(多篇汇编)2023年《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》交流研讨发言.docx
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1、(多篇汇编)2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流研讨发言篇一,共十篇关于开展学习2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)研讨交流发言提纲近日,中共中央印发了全国干部教育培训规划(2023-2027年),坚持把政治训练贯穿干部成长全周期,教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。做好新时代干部教育培训工作,要注重“多点发力”,多方位培养与多层次提升相结合,培养造就政治过硬、适应要求、具备能力的高素质干部队伍。培养政治判断力,下足读书不觉已春深的功夫,凝聚干部学的共识。干部教育培训工作是干部坚定理想信念和强化能力提
2、升的双重路径,在干部教育成长过程的重要程度不言而喻。整体来讲,要认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,要以坚定理想信念宗旨为根本,要以全面增强执政本领为重点,督导和促进干部认真学、全面学,培养干部参与教育培训的课程意识、提升意识和服务意识。我们要着眼于干部成长需求、工作需要等靶向定课、分类施教,让干部匹配好培养课程,做到精准、精细、精实,促进干部教育培训学有所用、学有所成。要通过干部教育培训,坚持不懈用党的创新理论给干部凝心铸魂、强基固本,分领域分专题学习培训,提升干部推动高质量发展、服务群众、化解矛盾的本领。提升政治领悟力,下足熟读精思子自知的功夫,强化干部思的考量。干部教育培训
3、,不仅要注重理论学习,还要引导干部学思践悟有机统一,多思考、多联想,既要把理论武装结合起来,又要把发展实际结合起来,让党员干部在实践中提升领悟能力,进而转化为干事创业的源泉和活力。长期的主题教育工作充分表明,我们通过不断加强学习,认真研究悟透理论原著的实质和精髓,才能找到指引干事创业的“金钥匙”。习近平总书记强调,科学的世界观和方法论是我们研究问题、解决问题的“总钥匙”。我们开展干部教育培训,就是要组织党员干部强化科学的理论武装,学习科学的世界观和方法论,将其充分“打磨”,并与实际问题结合起来“思考作答”,在深化、内化、转化上下功夫、见成效,切实做到学思用贯通、知信行统一。锻造政治执行力,下足
4、观千剑而用其器的功夫,练就干部“干的本领。“空谈误国,实干兴邦。”这是从千百年来的历史兴衰中总结出的一个重要结论,也是推动各项事业蓬勃发展的重要法则。我们做好干部教育培训工作,最终的落脚点就是引导广大党员干部在“干事创业”上取得实效。要通过干部教育培训,引导党员干部落实“重实践”要求,引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,不断提升“权力就是责任,岗位就是重任”的责任感,不断匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力,提振想担当、愿担当、能担当的大局观念和行动落实。要做“担当务实”的行动派,在干事创业的真抓实干中提升党员干部自身的能力和本领,确保既揣有“金刚钻”,又能揽“瓷器活”,推动干部
5、教育培训取得实效、干在实处。篇二2023年深入学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会、研讨材料、党课讲稿干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。(一)要充分发挥
6、党校教育培训主阵地的作用。党校是在党委领导下培养党政领导干部和理论干部的学校,是党委一个重要的干教事业单位党校工作是党的事业的重要组成部分,在培养中青年干部这项重大任务中,党校是干教工作的主渠道,肩负着义不容辞的重大责任,要使干部培训主渠道的党校教育发挥其重要作用,主要要做好以下几个方面的工作:1、要加大投入力度,加强基础设施建设,努力改善党校办学条件。在科学技术突飞猛进的今天,党校教育要与建设经济强县的经济发展思路相适应,必须改进现有的教育教学手段和基础设施。改善办学条件,积极推进党校教学手段和基础设施的现代化建设。2、要结合地区经济社会发展状况,加强适应性培训,努力培养出一大批适应地区经济
7、发展,业务能力强,工作效率高的复合型人才。党校要发挥其主阵地作用,必须按照“按需办学、按需施教”的原则,开拓创新,主动、及时、有效地为经济建设服务,在认真完成规定的培训任务的前提下,要满足多方面的培训要求。(二)切实保证培训质量。培训质量是培训的生命,要全面提高干部教育培训工作的质量,必须从以下方面来抓:1、干部教育培训规划要具有针对性。凡计划内的培训,必须要执行培训前的需求调查,以工作的实际需要确定培训对象,以培训对象的实际素质状况确定培训内容,合理设置课程,分配课时。2、干部培训的内容上要力求创新、突出重点。在培训内容上,首先要以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等精
8、神为主题,大力抓好干部经济、法律法规、现代化管理、金融和高科技,各类文化知识的培训I,以提高干部适应现代化建设的能力,增强具有“战略思维”和“全局意识”;其次,为了提高干部的业务水平和工作能力,各类专题培训的力度要进一步加大;最后,党员干部教育培训要根据不同的对象,确定不同的培训内容,设置不同的课程,力求突出重点。总之,整个培训要根据各级干部的不同特点,做到“学要精、要管用”的原则,突出“新、实”二字。3、培训要形式多样,灵活多变。要改变过去单一、呆板的旧模式,教学方式要符合成人的特点,加大自学、研讨、答疑、考察的份量,把专家教授讲课、领导讲课与先进典型现身说法相结合;理论讲座与研讨答疑相结合
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