局将根据有关规定严肃处理相关领导和责任人，绝不姑息迁就。